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comprendere profondamente il significato della riforma volta a ritardare l'età pensionabile legale

qiu chaoyi

"quotidiano del popolo" (pagina 07, 14 settembre 2024)

il 13 settembre il comitato permanente del congresso nazionale del popolo ha votato a favore di una decisione volta ad attuare un’estensione graduale dell’età pensionabile legale. la terza sessione plenaria del 18° comitato centrale del pcc, la quinta sessione plenaria del 18° comitato centrale del pcc, la quinta sessione plenaria del 19° comitato centrale del pcc, nonché il 20° congresso nazionale e la terza sessione plenaria del 20° comitato centrale del pcc tutti i comitati hanno preso accordi per estendere l'età pensionabile legale. la "decisione" della terza sessione plenaria del 20° comitato centrale del partito comunista cinese affermava: "in conformità con i principi di volontarietà e flessibilità, porteremo avanti in modo costante e ordinato la riforma volta a ritardare progressivamente l'età pensionabile legale".

al momento, il nostro paese sta portando avanti con fermezza la grande causa della costruzione di un paese forte e del ringiovanimento della nazione con una modernizzazione in stile cinese. la modernizzazione in stile cinese è una modernizzazione con una popolazione enorme. non solo comporta vantaggi in termini di sviluppo, ma comporta anche difficoltà e sfide. dobbiamo approfondire ulteriormente le riforme in modo completo, liberare e sviluppare continuamente le forze produttive sociali e stimolare e migliorare la vitalità sociale. considerando lo sviluppo e i cambiamenti della situazione economica, sociale e demografica del mio paese e le esigenze sempre più diversificate dei lavoratori, l’istituzione di un sistema di età pensionabile compatibile con loro rappresenta un’importante riforma legata allo sviluppo complessivo. per quanto riguarda la grande importanza della riforma volta a ritardare l’età pensionabile legale, dobbiamo concentrarci sulla situazione generale, avere una visione a lungo termine e comprenderla e coglierla correttamente.

dal punto di vista del sistema dell’età pensionabile, la riforma volta a ritardare l’età pensionabile legale è un requisito oggettivo dello sviluppo economico e sociale. l'attuale età pensionabile legale del mio paese è di 60 anni per i dipendenti di sesso maschile e di 55 e 50 anni per le dipendenti di sesso femminile. questa età è stata determinata negli anni '50 sulla base delle condizioni nazionali di base del mio paese in quel momento. negli ultimi 70 anni, lo sviluppo economico e sociale del mio paese ha subito grandi cambiamenti, in particolare l’invecchiamento della popolazione, che ha avuto molti impatti. l’età pensionabile legale originaria non può corrispondere alle attuali condizioni nazionali di base, né può adattarsi ai bisogni dello sviluppo economico e sociale nella fase futura.

dal punto di vista dello sviluppo delle risorse umane, come primo fattore nella promozione dello sviluppo economico, lo sviluppo e l'utilizzo delle risorse umane nel nostro paese si trova ad affrontare una serie di nuove situazioni e cambiamenti. da un lato, il numero medio di anni di istruzione pro capite nella nuova forza lavoro aggiunta nel mio paese è aumentato da 8 anni nel 1982 a 14 anni nel 2023. mentre l’età pensionabile legale originaria rimane invariata, l’aumento degli anni di istruzione significa che i lavoratori devono rinviare il loro ingresso nel mondo del lavoro, la vita lavorativa media si accorcia, il che porterà a problemi come un minore utilizzo del capitale umano. d'altro canto, la struttura per età della popolazione del mio paese è passata da "giovane" a "vecchia", il che ha comportato cambiamenti quali il calo delle dimensioni della popolazione in età lavorativa e l'invecchiamento della struttura per età necessario adeguare adeguatamente l’età pensionabile legale in base a questi cambiamenti e rafforzare lo sviluppo e l’utilizzo delle risorse umane. aumentare l’offerta di lavoro, stabilizzando così il tasso di partecipazione al lavoro, promuovendo la produttività totale dei fattori e gettando solide basi per un’economia e una società di alta qualità. sviluppo.

dal punto di vista della scelta del momento pensionistico da parte dei lavoratori, la riforma che prevede il rinvio dell’età pensionabile legale è una misura efficace per adattarsi a richieste differenziate. attualmente nel mio paese ci sono 297 milioni di anziani di età pari o superiore a 60 anni e l’aspettativa di vita media raggiunge i 78,6 anni. con l’aumento dell’aspettativa di vita e dei livelli di salute, alcuni anziani stanno diventando più motivati ​​a continuare a partecipare alla società. ad esempio, negli ultimi anni, l'istruzione, la finanza e altri dipartimenti hanno organizzato il "piano lezioni d'argento", attirando molti insegnanti in pensione a partecipare ad attività di insegnamento e ricerca. oltre a contribuire efficacemente alla rivitalizzazione complessiva delle aree rurali, fornisce loro anche il vantaggio opportunità di sfruttare la propria esperienza, conoscenza e abilità. si può vedere che alcuni anziani hanno ancora una forte volontà di mostrare i propri talenti e creare valore. in molti campi come la scienza, l’istruzione, la cultura e la salute, le competenze tradizionali, il benessere pubblico e la beneficenza, sosteniamo chi è disponibile, capace e qualificato. gli anziani, soprattutto quelli più giovani, a continuare a lavorare, possono aiutare più persone che sono "cresciute" nella loro vecchiaia a realizzare qualcosa di produttivo nella loro vecchiaia.

nel complesso, l’avanzamento costante e ordinato del progressivo rinvio della riforma legale dell’età pensionabile non solo mette le persone al primo posto, rispetta pienamente la volontà delle persone e soddisfa meglio le diverse richieste dei lavoratori in termini di opportunità pensionistiche, ma ottimizza anche la progettazione del sistema in base alle circostanze attuali, che contribuiscono ad aumentare il potenziale e la qualità della manodopera, promuovere la trasformazione del dividendo demografico del mio paese in dividendo delle risorse umane e sostenere la modernizzazione in stile cinese con uno sviluppo demografico di alta qualità.