nachricht

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kürzlich hat der staatsrat die „stellungnahmen zur umsetzung der beschäftigungsprioritätsstrategie zur förderung hochwertiger beschäftigung“ (im folgenden als „stellungnahmen“ bezeichnet) herausgegeben, in denen die beschäftigungsprioritätsstrategie, die optimierung des unternehmertums und die flexible beschäftigungssicherheit sowie die verbesserung der öffentlichkeit voll und ganz hervorgehoben werden dienstleistungssystem und verbesserung der arbeitsbedingungen es wurden gezielte stellungnahmen zu aspekten wie dem schutz von rechten und interessen und der schaffung eines positiven arbeitsklimas abgegeben, um eine qualitativ hochwertige beschäftigung weiter zu fördern.

es ist nicht schwer zu erkennen, dass beschäftigungsfragen schon immer die oberste priorität der regierungsarbeit waren. die „opinions“ schlugen die einrichtung einer nationalen, einheitlichen beschäftigungsinformationsdatenbank und die einführung einer nationalen plattform für den öffentlichen beschäftigungsdienst vor , und realisieren beschäftigungsangelegenheiten, fördern ein modell der digitalen befähigung, der untersuchung vor ort und präziser dienstleistungen. desheng technology (002908) forscht weiterhin aktiv auf diesem gebiet und engagiert sich für den aufbau eines digitalen öffentlichen arbeitsvermittlungssystems. durch den aufbau einer multifunktionalen plattform und einer neuen medienbetriebsmatrix hat desheng technology standardisierte und modulare servicefunktionen geschaffen. gleichzeitig nutzt das unternehmen tools der künstlichen intelligenz (ki), um die betriebsfähigkeiten der plattform weiter zu verbessern, eine c-end-betriebsabdeckung zu erreichen, präzise dienste bereitzustellen und die förderung und replikation in verschiedenen provinzen und städten im ganzen land zu beschleunigen.

derzeit wurden die digitalen öffentlichen arbeitsvermittlungsdienste von desheng technology in xinjiang, guangdong, hubei, henan, guangxi und anderen provinzen erfolgreich implementiert und ein digitales arbeitsvermittlungssystem aufgebaut. gleichzeitig hat das unternehmen mit hilfe der „ki-service-engine“ seine fähigkeit zur kontaktaufnahme mit arbeitssuchenden deutlich verbessert, das job-matching effektiv gefördert, die effizienz der arbeitsvermittlung umfassend verbessert und den „15-minuten-arbeitsvermittlungszirkel“ realisiert. zur erreichung hochwertiger beschäftigung beitragen.

auf der speziellen jobmesse „golden autumn recruitment month“ 2024, die am 19. september im bezirk tianhe, guangzhou, stattfand, stand der „employment ai counselor“ von desheng technology im mittelpunkt und wurde von hochschulabsolventen allgemein begrüßt. der berater nutzt ki-technologie, um studenten eine „lebenslaufdiagnose“, „mock-interviews“ und job-matching-dienste anzubieten. er zeigt mehr als 7.000 hochwertige unternehmen und fast 28.000 stellen an, erfüllt die vielfältigen jobsuche-bedürfnisse von absolventen vollständig und demonstriert, dass technologie sie befähigt neues modell der jobsuche.

gleichzeitig wurde in den „stellungnahmen“ deutlich die schaffung von arbeitsvermittlungsstationen „vor der haustür“ und „15-minuten“-arbeitsvermittlungszirkeln erwähnt und die verbesserung des basisnetzwerks für öffentliche beschäftigungsdienste mit einheitlichen logos, angemessenem layout, standardisierten dienstleistungen und effizienz betrieb. desheng technology hat sich aktiv am aufbau des „new gig+“-marktes im bezirk liwan, guangzhou, beteiligt. das personal- und sozialversicherungsbüro des distrikts liwan hat eine umfassende serviceplattform aufgebaut, indem es mehrere funktionen wie staatliche selbstbedienung, gemeinsame büros und kompetenzschulungen integriert hat, um unterstützung und dienstleistungen für personal und arbeitgeber mit flexibler beschäftigung bereitzustellen. dieses modell verbessert nicht nur den komfort der dienste, sondern fördert auch das effektive funktionieren des gig-marktes.

auf dieser grundlage optimiert desheng technology weiterhin das gig-marktsystem, verbessert die benutzererfahrung und bietet „eins-zu-eins“-beschäftigungsdienste an. darüber hinaus können arbeitnehmer über ki-komfort-servicestationen schnell jobinformationen erhalten und die servicequalität und -effizienz verbessern. solche innovativen methoden sind der schlüssel zur digitalen transformation.

seit mai 2024 hat der gig-markt im bezirk liwan bemerkenswerte ergebnisse erzielt. er hat mehr als 2.000 arbeitssuchende registriert, mehr als 30.000 stellen ausgeschrieben und mehr als 30.000 arbeitnehmer betreut, was die entwicklung der lokalen beschäftigung fördert. der markt achtet insbesondere auf die beschäftigung von frauen und verbessert aktiv die beschäftigungschancen von frauen durch den schulungsraum „mama post“ und verschiedene kostenlose schulungsprogramme. gleichzeitig stärkt desheng technology auch den schutz der rechte und interessen der arbeitnehmer in neuen branchen, um sicherzustellen, dass ihre legitimen rechte und interessen gewahrt bleiben.

mit blick auf die zukunft wird desheng technology weiterhin die stärkung von „ki + big data“ stärken, zur schaffung und verbesserung des digitalen arbeitsmarktdienstleistungssystems beitragen, umfassende dienstleistungen stärken, die verwirklichung hochwertigerer vollbeschäftigung fördern und effektiv injizieren neuen schwung in die wirtschaftliche entwicklung bringen.