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Kuai Technology ha riferito il 13 agosto che, secondo quanto riportato dai media nazionali, poiché Foxconn Zhengzhou è ansiosa di reclutare persone (calza per iPhone 16), la paga oraria dei lavoratori è ancora in aumento e ha raggiunto i 27 yuan.

Il rapporto afferma che mentre lo stoccaggio dei nuovi iPhone entra in un periodo critico, anche la velocità di reclutamento di Foxconn sta accelerando.

Secondo l'agenzia di reclutamento del Parco scientifico e tecnologico Foxconn Zhengzhou, coloro che soddisfano gli attuali requisiti di reclutamento potranno sicuramente entrare a far parte della fabbrica. Non ci sono requisiti accademici ed è necessario fare la fila per un colloquio, che può essere completato entro due ore.

Il 12 agosto, un'altra agenzia di reclutamento ha dichiarato che il limite di età per l'assunzione è di 18-48 anni. Lo stipendio in agosto è di 27 yuan all'ora e la giornata lavorativa è di 10 ore. Il salario precedente era di circa 20 yuan all'ora.

Secondo il giornalista, i dipendenti orari della Foxconn "lavorano sei giorni e hanno un giorno libero" ogni settimana. Nelle attuali condizioni di “alti salari dei lavoratori”, è necessario lavorare 24 giorni al mese e guadagnare una media di 6.480 yuan al mese.

È stato riferito che solo circa la metà dei componenti dei telefoni cellulari Apple che escono dalla linea di produzione indiana sono di qualità soddisfacente, il che ha costretto Apple a riportare gli ordini sul mercato interno.

Inoltre, alcuni video di smontaggio circolati sui social media hanno rivelato diversi difetti dei telefoni cellulari Apple assemblati in India, come evidenti segni di impronte digitali sulla scheda madre e polvere all'interno della fotocamera. Questi problemi hanno suscitato preoccupazioni tra i consumatori, soprattutto visti i prezzi elevati dei telefoni Apple, che hanno aspettative estremamente elevate per la qualità dei prodotti.