notizia

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

recentemente, il consiglio di stato ha emesso i "pareri sull'attuazione della strategia prioritaria per l'occupazione per promuovere l'occupazione di alta qualità" (di seguito denominati "pareri"), sottolineando pienamente la strategia prioritaria per l'occupazione, l'ottimizzazione dell'imprenditorialità e la sicurezza occupazionale flessibile, il miglioramento della situazione pubblica sistema dei servizi e miglioramento del lavoro sono stati espressi pareri mirati su aspetti quali la tutela dei diritti e degli interessi e la creazione di un clima lavorativo positivo per promuovere ulteriormente l'occupazione di alta qualità.

non è difficile notare che le questioni legate all'occupazione sono sempre state la massima priorità del lavoro del governo. le "opinioni" propongono di promuovere un modello di servizio pubblico per l'occupazione potenziato digitalmente; e realizzare questioni occupazionali. gestione integrata, servizi precisi e supervisione intelligente promuovere un modello di empowerment digitale, indagini sul posto e servizi precisi; desheng technology (002908) continua a esplorare attivamente questo campo e si impegna a costruire un sistema digitale di servizi pubblici per l'impiego costruendo una piattaforma multifunzionale e una nuova matrice operativa dei media, desheng technology ha formato capacità di servizio standardizzate e modulari. allo stesso tempo, l'azienda utilizza strumenti di intelligenza artificiale (ai) per migliorare ulteriormente le capacità operative della piattaforma, raggiungere la copertura operativa c-end, ottenere servizi precisi e accelerare la promozione e la replica in varie province e città del paese.

allo stato attuale, i servizi pubblici digitali per l'impiego di desheng technology sono stati implementati con successo nello xinjiang, guangdong, hubei, henan, guangxi e in altre province, costruendo un sistema di servizi digitali per l'impiego. allo stesso tempo, con l'aiuto del "motore di servizi ai", l'azienda ha migliorato significativamente la sua capacità di contattare le persone in cerca di lavoro, ha promosso efficacemente l'incontro tra posti di lavoro, ha migliorato complessivamente l'efficienza dei servizi per l'impiego e ha realizzato il "circolo dei servizi per l'impiego di 15 minuti" contribuire a realizzare un’occupazione di alta qualità. l’obiettivo di una piena occupazione di qualità.

alla speciale fiera del lavoro "golden autumn recruitment month" del 2024, tenutasi nel distretto di tianhe, guangzhou, il 19 settembre, il "consulente ai per l'occupazione" di desheng technology è diventato il fulcro ed è stato ampiamente accolto dai laureati. il consulente utilizza la tecnologia ai per fornire agli studenti "diagnosi del curriculum", "colloqui simulati" e servizi di abbinamento del lavoro, mostrando più di 7.000 aziende di alta qualità e quasi 28.000 posizioni, soddisfacendo pienamente le diverse esigenze di ricerca di lavoro dei laureati e dimostrando che la tecnologia consente a un nuovo modello di ricerca di lavoro.

allo stesso tempo, i "pareri" menzionano chiaramente la creazione di centri di servizio per l'impiego "a domicilio" e di circoli di servizi per l'impiego "di 15 minuti", e il miglioramento della rete di servizi pubblici per l'occupazione di base con loghi unificati, layout ragionevole, servizi standardizzati ed efficienti operazione. desheng technology ha partecipato attivamente alla costruzione del mercato "new gig +" nel distretto di liwan, guangzhou. l'ufficio per le risorse umane e la sicurezza sociale del distretto di liwan ha creato una piattaforma di servizi completa integrando molteplici funzioni come il self-service governativo, l'ufficio condiviso e la formazione professionale per fornire supporto e servizi al personale e ai datori di lavoro con impiego flessibile. questo modello non solo migliora la comodità dei servizi, ma promuove anche il funzionamento efficace del mercato dei concerti.

su questa base, desheng technology continua a ottimizzare il sistema del mercato dei concerti, a migliorare l'esperienza dell'utente e a realizzare servizi di gestione dell'occupazione "uno a uno". inoltre, attraverso le stazioni di servizio ai, i lavoratori possono ottenere rapidamente informazioni sul lavoro e migliorare la qualità e l’efficienza del servizio. tali metodi innovativi sono la chiave della trasformazione digitale.

da maggio 2024, il funzionamento del mercato dei concerti nel distretto di liwan ha ottenuto risultati notevoli. ha ricevuto più di 2.000 registrazioni di persone in cerca di lavoro, pubblicato più di 30.000 posizioni e servito più di 30.000 lavoratori, promuovendo lo sviluppo dell'occupazione locale. in particolare, il mercato è attento all'occupazione femminile, e migliora attivamente le opportunità di lavoro femminile attraverso l'aula formazione “mama post” e diversi programmi di formazione gratuiti. allo stesso tempo, desheng technology sta anche rafforzando la protezione dei diritti e degli interessi dei lavoratori nei nuovi settori per garantire che i loro diritti e interessi legittimi siano mantenuti.

guardando al futuro, desheng technology continuerà a rafforzare l'empowerment di "ai + big data", contribuirà a creare e migliorare il sistema di servizi del mercato del lavoro digitale, rafforzerà servizi completi, promuoverà la realizzazione di una maggiore qualità e piena occupazione e inietterà efficacemente nuova vitalità allo sviluppo economico.