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Neuigkeiten vom 13. AugustMit der rasanten Entwicklung der Technologie der künstlichen Intelligenz sind KI-Talente zu einem begehrten Gut auf dem Markt geworden.

Laut Medienberichten zeigt der Bericht, dass im ersten Quartal dieses Jahres die Nachfrage nach KI-bezogenen Stellen im Jahresvergleich um 321,7 % gestiegen ist, während das Talentangebot im Jahresvergleich sogar um 946,84 % gestiegen ist .

In diesem Kampf um Talente scheuen große Unternehmen keine Kosten und bieten sogar Jahresgehälter in Millionenhöhe an, um herausragende Absolventen anzuziehen. „Absolventen erhalten im Allgemeinen einen hohen Preis von 700.000 Yuan. Für Doktoranden kann das Abschlussgehalt bis zu einer Million Yuan betragen.“ .“, verriet ein Headhunter.

Derzeit beträgt das Jahresgehalt für die Zulassung zu Top-Schulen im KI-Bereich in der Regel mehr als 2 Millionen. Selbst für Doktoranden, die in große Unternehmen eintreten, liegt das Mindestjahresgehalt bei mehr als 400.000.

Allerdings beschränken sich hohe Gehälter auf das technische Rückgrat, und es gibt nicht viele wirklich wertvolle KI-Positionen. Der Kerncode großer Modelle basiert hauptsächlich auf einigen wenigen Top-Talenten.

Derzeit gibt es weniger als 200 inländische Talente, die Modelle gekonnt anpassen und ausbilden können, was den Wettbewerb um Talente unter großen Herstellern zweifellos verschärft.

Lin Fan, CEO von Maimai, sagte, dass das „Ausrauben von Menschen“ heute pragmatischer und rationaler sei. Unternehmen geben nicht mehr blind Geld aus, sondern achten mehr auf den langfristigen Wert und das Entwicklungspotenzial von Talenten.

Quelle: https://www.top168.com/news/show-48523.html