uutiset

desheng technology: ai antaa työllisyydelle mahdollisuuden edistää uutta digitaalisten julkisten työvoimapalvelujen mallia

2024-09-29

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

valtioneuvosto julkaisi äskettäin "lausunnot korkealaatuisen työllisyyden edistämiseen tähtäävän työllisyysstrategian toteuttamisesta" (jäljempänä "lausunnot"), joissa painotetaan täysin työllisyyden painopistestrategiaa, yrittäjyyden optimointia ja joustavaa työsuhdeturvaa sekä julkisuuden parantamista. palvelujärjestelmä ja työvoiman parantaminen kohdennettuja lausuntoja esitettiin muun muassa oikeuksien ja etujen turvaamisesta sekä positiivisen työilmapiirin luomisesta laadukkaan työllisyyden edistämiseksi.

ei ole vaikeaa nähdä, että työllisyyskysymykset ovat aina olleet hallituksen työn pääpaino , ja toteuttaa työllisyysasiat integroitu käsittely, tarkat palvelut ja älykäs valvonta edistävät digitaalisen voimaantumisen mallia, paikan päällä tapahtuvaa tutkintaa ja tarkkoja palveluita. desheng technology (002908) jatkaa aktiivisesti tutkimista tällä alalla ja on sitoutunut rakentamaan digitaalisen julkisen työvoimapalvelujärjestelmän rakentamalla monitoimialustan ja uuden median toimintamatriisin, desheng technology on muodostanut standardoituja ja modulaarisia palveluvalmiuksia. samaan aikaan yritys käyttää tekoälyn (ai) työkaluja parantaakseen edelleen alustan toimintavalmiuksia, saavuttaakseen c-pään toiminnan kattavuuden, saavuttaakseen tarkkoja palveluita ja nopeuttaakseen promootiota ja replikaatiota eri provinsseissa ja kaupungeissa eri puolilla maata.

tällä hetkellä desheng technologyn digitaaliset julkiset työvoimapalvelut on toteutettu onnistuneesti xinjiangissa, guangdongissa, hubeissa, henanissa, guangxissa ja muissa maakunnissa, rakentaen digitaalista työvoimapalvelujärjestelmää. samalla yritys on "ai-palvelumoottorin" avulla parantanut merkittävästi kykyään ottaa yhteyttä työnhakijoihin, edistänyt tehokkaasti työnhakua, parantanut kokonaisvaltaisesti työvoimapalveluiden tehokkuutta ja toteuttanut "15 minuutin työvoimapalvelupiirin" laadukkaan työllisyyden saavuttamisen tavoite.

vuoden 2024 "golden autumn recruitment month" -erikoistyömessuilla, jotka pidettiin tianhen alueella, guangzhoussa 19. syyskuuta, desheng technologyn "employment ai counselor" nousi huomion kohteeksi, ja korkeakoulututkinnon suorittaneet ottivat sen vastaan ​​laajalti. ohjaaja käyttää tekoälyteknologiaa tarjotakseen opiskelijoille "resume-diagnostiikkaa", "pilahaastatteluja" ja työnhakupalveluita, jotka esittelevät yli 7 000 korkealaatuista yritystä ja lähes 28 000 työpaikkaa, jotka täyttävät täysin valmistuneiden monipuoliset työnhakutarpeet ja osoittavat, että teknologia antaa mahdollisuuden uusi malli työnhakuun.

samalla "mielipiteissä" mainittiin selkeästi "ovelta" työvoimapalvelupisteiden ja "15 minuutin" työvoimapalvelupiirien luominen sekä ruohonjuuritason työvoimapalveluverkoston parantaminen yhtenäisillä logoilla, järkevällä ulkoasulla, standardoiduilla palveluilla ja tehokkailla. toimintaa. desheng technology on osallistunut aktiivisesti "new gig +" -markkinoiden rakentamiseen liwanin alueella, guangzhoussa. liwan district human resources and social security bureau on rakentanut kattavan palvelualustan integroimalla useita toimintoja, kuten valtion itsepalvelun, jaetun toimiston ja taitokoulutuksen tarjotakseen tukea ja palveluita joustavalle työllistymiselle ja työnantajille. tämä malli ei ainoastaan ​​paranna palveluiden mukavuutta, vaan myös edistää keikkamarkkinoiden tehokasta toimintaa.

tältä pohjalta desheng technology jatkaa keikkamarkkinajärjestelmän optimointia, käyttäjäkokemuksen parantamista ja "yksi-yhteen" työllistämispalveluiden saavuttamista. lisäksi tekoälyhuoltoasemien kautta työntekijät voivat nopeasti saada työtietoa ja parantaa palvelun laatua ja tehokkuutta. tällaiset innovatiiviset menetelmät ovat avain digitaaliseen transformaatioon.

toukokuusta 2024 lähtien liwanin piirin keikkamarkkinoiden toiminta on saavuttanut merkittäviä tuloksia. se on saanut yli 2 000 työnhakijaa, työllistänyt yli 30 000 työpaikkaa ja palvellut yli 30 000 työntekijää edistäen paikallisen työllisyyden kehitystä. markkinoilla kiinnitetään erityistä huomiota naisten työllisyyteen ja parannetaan aktiivisesti naisten työllistymismahdollisuuksia mama post -koulutushuoneen ja erilaisten ilmaisten koulutusohjelmien avulla. samaan aikaan desheng technology vahvistaa myös uusien toimialojen työntekijöiden oikeuksien ja etujen suojaa varmistaakseen heidän laillisten oikeuksiensa ja etujensa säilymisen.

tulevaisuuteen katsoen desheng technology jatkaa "ai + big data" -valtuuksien vahvistamista, auttaa luomaan ja parantamaan digitaalista työmarkkinapalvelujärjestelmää, vahvistamaan kattavia palveluita, edistämään laadukkaamman ja täystyöllisyyden toteutumista ja tehokkaasti injektoimaan. uutta elinvoimaa talouskehitykseen.