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récemment, le conseil d'état a publié les « avis sur la mise en œuvre de la stratégie prioritaire pour l'emploi visant à promouvoir un emploi de haute qualité » (ci-après dénommés les « avis »), mettant pleinement l'accent sur la stratégie prioritaire pour l'emploi, l'optimisation de l'esprit d'entreprise et de la sécurité de l'emploi flexible, l'amélioration du service public du système de services et l'amélioration du travail. des avis ciblés ont été émis sur des aspects tels que la protection des droits et des intérêts et la création d'un climat d'emploi positif afin de promouvoir davantage un emploi de haute qualité.

il n'est pas difficile de constater que les questions d'emploi ont toujours été la priorité absolue du travail gouvernemental. les « avis » proposent de promouvoir un modèle de service public de l'emploi doté de moyens numériques ; , et réaliser les questions d'emploi. une gestion intégrée, des services précis et une supervision intelligente favorisent un modèle d'autonomisation numérique, d'enquête sur place et de services précis. desheng technology (002908) continue d'explorer activement dans ce domaine et s'engage à construire un système de service public d'emploi numérique en créant une plate-forme multifonctionnelle et une nouvelle matrice d'exploitation médiatique, desheng technology a formé des capacités de service standardisées et modulaires. dans le même temps, la société utilise des outils d'intelligence artificielle (ia) pour améliorer davantage les capacités opérationnelles de la plate-forme, atteindre la couverture opérationnelle du côté c, fournir des services précis et accélérer la promotion et la réplication dans diverses provinces et villes du pays.

à l'heure actuelle, les services publics d'emploi numériques de desheng technology ont été mis en œuvre avec succès dans le xinjiang, le guangdong, le hubei, le henan, le guangxi et d'autres provinces, créant ainsi un système de services d'emploi numérique. dans le même temps, avec l'aide du « moteur de service ia », l'entreprise a considérablement amélioré sa capacité à contacter les demandeurs d'emploi, favorisé efficacement l'adéquation des emplois, amélioré considérablement l'efficacité du service d'emploi et réalisé le « cercle de service d'emploi de 15 minutes ». pour contribuer à atteindre un emploi de qualité. l’objectif du plein emploi de qualité.

lors du salon de l'emploi spécial « golden autumn recruitment month » 2024 qui s'est tenu dans le district de tianhe, à guangzhou, le 19 septembre, le « conseiller en ia pour l'emploi » de desheng technology est devenu le centre d'intérêt et a été largement bien accueilli par les diplômés universitaires. le conseiller utilise la technologie de l'ia pour fournir aux étudiants des services de « diagnostic de cv », de « simulation d'entretien » et de mise en correspondance d'emploi, affichant plus de 7 000 entreprises de haute qualité et près de 28 000 postes, répondant pleinement aux divers besoins de recherche d'emploi des diplômés et démontrant que la technologie permet un nouveau modèle de recherche d'emploi.

dans le même temps, les « avis » mentionnent clairement la création de stations-service pour l'emploi « à domicile » et de cercles de services pour l'emploi « 15 minutes », et l'amélioration du réseau de services publics d'emploi de base avec des logos unifiés, une disposition raisonnable, des services standardisés et efficaces. opération. desheng technology a participé activement à la construction du marché « new gig+ » dans le district de liwan, à guangzhou. le bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale du district de liwan a construit une plate-forme de services complète en intégrant de multiples fonctions telles que le libre-service gouvernemental, le bureau partagé et la formation professionnelle afin de fournir un soutien et des services au personnel et aux employeurs flexibles. ce modèle améliore non seulement la commodité des services, mais favorise également le fonctionnement efficace du marché des concerts.

sur cette base, desheng technology continue d'optimiser le système de marché des concerts, d'améliorer l'expérience utilisateur et de proposer des services d'exploitation d'emploi « individuels ». de plus, grâce aux stations-service de proximité ia, les travailleurs peuvent obtenir rapidement des informations sur leur travail et améliorer la qualité et l'efficacité du service. ces méthodes innovantes sont la clé de la transformation numérique.

depuis mai 2024, le fonctionnement du marché des concerts dans le district de liwan a obtenu des résultats remarquables. il a reçu plus de 2 000 inscriptions à la recherche d'un emploi, affiché plus de 30 000 postes et servi plus de 30 000 travailleurs, favorisant ainsi le développement de l'emploi local. le marché s'intéresse particulièrement à l'emploi des femmes et améliore activement les opportunités d'emploi des femmes grâce à la salle de formation « mama post » et à divers programmes de formation gratuits. dans le même temps, desheng technology renforce également la protection des droits et intérêts des travailleurs des nouvelles industries afin de garantir le maintien de leurs droits et intérêts légitimes.

dans la perspective de l'avenir, desheng technology continuera à renforcer l'autonomisation « ia + big data », à aider à créer et à améliorer le système de services numériques du marché du travail, à renforcer les services complets, à promouvoir la réalisation d'un plein emploi de meilleure qualité et à injecter efficacement une nouvelle vitalité dans le développement économique.