berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

□ komentator surat kabar ini

pada tanggal 13 september, rapat ke-11 komite tetap kongres rakyat nasional ke-14 mengeluarkan keputusan untuk menerapkan perpanjangan bertahap usia pensiun menurut undang-undang (selanjutnya disebut sebagai "keputusan"). selanjutnya disebut sebagai “tindakan”). ini adalah pertama kalinya dalam lebih dari 70 tahun penyesuaian usia pensiun menurut undang-undang bagi karyawan sejak ditetapkan pada tahun 1950-an.

pensiun merupakan permasalahan penghidupan yang penting bagi setiap orang dan keluarganya, juga merupakan permasalahan sosial yang besar terkait dengan pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia nasional. usia pensiun menurut undang-undang di negara saya saat ini ditentukan pada tahun 1950-an berdasarkan rata-rata harapan hidup, kondisi kerja, metode kerja, dll. saat ini, rata-rata harapan hidup negara saya telah meningkat dari 42 tahun pada awal berdirinya republik rakyat negara saya menjadi 78,6 tahun sekarang. tingkat pendidikan semakin hari semakin meningkat, skala angkatan kerja berkualitas tinggi terus bertambah, dan waktu bagi angkatan kerja untuk memasuki pasar tenaga kerja terus bertambah. tertunda... perubahan baru ini perlu diadaptasi dengan mereformasi usia pensiun menurut undang-undang.

secara obyektif tidak dapat dihindari dan realistis untuk menyesuaikan usia pensiun menurut undang-undang agar sesuai dengan perkembangan zaman dan meningkatkan sistem usia pensiun menurut undang-undang yang sesuai dengan pembangunan ekonomi dan sosial negara saya. hal ini kondusif untuk meningkatkan efisiensi pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia di negara saya dan meningkatkan angkatan kerja efektif seluruh masyarakat. pasokan adalah pilihan yang tak terhindarkan untuk beradaptasi dengan perkembangan kependudukan yang normal, dan ini terkait dengan mendukung modernisasi gaya tiongkok dengan pembangunan kependudukan berkualitas tinggi.

sejak kongres nasional partai komunis tiongkok ke-18, komite sentral partai dengan kamerad xi jinping sebagai intinya sangat mementingkan perpanjangan usia pensiun menurut undang-undang dan membuat serangkaian pengaturan penting. laporan kongres nasional partai komunis tiongkok ke-20 menyerukan penerapan perpanjangan bertahap usia pensiun menurut undang-undang; sidang pleno ketiga komite sentral partai komunis tiongkok ke-20 dengan jelas mengusulkan agar reformasi dilakukan secara bertahap perpanjangan usia pensiun menurut undang-undang harus dilakukan secara mantap dan teratur sesuai dengan prinsip kesukarelaan dan fleksibilitas. perumusan dan pengesahan "keputusan" dan "langkah-langkah" merupakan langkah besar untuk melaksanakan semangat sidang pleno ketiga komite sentral partai ke-20. selama proses perumusan, pendapat dari semua pihak didengarkan sepenuhnya, dan faktor-faktor seperti rata-rata harapan hidup di negara saya, tingkat kesehatan, struktur populasi, tingkat pendidikan nasional, pasokan tenaga kerja, dll. dipertimbangkan secara komprehensif revisi dilakukan untuk mendorong demokrasi dan bertukar pikiran. sepanjang seluruh proses, ini merupakan praktik nyata dari legislasi ilmiah dan legislasi demokratis.

"keputusan" tersebut memperjelas prinsip penundaan usia pensiun menurut undang-undang secara bertahap, dengan menekankan "mematuhi prinsip-prinsip penyesuaian langkah kecil, penerapan yang fleksibel, promosi rahasia, dan perencanaan menyeluruh". dampak penyesuaian kebijakan pensiun terhadap masyarakat dan personel terkait. hal ini merupakan praktik umum di banyak negara dalam menaikkan usia pensiun menurut undang-undang. "langkah-langkah" tersebut mewujudkan prinsip-prinsip kesukarelaan dan fleksibilitas. usia pensiun telah diperluas dari batas yang kaku menjadi rentang yang fleksibel, sehingga meningkatkan ruang untuk pilihan bebas. prinsip kesukarelaan menghormati kemampuan kerja individu, status dan kemauan kerja, dan sepenuhnya mempertimbangkan perbedaan individu dan kebutuhan yang beragam; prinsip fleksibilitas memberi masyarakat lebih banyak pilihan. dengan kata lain, apakah anda ingin pensiun dini agar bisa mempunyai cucu dan menikmati kebahagiaan keluarga, atau anda sudah tua dan ingin terus bersinar, anda bisa memiliki pengaturan pensiun yang sesuai untuk anda. selain itu, “langkah-langkah” tersebut juga memberikan perlindungan terhadap hak dan kepentingan kelompok kerja yang fleksibel, pekerja di bisnis baru, pekerja yang lebih tua, pekerja di atas usia pensiun yang sah, dan kelompok lainnya.

caranya saja tidak cukup untuk melakukannya sendiri. terutama di negara dengan perekonomian dan populasi besar seperti kita, mendorong reformasi dengan menunda usia pensiun menurut undang-undang secara progresif adalah proyek yang kompleks dan sistematis, dan masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan. penting untuk memperkuat publisitas yang tepat dari kebijakan reformasi, sehingga semua sektor masyarakat dapat memahami secara mendalam pentingnya dan peran penundaan progresif reformasi usia pensiun menurut undang-undang, memahami secara akurat isi dan semangatnya, membangun konsensus sosial, dan menyatukan ideologi. pemahaman; perlunya penerapan lebih lanjut strategi prioritas ketenagakerjaan, mendorong terciptanya lapangan kerja yang berkualitas tinggi dan penuh, meningkatkan sistem jaminan ketenagakerjaan yang didorong oleh kewirausahaan, dan melindungi hak-hak dan kepentingan sah pekerja sesuai dengan undang-undang; sistem layanan pensiun dan mekanisme insentif asuransi pensiun, dengan giat mengembangkan sistem layanan pengasuhan anak yang inklusif, dan memperlancar reformasi dengan menunda usia pensiun menurut undang-undang secara bertahap.