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Chery Vision 中国データマップ

奇瑞は「従業員3人に5人分の仕事をさせる」という噂に対して正式に回答した。

最近、「３人で５人分の仕事をして、４人分の賃金を受け取ることができる」という奇瑞汽車の７月経済管理委員会の精神を記したスクリーンショットがインターネット上で拡散され、インターネット上で注目を集めた。

8月7日、同紙の記者は奇瑞に確認を求め、奇瑞はスクリーンショットの信頼性を確認した。同時に、奇瑞グループの広報担当者ジン・イーボ氏は、ネット上で出回った社内文書のスクリーンショットに記載されている人員効率は「345人」であると述べた。 「戦略は業績管理の目標であり、初期に経営革新を模索していた一部の企業の経験でもあります。目的は作業効率と品質の向上であり、作業量とコスト削減の単純な足し算や引き算ではありません。」

同氏は、奇瑞の「345」戦略は効率を向上させる一方、特に従業員への配慮と従業員の幸福度の向上に重点を置いていると強調した。しかし、インターネット上の多くのコメントは、こうした背景や含意を無視し、完全に間違った方向に解釈しています。

実際、会議精神の原文にも「人員効率、業務品質、作業能力の向上を検討し、事業部門における人員効率モデルを確立する必要がある。」という記載があり、単純に理解できるものではないことを忘れないでください。足し算と引き算で3人を実現するには 5人分の仕事をして4人分の給料を得る。