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2024 年に最も混雑するセルフメディア トラックは大手メーカーになる可能性があります辞めたブロガー。

今年上半期、小紅書に「100いいねしたら辞めろ」という投稿が話題になった。投稿者は、通勤に 3 時間かかり、無駄な会議を 3 時間も続けていると訴えました。本当に仕事を辞めたいと思っていました。

ネチズンはその興奮を気にせず見ていたため、人気が急上昇しました。投稿者は最終的に会社を辞めたが、この投稿には約30万件のいいね、2万8000件のコメント、そして3000件のお気に入りがついた。

それ以来、辞めたブロガーであるXiaohongshuに新しいトラックが掲載されました。 「仕事を辞めた」というトピックは 4 億 5,000 万人以上が閲覧しました。

△小紅書さんのトピック「#私は辞任しました」は4億5000万回再生されました

ここに群がる人々はますます増えており、大手工場のジョブカードには、「学士号985、年収40万、全裸で退職」「最終日XX、知っていることをすべて話しました」「退職告白：私は幻滅しています」と組み合わされている。大きな工場」 「あらゆる種類のコピーライティングを使えば、膨大な量のトラフィックを集めることができます。

しかし、辞めたブロガーが「量産」されると、いわゆる辞めたブロガーは本当に辞めたブロガーなのでしょうか？

「仕事を辞めること」から始まるキャリア

辞めたブロガーは「辞める」ことから始まるキャリアです。

百度百科事典は退職したブロガーを雇用先としてマークし、「大手インターネット企業を含む退職従業員は再雇用先としてセルフメディアブロガーを選ぶ」と説明している。

上記の主要なインターネット企業には、アリババ、テンセント、バイト、拼多多、百度、美団、そして新エネルギー企業「魏暁利」が含まれます。

これらの辞めたブロガーを注意深く観察してください、彼らは皆、固定されたコンテンツパラダイムを持っています—

最初のステップは、「もう仕事はありません」と叫びながら大企業からの辞任を発表し、「私」と同じくらい多くのいいねを獲得したらすぐに辞めることです。第二ステップは、正式に辞任を発表することです。職章と建物の写真を添えて ; 3 番目のステップは、退職後の計画のリストを作成することです。これは、「退職後、人生は本当に荒野であることに気づきました」ということを示します。

△辞めたブロガーの固定パラダイム

しかし、大手企業を退職するブロガーが大量に出現する理由は何なのでしょうか？

インターネット業界アナリストのZhang Shule氏は、小祥朝報チリペッパーファイナンスの記者に対し、大手インターネット企業の従業員数はすでに膨大で流動性も非常に高いため、多数のブロガーが退職しても不思議ではないと語った。

一方で、多くの若者は常に大工場の神話を心の中に持っているため、彼らは職場体験を得るために、あるいは彼らを「幻滅させる」ために、大工場を辞めたブロガーの経験に依存しています。辞めたブロガーたちは「もう関わりたくない」と叫び、「授業に行け」という言葉はまさに職場の全員の感情の共鳴を襲った。

その結果、渋滞が発生しました。

「辞めたブロガー」がビジネスになった

大手メーカーのタイトルには一定のボーナスが付いてきます。しかし、続報は「辞めたブロガー」は間もなく変革に直面する，トラフィックをホットに保つために 。現実には、大企業のブロガーが辞めることでどのような問題が解決できるのでしょうか？一部のネチズンは「人々に辞任の仕方を教えたいのか？」と冗談を言った。

チリ・ペッパー・ファイナンスの記者らは、ソーシャルプラットフォーム上で注目を集めた「退職」の公式発表とトラフィックの増加を受けて、これらの「大工場の元従業員」たちが徐々に変容し差別化し始めていることに気づいた。

1 つのタイプは、個人の成長を記録し、良好な生活状況を共有し、草を育てるために vlog を撮影し始めました。もう 1 つのタイプは、旅行、店舗探索、ファッション、音楽などのより具体的な分野に参入しましたが、共有することでフォロワーを獲得するブロガーが増えました。大企業での専門的な経験。

△画像出典@大昌退職ブロガー友の会

大工場出身の元ブロガーの観察者は、垂直的な作業経験の共有と開始の難しさは、大工場を辞めたばかりの元ブロガーにとってまさに得意なことだと述べた。

これは、元社会人の最大のメリットでもあります。たとえば、入社経験、履歴書の書き方、面接スキル、給与交渉などを共有し、たとえば、職場の初心者がモンスターと戦い、アップグレードする方法を共有し、「職場サバイバルガイド」と「大規模な」を作成します。工場生存ルール」など、さらには報酬を最大化するためにどのように努力するかという「退職戦術」もパッケージ化されています。

もちろん、これらの「無味乾燥な情報」は、最終的に販売コースに拡張される可能性があります。仕事を辞めたブロガーたちが自分たちの経験を収益化し始め、それがインターネット上でビジネスになっているのは明らかだ。

彼は大工場を辞めることに同意しましたが、戻ってきたときも、大工場の羊毛を略奪することに集中して、以前の雇用主からのお金を浪費していました。

収益性の高いトラックは混乱を生む

退職したブロガー トラックの人気により、このトラックが利益を生むという理由だけで、ますます多くの大手工場の元従業員がゲームに参加するようになりました。

あなたがフォローしている大手企業を辞めたブロガーの中には、「本当に」大手企業を辞めたわけではなく、単に職場で挫折を経験した人たちかもしれません。

ある大規模工場の従業員はチリ・ペッパー・ファイナンスに対し、退職届の人気に気づいていると語ったが、ブロガーの中には自分の個人プロフィールを美化しているだけで、重要な管理職に就いていない人さえいる。例として、インターンシップ期間の終了が分離を定義します。

「もうだめだ」と叫ぶ辞めたブロガーもいますが、実際のところ、解雇によって一時的に退職して起業したのです。

つまり、いわゆる大手企業の退職者たちは、巧妙に作られた「人格」に過ぎないのかもしれない。 「人柄」の真偽の区別が難しいだけでなく、大手企業の「裏話」やそこから暴露される職場の不安も検証することが不可能である。

また、勤務証に「退職しました」という文言が添えられていれば、実は大手工場の従業員でなくても、大手工場の従業員に「なれる」のです。

退職ブロガーの観察者はメディアとのインタビューで、この種の「偽退職ブロガー」のコンテンツ制作は比較的雑だったと述べ、その後すぐに、労働許可証のみが発行され、ワー​​クステーションの写真もフロントデスクの写真も発行されなかったと述べた。彼らは「「プライベートグッズ」を使った広告」を始めました。

キャラクターを作成し、履歴書を美しくすると、提示される魔法のプロットは次のとおりです。大工場を辞めていない「大工場従業員」のグループや、大工場の基本的な従業員が、職場でうまくやっていく方法を教えてくれます。では、辞めたブロガーが大手メーカーの「良いもの」と呼ぶものに、あなたはまだお金を払う勇気があるだろうか？

「プラットフォームは、認証システムと個人プロフィールの再編成を含め、自己認証できない偽人格の生態学的管理と制御を実行する必要がある」と張シューレ氏はペッパーファイナンスの記者に対し、特に成功研究のいわゆる「達人」の数が多いと語った。企業経営者の「マスター」、職場の「マスター」、この種の生態系は不安を引き起こすだけでなく、多くの社会に隠れた危険、およびいくつかの消費者の権利と利益の保護の問題をもたらします。

Xiaoxiang Morning News ペッパーファイナンス記者 Luo Yaqi Chen Shixian インターン Li Zixin

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