notizia

Il percorso self-media più affollato nel 2024 potrebbe essere quello dei grandi produttoriBlogger dimesso。

Nella prima metà di quest’anno, un post su Xiaohongshu che diceva “Dimettiti dopo 100 Mi piace” è diventato virale. L'autore del post si lamentava di dover fare il tragitto giornaliero per 3 ore e di tenere riunioni inutili per 3 ore. Voleva davvero lasciare il lavoro.

Agli utenti della rete non importava guardare l'eccitazione, quindi la popolarità è aumentata. Alla fine l'autore del post si è dimesso dall'azienda. Il post ha ricevuto quasi 300.000 Mi piace, 28.000 commenti e 3.000 preferiti.

Da allora, su Xiaohongshu è apparsa una nuova traccia: blogger rassegnati. L'argomento "Lascio il lavoro" è stato visto da oltre 450 milioni di persone.

△L'argomento di Xiaohongshu #我 dimesso è stato visto 450 milioni di volte

Qui affluiscono sempre più persone, e alla grande tessera di lavoro in fabbrica si abbinano "985 lauree, stipendio annuo di 400.000, dimissioni nude", "XX ultimo giorno, ho detto tutto quello che sapevo", "Confessione di dimissioni: sono deluso la grande fabbrica" ​​"Con tutti i tipi di copywriting puoi raccogliere un'enorme quantità di traffico.

Tuttavia, quando i blogger rassegnati vengono "prodotti in serie", questi cosiddetti blogger rassegnati sono davvero blogger rassegnati?

Una carriera che inizia con "lasciare il lavoro"

La carriera di un blogger dimesso inizia con le "dimissioni".

Baidu Encyclopedia contrassegna i blogger dimessi come posizioni lavorative, spiegando che "i dipendenti dimessi, comprese le principali società Internet, scelgono i blogger self-media come posizioni di reimpiego".

Le principali società Internet sopra menzionate includono Alibaba, Tencent, Byte, Pinduoduo, Baidu, Meituan e la società di nuova energia "Wei Xiaoli".

Osserva attentamente questi blogger rassegnati, hanno tutti un paradigma di contenuto fisso——

Il primo passo è annunciare le tue dimissioni da una grande azienda, gridando "Niente più lavori", e licenziarti non appena ottieni tanti like quanti "I"; il secondo passo è annunciare ufficialmente le tue dimissioni: "L'ultimo giorno di xx" con una foto del tuo badge di lavoro e dell'edificio ; Il terzo passo è fare un elenco di progetti dopo le dimissioni, indicando che "dopo le dimissioni, ho scoperto che la vita è davvero una natura selvaggia".

△Il paradigma fisso dei blogger rassegnati

Ma qual è il motivo dell'emergere di un gran numero di blogger che si sono dimessi dalle grandi aziende?

L'analista del settore Internet Zhang Shule ha dichiarato al giornalista di Xiaoxiang Morning News Chili Pepper Finance che il numero di dipendenti delle principali società Internet è già enorme e la mobilità è molto elevata, quindi non sorprende che un gran numero di blogger si sia dimesso.

Da un lato, poiché molti giovani hanno sempre nel cuore il mito delle grandi fabbriche, si affidano alle esperienze dei blogger che si sono dimessi dalle grandi fabbriche per fare esperienza lavorativa, o per “disincantarli”. i blogger rassegnati gridano "Non sarò più coinvolto". "Vai in classe" ha colpito la risonanza delle emozioni di tutti sul posto di lavoro.

Di conseguenza, il traffico è arrivato a frotte.

Il "blogger dimesso" è diventato un business

Il titolo di grande produttore comporta un certo numero di bonus.Ma il seguitoI "blogger rassegnati" dovranno presto affrontare una trasformazione，per mantenere il traffico caldo . La realtà è: quali problemi possono essere risolti con le dimissioni dei blogger delle grandi aziende? Alcuni cittadini della rete hanno scherzato: "Vuoi insegnare alla gente come dimettersi?"

I giornalisti di Chili Pepper Finance hanno notato che questi "ex dipendenti di grandi fabbriche" hanno cominciato gradualmente a trasformarsi e differenziarsi dopo l'annuncio ufficiale di "dimissioni" di alto profilo sulle piattaforme social e l'aumento del traffico:

Un tipo ha iniziato a registrare la crescita personale, a condividere un buon stato di vita e a girare vlog per far crescere l'erba. L'altro tipo è entrato in campi più specifici, come viaggi, esplorazione di negozi, moda, musica, ecc., ma più blogger hanno attirato i fan condividendo. la loro esperienza professionale in grandi aziende.

△Fonte immagine@Dachang Gruppo amichevole dei blogger dimessi

Un osservatore di un ex blogger di una grande fabbrica ha detto che la condivisione di esperienze lavorative verticali e la difficoltà nell'iniziare sono esattamente ciò in cui sono bravi gli ex blogger che hanno appena lasciato una grande fabbrica.

Questo è anche l'aspetto più vantaggioso per gli ex professionisti. Possono fornire direttamente "informazioni secche" sul posto di lavoro in base alla loro esperienza lavorativa passata. Ad esempio, condividere l'esperienza di inserimento, come scrivere un curriculum, competenze per il colloquio, negoziazione dello stipendio, ecc. e, ad esempio, come un principiante sul posto di lavoro può sconfiggere i mostri e aggiornarsi, inventando una "Guida alla sopravvivenza sul posto di lavoro" e una "Sopravvivenza alla grande fabbrica"; Regole", ecc.; e persino un pacchetto di "tattiche di dimissioni", come sforzarsi di massimizzare la compensazione.

Naturalmente, queste "informazioni secche" potrebbero eventualmente essere estese alla vendita di corsi. È ovvio che i blogger che hanno lasciato il lavoro hanno cominciato a monetizzare la loro esperienza, che è diventata un business su Internet.

Accettò di dimettersi da una grande fabbrica, ma quando tornò stava ancora consumando i soldi del suo vecchio datore di lavoro, concentrandosi sul saccheggio della lana della grande fabbrica.

Le piste redditizie generano il caos

La popolarità della pista dei blogger dimessi ha portato sempre più ex dipendenti di grandi fabbriche a unirsi al gioco. Solo perché la pista è redditizia, sta crescendo anche un po' di caos.

Alcuni dei blogger che si sono dimessi dalle grandi aziende che segui potrebbero non essersi dimessi "genuinamente" dalle grandi aziende, ma potrebbero semplicemente essere un gruppo di persone che hanno subito battute d'arresto sul posto di lavoro.

Un dipendente di una grande fabbrica ha detto a Chili Pepper Finance di aver notato anche lui la popolarità della traccia delle dimissioni, ma alcuni blogger hanno abbellito i loro profili personali, in realtà si tratta solo di dipendenti di base e non di posizioni dirigenziali importanti il periodo di tirocinio come esempio. Fine definisce la separazione.

Ci sono anche alcuni blogger rassegnati che hanno gridato “basta”. Infatti è proprio a causa dei licenziamenti che hanno temporaneamente superato il periodo finestra lasciando il lavoro e avviando attività.

In altre parole, le cosiddette dimissioni da grandi aziende potrebbero essere solo "personalità" attentamente elaborate. Non solo è difficile distinguere la “personalità” tra vero e falso, ma anche le “storie privilegiate” dei principali produttori e l’ansia sul posto di lavoro che espongono sono impossibili da verificare.

Inoltre, se la carta d'identità lavorativa è accompagnata dalla frase "Mi sono dimesso", la soglia di ingresso in realtà non è alta. Anche se non sei un dipendente di una grande fabbrica, puoi "diventare" un grande impiegato di fabbrica.

Un osservatore di blogger dimessi ha affermato in un'intervista ai media che la produzione di contenuti di questo tipo di "finti blogger dimessi" è stata relativamente approssimativa. Subito dopo è stata loro rilasciata solo una licenza di lavoro, nessuna foto della postazione di lavoro e nessuna foto della reception. hanno iniziato "Fare pubblicità con "beni privati".

Crea un personaggio e abbellisci il tuo curriculum, e la trama magica presentata è: un gruppo di "grandi operai" che non si sono dimessi dalle grandi fabbriche o dipendenti di base di grandi fabbriche ti stanno insegnando come andare d'accordo sul posto di lavoro. Allora, avete ancora il coraggio di pagare per quella che il blogger rassegnato chiama "roba buona" dei grandi produttori?

"Le piattaforme dovrebbero effettuare la gestione ecologica e il controllo delle false personalità che non possono essere autocertificate, compresa la riorganizzazione del sistema di certificazione e dei profili personali", ha detto Zhang Shule ai giornalisti di Pepper Finance, in particolare al gran numero di cosiddetti "maestri" degli studi di successo e "maestri" di gestione aziendale, "maestri" sul posto di lavoro, questo tipo di ecologia non solo creerà ansia, ma porterà anche molti pericoli sociali nascosti, nonché alcuni problemi di tutela dei diritti e degli interessi dei consumatori.

Xiaoxiang Morning News giornalista finanziario pepe Luo Yaqi Chen Shixian stagista Li Zixin

Canali per la segnalazione e la tutela dei diritti: scarica il client "Morning Video" dal mercato delle applicazioni e cerca "Aiuto" per accedere con un clic; oppure aggiungi il servizio clienti di segnalazione su WeChat: xxcbcsp o chiama la hotline 0731-85571188; Se hai bisogno di collaborazione sui contenuti, chiama il service desk governativo e aziendale al numero 19176699651.