Νέα

Το πιο πολυσύχναστο κομμάτι self-media το 2024 μπορεί να είναι μεγάλοι κατασκευαστέςΠαραιτημένος blogger。

Το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους, μια ανάρτηση στο Xiaohongshu που έλεγε «Παραιτηθείτε μετά από 100 likes» έγινε viral. Η αφίσα παραπονέθηκε ότι είχε μια διαδρομή 3 ωρών στη δουλειά και έκανε άχρηστες συναντήσεις για 3 ώρες. Ήθελε πολύ να παραιτηθεί από τη δουλειά του.

Οι χρήστες του Διαδικτύου δεν πείραζαν να παρακολουθούν τον ενθουσιασμό, έτσι η δημοτικότητα αυξήθηκε. Η αφίσα τελικά παραιτήθηκε από την εταιρεία Η ανάρτηση έλαβε σχεδόν 300.000 likes, 28.000 σχόλια και 3.000 αγαπημένα.

Από τότε, ένα νέο κομμάτι εμφανίστηκε στο Xiaohongshu—παραιτηθείσες μπλόγκερ. Το θέμα «Έφυγα από τη δουλειά μου» έχει προβληθεί από περισσότερα από 450 εκατομμύρια άτομα.

△Το θέμα του Xiaohongshu #我 παραιτήθηκε έχει προβληθεί 450 εκατομμύρια φορές

Όλο και περισσότεροι άνθρωποι συρρέουν εδώ και μια μεγάλη κάρτα εργασίας στο εργοστάσιο συνδυάζεται με «985 πτυχίο, ετήσιος μισθός 400.000, παραιτήθηκε γυμνός», «ΧΧ τελευταία μέρα, είπα όλα όσα ήξερα», «Ομολογία παραίτησης: είμαι απογοητευμένος με μεγάλα εργοστάσια" "Με όλα τα είδη copywriting, μπορείτε να συγκεντρώσετε ένα τεράστιο όγκο επισκεψιμότητας.

Ωστόσο, όταν οι παραιτημένοι μπλόγκερ είναι «μαζικής παραγωγής», αυτοί οι λεγόμενοι παραιτημένοι μπλόγκερ είναι πραγματικά παραιτημένοι μπλόγκερ;

Μια καριέρα που ξεκινά με το «αφής τη δουλειά σου»

Ένας παραιτημένος blogger είναι μια καριέρα που ξεκινά με την «παραίτηση».

Η Εγκυκλοπαίδεια Baidu χαρακτηρίζει τους παραιτημένους μπλόγκερ ως θέσεις απασχόλησης, εξηγώντας ότι «οι παραιτηθέντες υπάλληλοι, συμπεριλαμβανομένων των μεγάλων εταιρειών του Διαδικτύου, επιλέγουν τους bloggers από τα αυτοδιοικητικά μέσα ως θέσεις επαναπρόσληψης».

Οι προαναφερθείσες μεγάλες εταιρείες Διαδικτύου περιλαμβάνουν τις Alibaba, Tencent, Byte, Pinduoduo, Baidu, Meituan και την εταιρεία νέας ενέργειας "Wei Xiaoli".

Παρατηρήστε προσεκτικά αυτούς τους παραιτημένους μπλόγκερ, έχουν όλοι ένα πρότυπο σταθερού περιεχομένου——

Το πρώτο βήμα είναι να ανακοινώσετε την παραίτησή σας από μια μεγάλη εταιρεία, φωνάζοντας «Δεν θα ασχοληθώ πια» και να παραιτηθείτε μόλις συγκεντρώσετε τόσα likes όσο «εγώ» το δεύτερο βήμα είναι να ανακοινώσετε επίσημα την παραίτησή σας: «Ενεργοποιώ την τελευταία μέρα του xx" με μια φωτογραφία του σήματος της εργασίας σας και του κτιρίου. Το τρίτο βήμα είναι να φτιάξετε μια λίστα με τα σχέδια μετά την παραίτηση, υποδεικνύοντας ότι "μετά την παραίτηση, ανακάλυψα ότι η ζωή είναι πραγματικά μια ερημιά."

△Το σταθερό παράδειγμα των παραιτημένων bloggers

Ποιος είναι όμως ο λόγος για την εμφάνιση μεγάλου αριθμού bloggers που έχουν παραιτηθεί από μεγάλες εταιρείες;

Ο αναλυτής της βιομηχανίας του Διαδικτύου Zhang Shule είπε στον δημοσιογράφο του Xiaoxiang Morning News Pepper Finance ότι ο αριθμός των εργαζομένων σε μεγάλες εταιρείες του Διαδικτύου είναι ήδη τεράστιος και η κινητικότητα είναι επίσης πολύ υψηλή.

Αφενός, επειδή πολλοί νέοι έχουν πάντα στην καρδιά τους τον μύθο των μεγάλων εργοστασίων, βασίζονται στις εμπειρίες των μπλόγκερ που έχουν παραιτηθεί από μεγάλα εργοστάσια για να αποκτήσουν εμπειρία στο χώρο εργασίας, ή για να τους «απογοητεύσουν». Οι παραιτημένοι μπλόγκερ φωνάζουν "Δεν θα ασχοληθώ άλλο" απλά χτυπήστε την απήχηση των συναισθημάτων του καθενός στο χώρο εργασίας.

Ως αποτέλεσμα, η κίνηση ήταν ασφυκτικά.

«Παραιτημένοι Bloggers» Γίνετε Επιχείρηση

Ο τίτλος ενός μεγάλου κατασκευαστή φέρνει έναν ορισμένο αριθμό μπόνους.Αλλά η συνέχειαΟι «παραιτημένοι μπλόγκερ» θα αντιμετωπίσουν σύντομα τη μεταμόρφωση，για να κρατήσει ζεστή την κυκλοφορία . Η πραγματικότητα είναι, ποια προβλήματα μπορούν να λυθούν με την παραίτηση bloggers από μεγάλες εταιρείες; Μερικοί χρήστες του Διαδικτύου αστειεύτηκαν: "Θέλετε να μάθετε στους ανθρώπους πώς να παραιτούνται;"

Οι δημοσιογράφοι της Chili Pepper Finance παρατήρησαν ότι αυτοί οι «πρώην υπάλληλοι μεγάλων εργοστασίων» άρχισαν σταδιακά να μεταμορφώνονται και να διαφοροποιούνται μετά την υψηλού προφίλ επίσημη ανακοίνωση της «παραίτησης» στις κοινωνικές πλατφόρμες και την αύξηση της επισκεψιμότητας:

Ο ένας τύπος άρχισε να καταγράφει προσωπική ανάπτυξη, να μοιράζεται μια καλή κατάσταση ζωής και να τραβάει βιντεολόγια για να καλλιεργεί γρασίδι. Ο άλλος τύπος μπήκε σε πιο συγκεκριμένους τομείς, όπως ταξίδια, εξερεύνηση καταστημάτων, μόδα, μουσική κ.λπ. την επαγγελματική τους εμπειρία σε μεγάλες εταιρείες.

△Πηγή εικόνας@Dachang Παραιτηθέντες Bloggers Friendly Group

Ένας παρατηρητής ενός πρώην blogger από ένα μεγάλο εργοστάσιο είπε ότι η κατακόρυφη ανταλλαγή εργασιακών εμπειριών και η δυσκολία στο ξεκίνημα είναι ακριβώς αυτό στο οποίο είναι καλοί για πρώην bloggers που μόλις έφυγαν από ένα μεγάλο εργοστάσιο.

Αυτή είναι επίσης η πιο συμφέρουσα πτυχή των πρώην επαγγελματιών Μπορούν να παρέχουν άμεσα «στεγνές πληροφορίες» στο χώρο εργασίας με βάση την προηγούμενη εργασιακή τους εμπειρία. Για παράδειγμα, ανταλλαγή εμπειριών κατά την επιβίβαση, πώς να γράψετε ένα βιογραφικό, δεξιότητες συνέντευξης, διαπραγμάτευση μισθού κ.λπ. Factory Survival Rules» κ.λπ., ακόμη και πακέτο «τακτικών παραίτησης», πώς να προσπαθήσετε να μεγιστοποιήσετε την αποζημίωση.

Φυσικά, αυτές οι «στεγνές πληροφορίες» μπορεί τελικά να επεκταθούν σε μαθήματα πώλησης. Είναι προφανές ότι οι bloggers που έχουν εγκαταλείψει τη δουλειά τους έχουν αρχίσει να κερδίζουν την εμπειρία τους, η οποία έχει γίνει μια επιχείρηση στο Διαδίκτυο.

Δέχτηκε να παραιτηθεί από ένα μεγάλο εργοστάσιο, αλλά όταν επέστρεψε, κατανάλωνε ακόμη τα χρήματα από τον παλιό του εργοδότη, επικεντρωνόταν στη λεηλασία του μαλλιού του μεγάλου εργοστασίου.

Οι κερδοφόρες διαδρομές προκαλούν χάος

Η δημοτικότητα του παραιτημένου κομματιού των blogger έχει οδηγήσει στο να συμμετέχουν όλο και περισσότεροι πρώην υπάλληλοι μεγάλων εργοστασίων στο παιχνίδι.

Μερικοί από τους bloggers που έχουν παραιτηθεί από μεγάλες εταιρείες που παρακολουθείτε μπορεί να μην έχουν παραιτηθεί "πραγματικά" από μεγάλες εταιρείες, αλλά μπορεί απλώς να είναι μια ομάδα ανθρώπων που έχουν υποστεί αναποδιές στον εργασιακό χώρο.

Ένας υπάλληλος ενός μεγάλου εργοστασίου είπε στο Chili Pepper Finance ότι έχει επίσης παρατηρήσει τη δημοτικότητα του κομματιού παραίτησης, αλλά μερικοί από τους bloggers έχουν ωραιοποιήσει τα προσωπικά τους προφίλ, στην πραγματικότητα, είναι μόνο βασικοί υπάλληλοι και όχι σημαντικές διοικητικές θέσεις η περίοδος πρακτικής άσκησης ως παράδειγμα ορίζει το χωρισμό.

Υπάρχουν και μερικοί παραιτημένοι μπλόγκερ που φώναξαν «όχι πια, στην πραγματικότητα, λόγω απολύσεων πέρασαν προσωρινά την περίοδο παραθύρου αφήνοντας τις δουλειές τους και ξεκινώντας επιχειρήσεις».

Με άλλα λόγια, οι λεγόμενες παραιτήσεις από μεγάλες εταιρείες μπορεί να είναι απλώς προσεκτικά κατασκευασμένες «προσωπικότητες». Όχι μόνο είναι δύσκολο να διακρίνει κανείς την «προσωπικότητα» μεταξύ αληθινού και ψευδούς, αλλά οι «εσωτερικές ιστορίες» μεγάλων εταιρειών και οι ανησυχίες στο χώρο εργασίας που εκθέτει είναι επίσης αδύνατο να επαληθευτούν.

Επιπλέον, εάν μια ταυτότητα εργασίας συνοδεύεται από την πρόταση «Παραίτησα», το όριο εισόδου στην πραγματικότητα δεν είναι υψηλό Ακόμα κι αν δεν είσαι υπάλληλος μεγάλου εργοστασίου, μπορείς να «γίνεις» μεγάλος υπάλληλος.

Ένας παρατηρητής παραιτηθέντων μπλόγκερ ανέφερε σε μια συνέντευξη στα μέσα ενημέρωσης ότι η παραγωγή περιεχομένου αυτού του τύπου "ψευδών παραιτημένων μπλόγκερ" ήταν σχετικά σκληρή. ξεκίνησαν " Διαφημιστείτε με "ιδιωτικά αγαθά".

Δημιουργήστε έναν χαρακτήρα και ομορφύνετε το βιογραφικό σας και η μαγική πλοκή που παρουσιάζεται είναι: μια ομάδα «μεγάλων εργοστασιακών ανθρώπων» που δεν έχουν παραιτηθεί από μεγάλα εργοστάσια ή βασικοί υπάλληλοι μεγάλων εργοστασίων σας διδάσκουν πώς να τα πηγαίνετε καλά στο χώρο εργασίας. Σε αυτήν την περίπτωση, τολμάτε ακόμα να πληρώσετε για αυτό που ο παραιτηθείς μπλόγκερ αποκαλεί «καλά πράγματα» από μεγάλους κατασκευαστές;

«Οι πλατφόρμες θα πρέπει να διεξάγουν οικολογική διαχείριση και έλεγχο ψευδών προσωπικοτήτων που δεν μπορούν να αυτοπιστοποιηθούν, συμπεριλαμβανομένης της αναδιοργάνωσης του συστήματος πιστοποίησης και των προσωπικών προφίλ στους δημοσιογράφους του Pepper Finance, ειδικά στον μεγάλο αριθμό των λεγόμενων «μάστερ» σπουδών επιτυχίας». και διαχείρισης επιχειρήσεων "κύριοι" , "Δάσκαλοι" στο χώρο εργασίας, αυτού του είδους η οικολογία όχι μόνο θα δημιουργήσει άγχος, αλλά θα φέρει και πολλούς κοινωνικούς κρυφούς κινδύνους, καθώς και ορισμένα ζητήματα προστασίας των δικαιωμάτων και συμφερόντων των καταναλωτών.

Xiaoxiang Morning News δημοσιογράφος οικονομικών πιπεριών Luo Yaqi Chen Shixian ασκούμενος Li Zixin

Κανάλια για αναφορές και προστασία δικαιωμάτων: Κάντε λήψη του προγράμματος-πελάτη "Πρωινό βίντεο" από την αγορά εφαρμογών και αναζητήστε "Βοήθεια" για πρόσβαση με ένα κλικ ή προσθέστε την υπηρεσία αναφοράς πελατών στο WeChat: xxcbcsp ή καλέστε τη γραμμή επικοινωνίας 0731-85571188. Εάν χρειάζεστε συνεργασία περιεχομένου, καλέστε το γραφείο εξυπηρέτησης της κυβέρνησης και των επιχειρήσεων στο 19176699651.