berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

baru-baru ini, dewan negara mengeluarkan "pendapat tentang penerapan strategi prioritas ketenagakerjaan untuk mempromosikan pekerjaan berkualitas tinggi" (selanjutnya disebut sebagai "pendapat"), dengan sepenuhnya menekankan strategi prioritas ketenagakerjaan, mengoptimalkan kewirausahaan dan keamanan kerja yang fleksibel, meningkatkan kualitas masyarakat. sistem pelayanan, dan peningkatan ketenagakerjaan pendapat yang ditargetkan dikemukakan pada aspek-aspek seperti melindungi hak dan kepentingan serta menciptakan suasana ketenagakerjaan yang positif untuk lebih mendorong ketenagakerjaan berkualitas tinggi.

tidak sulit untuk melihat bahwa masalah ketenagakerjaan selalu menjadi prioritas utama pekerjaan pemerintah. "opini" tersebut mengusulkan untuk mempromosikan model layanan publik ketenagakerjaan yang diberdayakan secara digital, membangun basis data sumber informasi ketenagakerjaan nasional yang terpadu, meluncurkan platform layanan publik ketenagakerjaan nasional; , dan mewujudkan permasalahan ketenagakerjaan. penanganan terpadu, pelayanan tepat, dan pengawasan cerdas; mendorong model pemberdayaan digital, investigasi di tempat, dan pelayanan tepat. desheng technology (002908) terus aktif mengeksplorasi bidang ini dan berkomitmen untuk membangun sistem layanan ketenagakerjaan publik digital. dengan membangun platform multi-fungsi dan matriks operasi media baru, desheng technology telah membentuk kemampuan layanan yang terstandarisasi dan modular. pada saat yang sama, perusahaan menggunakan alat kecerdasan buatan (ai) untuk lebih meningkatkan kemampuan pengoperasian platform, menjangkau cakupan operasi sisi-c, mencapai layanan yang tepat, dan mempercepat promosi dan replikasi di berbagai provinsi dan kota di seluruh negeri.

saat ini, layanan ketenagakerjaan publik digital desheng technology telah berhasil diterapkan di xinjiang, guangdong, hubei, henan, guangxi dan provinsi lain, membangun sistem layanan ketenagakerjaan digital. pada saat yang sama, dengan bantuan "mesin layanan ai", perusahaan telah meningkatkan kemampuannya secara signifikan dalam menghubungi pencari kerja, mempromosikan pencocokan pekerjaan secara efektif, meningkatkan efisiensi layanan ketenagakerjaan secara komprehensif, dan mewujudkan "lingkaran layanan ketenagakerjaan 15 menit" untuk membantu mencapai pekerjaan berkualitas tinggi.

pada bursa kerja khusus "bulan perekrutan musim gugur emas" 2024 yang diadakan di distrik tianhe, guangzhou pada tanggal 19 september, "konselor ai ketenagakerjaan" desheng technology menjadi fokus dan disambut secara luas oleh lulusan perguruan tinggi. konselor menggunakan teknologi ai untuk memberikan siswa "diagnosis resume", "wawancara tiruan" dan layanan pencocokan pekerjaan, menampilkan lebih dari 7.000 perusahaan berkualitas tinggi dan hampir 28.000 posisi, sepenuhnya memenuhi beragam kebutuhan pencarian kerja para lulusan dan menunjukkan teknologi memberdayakan a model baru dalam mencari pekerjaan.

pada saat yang sama, "opini" dengan jelas menyebutkan penciptaan stasiun layanan ketenagakerjaan "di depan pintu" dan lingkaran layanan ketenagakerjaan "15 menit", dan meningkatkan jaringan layanan publik ketenagakerjaan akar rumput dengan logo terpadu, tata letak yang wajar, layanan terstandar, dan efisien. operasi. desheng technology telah berpartisipasi aktif dalam pembangunan pasar "new gig+" di distrik liwan, guangzhou. biro sumber daya manusia dan jaminan sosial distrik liwan telah membangun platform layanan yang komprehensif dengan mengintegrasikan berbagai fungsi seperti layanan mandiri pemerintah, kantor bersama, dan pelatihan keterampilan untuk memberikan dukungan dan layanan bagi personel ketenagakerjaan dan pemberi kerja yang fleksibel. model ini tidak hanya meningkatkan kenyamanan layanan, namun juga mendorong pengoperasian pasar pertunjukan yang efektif.

atas dasar ini, desheng technology terus mengoptimalkan sistem gig market, meningkatkan pengalaman pengguna, dan mencapai layanan operasi ketenagakerjaan "satu-ke-satu". selain itu, melalui stasiun layanan kenyamanan ai, pekerja dapat dengan cepat memperoleh informasi pekerjaan dan meningkatkan kualitas dan efisiensi layanan. metode inovatif tersebut adalah kunci transformasi digital.

sejak mei 2024, pengoperasian pasar pertunjukan di distrik liwan telah mencapai hasil yang luar biasa. pasar ini telah menerima lebih dari 2.000 pendaftaran pencari kerja, memasang lebih dari 30.000 posisi, dan melayani lebih dari 30.000 pekerja, serta mendorong pengembangan lapangan kerja lokal. secara khusus, pasar menaruh perhatian pada lapangan kerja perempuan, dan secara aktif meningkatkan peluang kerja perempuan melalui ruang pelatihan "mama post" dan berbagai program pelatihan gratis. pada saat yang sama, desheng technology juga memperkuat perlindungan hak dan kepentingan pekerja di industri baru untuk memastikan hak dan kepentingan sah mereka tetap terjaga.

menantikan masa depan, desheng technology akan terus memperkuat pemberdayaan "ai + big data", membantu menciptakan dan meningkatkan sistem layanan pasar kerja digital, memperkuat layanan komprehensif, mendorong terwujudnya lebih banyak lapangan kerja berkualitas tinggi dan penuh, serta secara efektif menyuntikkan vitalitas baru dalam pembangunan ekonomi.