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briefing

In risposta alla preoccupazione dei media e dei netizen riguardo allo “spostamento del personale del CDC reclutato pubblicamente nel 2022” nella città di Ruzhou, la situazione rilevante viene qui riportata come segue:

L'immagine mostra il controllo delle malattie di Ruzhou (mappa dati)

Nell'agosto 2022, il Centro per lo scambio di talenti di Ruzhou ha avviato un processo di reclutamento aperto per il personale del CDC. Successivamente, a causa dell'epidemia e per altri motivi, il lavoro di reclutamento è stato temporaneamente sospeso. Dal 1 al 7 febbraio 2024, durante il periodo in cui il Ruzhou Talent Exchange Center ha annunciato un totale di 41 persone da assumere, i dipartimenti competenti hanno ricevuto segnalazioni uno dopo l'altro, riflettendo che c'erano violazioni di regolamenti e discipline nel reclutamento. Successivamente, la Commissione municipale per l'ispezione della disciplina di Pingdingshan e la Commissione di vigilanza della Commissione municipale per l'ispezione della disciplina di Ruzhou hanno condotto un'indagine sulla questione. Dopo la verifica, durante il processo di reclutamento aperto, il Centro di Ruzhou per il controllo e la prevenzione delle malattie ha scoperto che il piano di reclutamento non era stato approvato dall'autorità superiore e ha stabilito illegalmente qualifiche di candidatura restrittive e specifiche, ecc., che violavano le normative pertinenti del diritto umano dipartimento delle risorse e della previdenza sociale sulle assunzioni aperte da parte delle istituzioni pubbliche Il piano di assunzioni non era valido e il risultato è stato annullato. Le unità responsabili, i leader responsabili e le persone responsabili sono stati soggetti a una seria disciplina di partito, a sanzioni governative e a una gestione organizzativa.

Trarremo lezioni da questa esperienza, trarremo deduzioni da un caso e trarremo lezioni da esso. Nella fase successiva del reclutamento del personale, rafforzeremo efficacemente la consapevolezza della disciplina e delle regole, seguiremo rigorosamente le regole e le discipline e faremo un buon lavoro. nel lavoro di reclutamento in conformità con la legge, garantire l'apertura, l'equità, l'imparzialità e accettare consapevolmente la supervisione della responsabilità sociale.

Ringraziamo sinceramente i media, i cittadini della rete e tutti i settori della società per la loro preoccupazione e supervisione del nostro lavoro!

Commissione sanitaria municipale di Ruzhou

17 agosto 2024

precedentemente riportato

41 persone sono state espulse collettivamente dopo 4 mesi di “sbarco”: non riusciamo davvero a capire

Liu Zhao/Nuovo Fiume Giallo, Cao Qing/Dawan Notizie

"A più di quattro mesi dal nostro ingresso in azienda, ci è stato detto che l'esame precedente non era valido e ci è stato chiesto di dimetterci volontariamente. Questa è una cosa che davvero non riusciamo a capire."

Recentemente, alcuni netizen hanno pubblicato informazioni su piattaforme social affermando che un totale di 41 candidati, compreso lui stesso, sono entrati nel Centro per il controllo e la prevenzione delle malattie di Ruzhou, nella provincia di Henan, all'inizio di febbraio 2024 dopo aver superato esami scritti, colloqui, esami fisici e ispezioni. Inaspettatamente, più di quattro mesi dopo il suo ingresso in azienda, ha ricevuto una notifica verbale dal capo della sua unità che l'esame era stato annullato e gli è stato chiesto di dimettersi volontariamente. Questo incidente ha destato preoccupazione.

Il 16 agosto, il giornalista ha chiamato l'Ufficio governativo popolare municipale di Ruzhou in merito a questa questione. Il personale competente ha risposto che era stata istituita una speciale squadra di lavoro locale per occuparsi della questione e che la questione era in fase di risoluzione.

L'immagine mostra uno screenshot di un annuncio di reclutamento locale precedentemente pubblicato

Il 15 agosto, il giornalista si è messo in contatto con la signora Zhang (pseudonimo), la utente della rete che ha pubblicato le informazioni di cui sopra. Secondo la signora Zhang, il 29 agosto 2022, il sito web ufficiale del Centro per lo scambio di talenti della città di Ruzhou (il centro è affiliato all'Ufficio per le risorse umane e la sicurezza sociale della città di Ruzhou) ha pubblicato il documento "Reclutamento aperto di centri per le malattie della città di Ruzhou 2022" Bando Personale di Controllo e Prevenzione”” (di seguito il “Bando di Assunzione”).

L'annuncio di reclutamento menziona: "Il personale assunto in questo reclutamento aperto è tutto personale di istituzioni pubbliche con budget fiscali completi. Il periodo di prova per i dipendenti alla prima esperienza è di 12 mesi e il periodo di prova per gli altri dipendenti è di 3 mesi".

La signora Zhang ha affermato che dopo esami scritti, colloqui, esami fisici, ispezioni, ecc., a partire dal 1 febbraio 2024, un totale di 41 persone sono entrate nell'elenco dei candidati da assumere.

Il giornalista ha notato che il sito web ufficiale del Centro per lo scambio di talenti della città di Ruzhou ha pubblicato l'"Annuncio del primo gruppo di personale da reclutare nel reclutamento aperto del personale dei Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie nella città di Ruzhou nel 2022" il 1° febbraio 2024 , dimostrando che il numero di persone da assumere è di 41 nominativi.

Il governo locale ha pubblicato un elenco del personale da assumere nel febbraio di quest'anno.

"Questo reclutamento significava che eravamo ammessi all'ordine professionale. Abbiamo lavorato duramente per superare l'esame, e ora una persona coinvolta ha detto ai giornalisti che prima di ricevere l'avviso non lo sarebbero più stati". assunti, la Commissione sanitaria municipale di Ruzhou e i Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie hanno chiesto ai dipartimenti competenti di gestire le procedure di registrazione per loro conto.

Il giornalista ha notato che l'immagine del materiale fornito dagli interessati, con firme multiple e impronte digitali, indicava che l'elenco delle 41 persone da assumere nel suddetto bando di assunzione comprendeva 13 candidati sociali e 28 ex candidati non dipendenti dei Centri. per il controllo e la prevenzione delle malattie. È stato riferito ai giornalisti che tra i partiti licenziati c'erano candidati sociali e candidati che non erano dipendenti del Centro per il controllo e la prevenzione delle malattie di Ruzhou.

Alcune persone coinvolte hanno affermato che, dopo aver ricevuto un avviso verbale dai loro leader che non sarebbero più state impiegate, è stato chiesto loro di firmare un documento di dimissioni volontarie. Molte persone non hanno accettato di firmare, e in seguito i loro nomi sono stati gradualmente rimossi dal cartello dell'unità -in forma. "Non mi è stato pagato lo stipendio negli ultimi mesi in cui ho lavorato", ha detto una persona coinvolta.

Documenti forniti dalle parti

Le informazioni pubblicate sul sito web del Ruzhou Talent Exchange Center mostrano che il tempo di conferma in loco per il suddetto reclutamento è stato posticipato dall'inizio di settembre 2022 alla fine di dicembre dello stesso anno. Due posizioni sono state successivamente cancellate perché nessuno ha confermato le posizioni registrazione in loco. La prova scritta per questa assunzione è il 12 febbraio 2023. L'elenco degli intervistati è stato annunciato il 15 febbraio. Un totale di 73 persone hanno partecipato al colloquio. L'elenco dei candidati per l'esame fisico è stato il 19 febbraio dello stesso anno è stato annunciato il 20 febbraio, per un totale di 48 persone, il tempo dell'esame fisico è il 22 febbraio.

Tuttavia, è stato solo il 1° febbraio 2024 che l'Ufficio del gruppo leader per il reclutamento ha pubblicato l'"Annuncio del primo gruppo di personale da reclutare per il reclutamento aperto del personale dei Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie nella città di Ruzhou nel 2022". ", per un totale di 41 persone.

Secondo quanto riportato dai media,Il personale competente dell’Ufficio per le risorse umane e la sicurezza sociale della città di Pingdingshan ha affermato che il piano di reclutamento della città di Ruzhou non è stato segnalato e che si è organizzata e assunta da sola. Hanno anche rivelato che il personale responsabile del reclutamento nella città di Ruzhou potrebbe essere stato trattato.Allo stesso tempo, il personale competente della Commissione municipale di Pingdingshan per l'ispezione disciplinare ha affermato che il caso era in fase di gestione.

Il 16, il giornalista ha chiamato l'Ufficio governativo popolare municipale di Ruzhou in merito a questa questione. Il personale competente ha risposto che era stato istituito uno speciale gruppo di lavoro locale per occuparsi della questione e che la questione era in fase di risoluzione.