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□ commentatore di questo giornale

il 13 settembre, l'undicesima riunione del comitato permanente del 14° congresso nazionale del popolo ha adottato la decisione sull'attuazione di un'estensione graduale dell'età pensionabile legale (di seguito denominata "decisione sulle misure per il rinvio dell'età pensionabile legale" (). di seguito denominate “misure”). questa è la prima volta in più di 70 anni che l’età pensionabile legale dei dipendenti viene modificata da quando è stata istituita negli anni ’50.

la pensione è un importante problema di sostentamento legato a tutti e alle loro famiglie. è anche un importante problema sociale legato allo sviluppo e all’utilizzo delle risorse umane nazionali. l'attuale età pensionabile legale del mio paese è stata determinata negli anni '50 in base all'aspettativa di vita media, alle condizioni di lavoro, ai metodi di impiego, ecc. attualmente, l'aspettativa di vita media del mio paese è aumentata rispetto ai 42 anni dei primi giorni della fondazione della nuova cina a 78,6 anni. l’età media della forza lavoro nel nostro paese è di 78,6 anni. il livello di istruzione aumenta di giorno in giorno, la portata della forza lavoro di alta qualità continua ad espandersi e il tempo a disposizione della forza lavoro. l'ingresso nel mercato del lavoro continua a subire ritardi... questi nuovi cambiamenti devono essere adattati riformando l'età pensionabile legale.

è oggettivamente inevitabile e realistico adeguare l'età pensionabile legale al passo con i tempi e migliorare il sistema di età pensionabile legale che sia compatibile con lo sviluppo economico e sociale del mio paese. ciò contribuisce a migliorare l'efficienza dello sviluppo e dell'utilizzo delle risorse umane nel mio paese e aumentare la forza lavoro effettiva dell’intera società. l’offerta è una scelta inevitabile per adattarsi alla nuova normalità dello sviluppo demografico ed è legata al sostegno della modernizzazione in stile cinese con uno sviluppo demografico di alta qualità.

dal 18° congresso nazionale del partito comunista cinese, il comitato centrale del partito, con al centro il compagno xi jinping, ha attribuito grande importanza all’estensione dell’età pensionabile legale e ha adottato una serie di importanti accordi. il rapporto del 20° congresso nazionale del partito comunista cinese ha chiesto l'attuazione di un'estensione graduale dell'età pensionabile prevista per legge. la terza sessione plenaria del 20° comitato centrale del partito comunista cinese ha affermato chiaramente che in conformità con i principi; di volontarietà e flessibilità, la riforma relativa all’estensione graduale dell’età pensionabile legale dovrebbe essere promossa in modo costante e ordinato. la formulazione e la promulgazione della "decisione" e delle "misure" sono misure importanti per attuare lo spirito della terza sessione plenaria del xx comitato centrale del partito. durante il processo di formulazione, le opinioni di tutte le parti sono state pienamente ascoltate e fattori come l'aspettativa di vita media del mio paese, il livello di salute, la struttura della popolazione, il livello di istruzione nazionale, l'offerta di lavoro, ecc. sono stati considerati in modo esaustivo. molteplici dimostrazioni speciali e discussioni ripetute sono state condotte revisioni per promuovere la democrazia e il brainstorming durante l'intero processo, si tratta di un'altra vivida pratica di legislazione scientifica e legislazione democratica.

la "decisione" chiarisce il principio di ritardare gradualmente l'età pensionabile legale, sottolineando "il rispetto dei principi di adeguamento a piccoli passi, attuazione flessibile, promozione classificata e pianificazione generale". impatto degli adeguamenti delle politiche pensionistiche sulla società e sul personale interessato si tratta di una pratica comune in molti paesi per quanto riguarda l’innalzamento dell’età pensionabile legale. le “misure” incarnano i principi di volontarietà e flessibilità l'età pensionabile è stata ampliata da nodo rigido a fascia flessibile, aumentando lo spazio di libera scelta. il principio di volontarietà rispetta la capacità lavorativa, lo status lavorativo e la volontà individuale e tiene pienamente conto delle differenze individuali e dei bisogni diversificati; il principio di flessibilità offre alle persone più scelte; in altre parole, sia che tu voglia andare in pensione presto in modo da poter avere nipoti e goderti la felicità familiare, sia che tu sia vecchio e disposto a continuare a brillare, puoi avere un accordo pensionistico adatto a te. inoltre, le "misure" prevedono anche la tutela dei diritti e degli interessi dei gruppi di lavoro flessibili, dei dipendenti di nuove imprese, dei lavoratori più anziani, dei lavoratori che hanno superato l'età pensionabile legale e di altri gruppi.

il metodo da solo non è sufficiente per farlo da soli. soprattutto in un paese con un’economia e una popolazione enormi come il nostro, promuovere la riforma volta a ritardare progressivamente l’età pensionabile legale è un progetto complesso e sistematico, e c’è molto lavoro da fare. è necessario rafforzare la pubblicità precisa delle politiche di riforma, in modo che tutti i settori della società possano comprendere profondamente il significato e il ruolo del progressivo rinvio della riforma legale dell’età pensionabile, comprenderne accuratamente il contenuto e lo spirito, costruire consenso sociale e unificare le politiche ideologiche. comprensione; è necessario attuare ulteriormente la strategia prioritaria per l'occupazione, promuovere la piena occupazione e la qualità, migliorare il sistema di sicurezza occupazionale guidato dall'imprenditorialità e proteggere i diritti e gli interessi legittimi dei lavoratori in conformità con la legge; il sistema dei servizi pensionistici e il meccanismo di incentivi dell’assicurazione pensionistica, sviluppare vigorosamente il sistema inclusivo dei servizi di assistenza all’infanzia e agevolare la riforma dell’estensione graduale dell’età pensionabile legale. fornire un buon contesto politico e una garanzia istituzionale.