uutiset

Vuoden 2024 ruuhkaisin itsemediakappale saattaa olla suuret valmistajatErotettu bloggaaja。

Tämän vuoden ensimmäisellä puoliskolla Xiaohongshussa julkaistu viesti, jossa sanottiin "Ihan ero 100 tykkäyksen jälkeen", levisi viruksena. Julistaja valitti, että hänellä oli 3 tunnin työmatka ja hän piti turhia kokouksia 3 tuntia. Hän todella halusi lopettaa työnsä.

Netizens ei välittänyt katsoa jännitystä, joten suosio kasvoi. Julkaisija erosi lopulta yrityksestä. Viesti sai lähes 300 000 tykkäystä, 28 000 kommenttia ja 3 000 suosikkia.

Sittemmin Xiaohongshussa - eronneissa bloggaajissa - on ilmestynyt uusi kappale. Aihetta "Lopetan työni" on katsonut yli 450 miljoonaa ihmistä.

△Xiaohongshun aihe #我 erosi on katsottu 450 miljoonaa kertaa

Yhä useammat ihmiset kerääntyvät tänne, ja ison tehdastyökortin parina on "985 kandidaatin tutkinto, vuosipalkka 400 000, eronnut alasti", "XX viimeinen päivä, kertoi kaiken, mitä tiesin", "Erotuksen tunnustus: Olen pettynyt iso tehdas" "Kaikenlaisen tekstinkirjoituksen avulla voit kerätä valtavasti liikennettä.

Kuitenkin, kun eronneet bloggaajat ovat "massatuotettuja", ovatko nämä niin sanotut eroaneet bloggaajat todella eronneita bloggaajia?

Ura, joka alkaa "työstä lähtemisestä"

Eronnut bloggaaja on ura, joka alkaa "eroamisesta".

Baidu Encyclopedia merkitsee irtisanoutuneita bloggaajia työpaikoiksi ja selittää, että "irtisanoneet työntekijät, mukaan lukien suuret Internet-yritykset, valitsevat itsemediabloggaajia uudelleentyöllistymispaikoiksi."

Edellä mainittuja suuria Internet-yrityksiä ovat Alibaba, Tencent, Byte, Pinduoduo, Baidu, Meituan ja uusi energiayhtiö "Wei Xiaoli".

Tarkkaile näitä eroavia bloggaajia huolellisesti, heillä kaikilla on kiinteä sisältöparadigma...

Ensimmäinen askel on ilmoittaa erostasi suuresta yrityksestä huutaen "Ei enää töitä" ja irtisanoudu heti, kun saat yhtä monta tykkäystä kuin "minä", toinen vaihe on ilmoittaa erosi virallisesti: "Viimeisenä päivänä xx", jossa on valokuva työmerkistäsi ja rakennuksesta ; Kolmas vaihe on tehdä eron jälkeen luettelo suunnitelmista, jotka osoittavat, että "erottuani huomasin, että elämä on todella erämaata".

△ Luopuneiden bloggaajien kiinteä paradigma

Mutta mikä on syy siihen, että suuri joukko bloggaajia on eronnut suurista yrityksistä?

Internet-alan analyytikko Zhang Shule kertoi Xiaoxiang Morning News Chili Pepper Finance -toimittajalle, että suurten Internet-yritysten työntekijöiden määrä on jo valtava ja liikkuvuus erittäin korkea, joten ei ole yllättävää, että suuri joukko bloggaajia on eronnut.

Toisaalta, koska monilla nuorilla on aina isojen tehtaiden myytti sydämessään, he luottavat suurten tehtaiden irtisanoutuneiden bloggaajien kokemuksiin hankkiakseen työkokemusta tai toisaalta "lannuttaakseen" heidät. eronnut bloggaajat huutavat "En ole enää mukana" "Mene luokkaan" vain osui kaikkien työpaikan tunteiden resonanssiin.

Tämän seurauksena liikennettä tuli runsain mitoin.

Eronnut bloggerista on tullut bisnes

Suuren valmistajan titteli tuo mukanaan tietyn määrän bonuksia.Mutta seuranta"Resigned bloggaajat" kohtaavat pian muodonmuutoksen，pitääkseen liikenteen kuumana . Todellisuus on, mitä ongelmia voidaan ratkaista suurten yritysten bloggaajien erolla? Jotkut nettimiehet vitsailivat: "Haluatko opettaa ihmisiä eroamaan?"

Chili Pepper Financen toimittajat huomasivat, että nämä "suurten tehtaiden entiset työntekijät" alkoivat vähitellen muuttua ja erottua sosiaalisilla alustoilla julkistetun korkean profiilin virallisen "irtisanomisen" ja liikenteen lisääntymisen jälkeen:

Yksi tyyppi alkoi tallentaa henkilökohtaista kasvua, jakaa hyvän elämäntilanteen ja kuvata vlogeja ruohon kasvattamiseksi. Toinen tyyppi aloitti erityisaloilla, kuten matkailun, myymälän tutkimisen, muotin, musiikin jne., mutta useammat bloggaajat houkuttelivat faneja jakamalla. heidän työkokemuksensa suurissa yrityksissä.

△Kuvan lähde@Dachang erosi Bloggaajien ystävällinen ryhmä

Erään suuren tehtaan entisen bloggaajan tarkkailija sanoi, että vertikaalisen työkokemuksen jakaminen ja aloittamisen vaikeus ovat juuri sitä, mitä he ovat hyviä entisille bloggaajille, jotka ovat juuri lähteneet suuresta tehtaasta.

Tämä on myös entisten ammattilaisten edullisin puoli. He voivat tarjota suoraan "kuivaa tietoa" työpaikalla aiemman työkokemuksensa perusteella. Esimerkiksi perehdyttämiskokemusten jakaminen, ansioluettelon kirjoittaminen, haastattelutaidot, palkkaneuvottelut jne. ja esimerkiksi kuinka aloittelija työpaikalla voi voittaa hirviöitä ja päivittää, laatia "Workplace Survival Guide" ja "Big Factory Survival"; Säännöt" jne. ja jopa paketti "eroutumistaktiikat", kuinka Pyri maksimoimaan korvauksen.

Tietenkin nämä "kuivat tiedot" voidaan lopulta laajentaa myyntikursseiksi. On selvää, että työnsä jättäneet bloggaajat ovat alkaneet ansaita rahaa kokemuksestaan, josta on tullut liiketoimintaa Internetissä.

Hän suostui eroamaan suuresta tehtaasta, mutta palattuaan hän kulutti edelleen vanhan työnantajansa rahoja keskittyen suuren tehtaan villan ryöstelyyn.

Kannattavat radat synnyttävät kaaosta

Eronneen bloggaajan suosio on johtanut siihen, että peliin on liittynyt yhä enemmän entisiä suurtehtaiden työntekijöitä.

Jotkut bloggaajista, jotka ovat eronneet seuraamistasi suurista yrityksistä, eivät ehkä ole "oikeasti" eronneet suurista yrityksistä, vaan he voivat olla vain ryhmä ihmisiä, jotka ovat kärsineet takaiskuista työpaikalla.

Erään suuren tehtaan työntekijä kertoi Chili Pepper Financelle, että hän on myös huomannut eropolun suosion, mutta osa bloggaajista on kaunistanut henkilökohtaisia ​​profiilejaan harjoittelujakso esimerkkinä määrittelee eron.

On myös eroavia bloggaajia, jotka huusivat "ei enää".

Toisin sanoen niin sanotut erot suuryrityksistä voivat olla vain huolellisesti muotoiltuja "persoonallisuuksia". Sen lisäksi, että "persoonallisuutta" on vaikea erottaa totuuden ja väärän välillä, on myös mahdotonta varmistaa suurten valmistajien "sisäpiiritarinoita" ja heidän paljastamaansa työpaikan ahdistusta.

Lisäksi jos työkortissa on lause "irtisanouduin", sisäänpääsykynnys ei todellakaan ole korkea, vaikka et olisi ison tehtaan työntekijä, voit "tulea" ison tehtaan työntekijäksi.

Erääntyneiden bloggaajien tarkkailija mainitsi median haastattelussa, että tämän tyyppisten "fake irtisanoutuneiden bloggaajien" sisältö oli melko karkeaa. he aloittivat " Mainosta "yksityisillä tavaroilla".

Luo hahmo ja kaunista ansioluetteloasi, ja esitetty maaginen juoni on: joukko "isojen tehtaiden ihmisiä", jotka eivät ole eronneet suurista tehtaista tai suurten tehtaiden perustyöntekijöitä, opettavat sinulle kuinka tulla toimeen työpaikalla. Joten uskaltaatko silti maksaa erontuneen bloggaajan "hyväksi tavaraksi" kutsumista suurvalmistajilta?

"Alustojen tulisi toteuttaa ekologista hallintaa ja valvoa vääriä henkilöitä, joita ei voida sertifioida itse, mukaan lukien sertifiointijärjestelmän ja henkilökohtaisten profiilien uudelleenjärjestely, Zhang Shule kertoi Pepper Financen toimittajille, erityisesti suurelle määrälle niin sanottuja menestystutkimusten "mestareita". ja liikkeenjohdon "mestarit" , "mestari" työpaikalla, tällainen ekologia ei ainoastaan ​​aiheuta ahdistusta, vaan myös monia sosiaalisia piilotettuja vaaroja sekä joitakin kuluttajien oikeuksia ja etuja suojaavia kysymyksiä.

Xiaoxiang Morning News pippuri rahoitustoimittaja Luo Yaqi Chen Shixian harjoittelija Li Zixin

Kanavat raportointia ja oikeuksien suojaamista varten: Lataa "Morning Video" -asiakassovellus sovellusmarkkinoilta ja etsi "Ohje" saadaksesi pääsyn yhdellä napsautuksella tai lisää raportointipalvelu WeChatissa: xxcbcsp tai soita vihjelinjaan 0731-85571188. Jos tarvitset sisältöyhteistyötä, soita valtion ja yritysten palvelupisteeseen numeroon 19176699651.