notizia

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Novità del 13 agostoCon il rapido sviluppo della tecnologia dell’intelligenza artificiale, i talenti dell’intelligenza artificiale sono diventati un prodotto di punta sul mercato.

Secondo quanto riportato dai media, il rapporto mostra che nel primo trimestre di quest'anno la domanda di posizioni legate all'intelligenza artificiale è aumentata del 321,7% su base annua, mentre l'offerta di talenti è aumentata fino al 946,84% su base annua. .

In questa guerra per i talenti, le grandi aziende non badano a spese e offrono addirittura stipendi annuali da milioni di dollari per attirare laureati eccezionali. "Agli studenti laureati viene generalmente offerto un prezzo elevato di 700.000 yuan, e per gli studenti di dottorato lo stipendio di laurea può raggiungere un milione. yuan." ha rivelato un cacciatore di teste.

Attualmente, lo stipendio annuo per l’ammissione alle migliori scuole nel campo dell’intelligenza artificiale supera generalmente i 2 milioni. Anche per gli studenti laureati che entrano in grandi aziende, lo stipendio minimo annuo è superiore a 400.000.

Tuttavia, gli stipendi elevati sono limitati alle strutture tecniche fondamentali e non ci sono molte posizioni IA veramente preziose. Il codice di base dei modelli di grandi dimensioni si basa principalmente su alcuni talenti eccellenti.

Al momento, ci sono meno di 200 talenti nazionali in grado di adattare e formare abilmente i modelli, il che senza dubbio intensifica la competizione per i talenti tra i grandi produttori.

Lin Fan, CEO di Maimai, ha affermato che rispetto all'era di Internet, "derubare le persone" oggi è più pragmatico e razionale Le aziende non spendono più denaro alla cieca, ma prestano maggiore attenzione al valore a lungo termine e al potenziale di sviluppo dei talenti.

Fonte: https://www.top168.com/news/show-48523.html