новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Новости за 13 августа,Благодаря быстрому развитию технологий искусственного интеллекта таланты в области ИИ стали ходовым товаром на рынке.

По сообщениям СМИ, в отчете показано, что в первом квартале этого года спрос на должности, связанные с искусственным интеллектом, вырос на 321,7% в годовом исчислении, а предложение талантов увеличилось на 946,84% в годовом исчислении. .

В этой войне за таланты крупные компании не жалеют средств и даже предлагают годовую зарплату в миллион долларов, чтобы привлечь выдающихся выпускников. «Аспирантам обычно предлагают высокую цену в 700 000 юаней. Для аспирантов зарплата выпускников может достигать одного миллиона юаней. .» - рассказал охотник за головами.

В настоящее время годовая зарплата при поступлении в лучшие школы в области искусственного интеллекта обычно превышает 2 миллиона долларов. Даже для аспирантов, которые присоединяются к крупным компаниям, минимальная годовая зарплата составляет более 400 000 долларов.

Однако высокие зарплаты ограничиваются основными техническими специалистами, а по-настоящему ценных должностей в области ИИ не так много. Основной код крупных моделей в основном опирается на несколько лучших специалистов.

В настоящее время насчитывается менее 200 отечественных талантов, умеющих умело настраивать и обучать модели, что, несомненно, обостряет конкуренцию за таланты среди крупных производителей.

Линь Фань, генеральный директор Maimai, сказал, что по сравнению с эпохой Интернета «грабление людей» сегодня более прагматично и рационально. Компании больше не тратят деньги вслепую, а уделяют больше внимания долгосрочной ценности и потенциалу развития талантов.

Источник: https://www.top168.com/news/show-48523.html