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A faixa de automídia mais concorrida em 2024 pode ser dos grandes fabricantesBlogueiro demitido。

No primeiro semestre deste ano, uma postagem no Xiaohongshu que dizia “Renuncie após 100 curtidas” se tornou viral. O autor da postagem reclamou que tinha um trajeto de 3 horas para o trabalho e realizou reuniões inúteis por 3 horas. Ele realmente queria largar o emprego.

Os internautas não se importaram em assistir a emoção, então a popularidade aumentou. O autor da postagem acabou demitindo-se da empresa. A postagem recebeu quase 300.000 curtidas, 28.000 comentários e 3.000 favoritos.

Desde então, uma nova faixa apareceu no Xiaohongshu – blogueiros demitidos. O tópico “Saí do meu emprego” foi visto por mais de 450 milhões de pessoas.

△ O tópico #我 renunciou de Xiaohongshu foi visto 450 milhões de vezes

Mais e mais pessoas estão se aglomerando aqui, e uma grande carteira de trabalho em uma fábrica vem acompanhada de “985 diploma de bacharel, salário anual de 400.000, demitiu-se nu”, “XX último dia, contei tudo que sabia”, “Confissão de demissão: estou desencantado com a grande fábrica" ​​"Com todos os tipos de direitos autorais, você pode obter uma enorme quantidade de tráfego.

No entanto, quando blogueiros demitidos são “produzidos em massa”, esses chamados blogueiros demitidos são realmente blogueiros demitidos?

Uma carreira que começa com “deixar o emprego”

Um blogueiro demitido é uma carreira que começa com a “demissão”.

A Enciclopédia Baidu marca blogueiros demitidos como cargos de emprego, explicando que "funcionários demitidos, incluindo grandes empresas de Internet, escolhem blogueiros de mídia própria como cargos de reemprego".

As principais empresas de Internet mencionadas acima incluem Alibaba, Tencent, Byte, Pinduoduo, Baidu, Meituan e a nova empresa de energia "Wei Xiaoli".

Observe esses blogueiros resignados com atenção, todos eles têm um paradigma de conteúdo fixo——

O primeiro passo é anunciar sua demissão de uma grande empresa, gritando “Chega de empregos”, e pedir demissão assim que obtiver tantas curtidas quanto “eu”; o segundo passo é anunciar oficialmente sua demissão: “No último dia; de xx" com foto do seu crachá de trabalho e do prédio; O terceiro passo é fazer uma lista de planos após a demissão, indicando que "depois de pedir demissão, descobri que a vida é mesmo um deserto".

△O paradigma fixo dos blogueiros demitidos

Mas qual é a razão do surgimento de um grande número de blogueiros que se demitiram de grandes empresas?

O analista da indústria da Internet, Zhang Shule, disse ao repórter do Xiaoxiang Morning News Chili Pepper Finance que o número de funcionários nas principais empresas de Internet já é enorme e a mobilidade é muito alta, por isso não é surpreendente que um grande número de blogueiros tenha renunciado.

Por um lado, porque muitos jovens sempre têm no coração o mito das grandes fábricas, eles contam com as experiências de blogueiros que se demitiram das grandes fábricas para ganhar experiência no local de trabalho ou para "desencantá-los". os blogueiros resignados gritam “Não vou mais me envolver”. “Vá para a aula” apenas atingiu a ressonância das emoções de todos no local de trabalho.

Como resultado, o tráfego aumentou em massa.

“Blogger demitido” virou negócio

O título de grande fabricante traz um certo número de bônus.Mas o acompanhamento"Bloggers demitidos" enfrentarão em breve transformação，para manter o tráfego quente . A realidade é: que problemas podem ser resolvidos com a demissão de blogueiros de grandes empresas? Alguns internautas brincaram: “Você quer ensinar as pessoas a renunciar?”

Repórteres da Chili Pepper Finance notaram que esses “ex-funcionários de grandes fábricas” começaram a se transformar e se diferenciar gradativamente após o anúncio oficial de “demissão” nas plataformas sociais e o aumento do tráfego:

Um tipo começou a registrar o crescimento pessoal, compartilhar um bom status de vida e gravar vlogs para cultivar grama. O outro tipo entrou em campos mais específicos, como viagens, exploração de lojas, moda, música, etc., mas mais blogueiros atraíram fãs compartilhando. sua experiência profissional em grandes empresas.

△Fonte da imagem@Grupo amigável de blogueiros demitidos de Dachang

Um observador de um ex-blogueiro de uma grande fábrica disse que compartilhar experiência de trabalho vertical e dificuldade para começar são exatamente o que fazem bem para ex-blogueiros que acabaram de sair de uma grande fábrica.

Este também é o aspecto mais vantajoso para ex-profissionais. Eles podem fornecer "informações secas" diretamente no local de trabalho com base em sua experiência profissional anterior. Por exemplo, compartilhando experiência de integração, como redigir um currículo, habilidades para entrevistas, negociação salarial, etc. e, por exemplo, como um novato no local de trabalho pode derrotar monstros e se atualizar, inventando um "Guia de Sobrevivência no Local de Trabalho" e uma "Sobrevivência na Grande Fábrica". Regras", etc.; e até mesmo pacotes de "táticas de demissão", como se esforçar para maximizar a remuneração.

É claro que essas “informações áridas” podem eventualmente ser estendidas à venda de cursos. É óbvio que os blogueiros que deixaram seus empregos começaram a monetizar sua experiência, que se tornou um negócio na Internet.

Ele concordou em pedir demissão de uma grande fábrica, mas quando voltou ainda consumia o dinheiro de seu antigo empregador, concentrando-se no saque da lã da grande fábrica.

Trilhas lucrativas geram caos

A popularidade da pista de blogueiros demitidos fez com que mais e mais ex-funcionários de grandes fábricas aderissem ao jogo. Só porque a pista é lucrativa, algum caos também está crescendo.

Alguns dos blogueiros que se demitiram de grandes empresas que você segue podem não ter se demitido “genuinamente” de grandes empresas, mas podem ser apenas um grupo de pessoas que sofreram reveses no local de trabalho.

Um funcionário de uma grande fábrica disse à Chili Pepper Finance que também percebeu a popularidade da faixa de demissão, mas alguns dos blogueiros embelezaram seus perfis pessoais. Na verdade, eles são apenas funcionários básicos e não ocupam cargos de gestão importantes. o período de estágio como exemplo. Fim define separação.

Há também alguns blogueiros demitidos que gritaram “chega”. Na verdade, foi por causa das demissões que eles ultrapassaram temporariamente o período de janela, deixando seus empregos e abrindo negócios.

Em outras palavras, as chamadas demissões de grandes empresas podem ser apenas “personalidades” cuidadosamente elaboradas. Não só é difícil distinguir entre a “personalidade” entre o verdadeiro e o falso, como também é impossível verificar as “histórias privilegiadas” dos grandes fabricantes e a ansiedade no local de trabalho que expõem.

Além disso, se uma carteira de trabalho for acompanhada da frase “Pedi demissão”, o limite de entrada não é alto. Mesmo que você não seja funcionário de uma grande fábrica, você pode “se tornar” um grande funcionário de fábrica.

Um observador de blogueiros demitidos mencionou em uma entrevista à mídia que a produção de conteúdo desse tipo de “falso blogueiro demitido” era relativamente difícil. Eles só receberam uma licença de trabalho, nenhuma foto da estação de trabalho e nenhuma foto da recepção. eles começaram a “Anunciar com “bens privados”.

Crie um personagem e embeleze seu currículo, e o enredo mágico apresentado é: um grupo de “gente de grandes fábricas” que não pediram demissão de grandes fábricas ou funcionários básicos de grandes fábricas estão ensinando você a se dar bem no local de trabalho. Então, você ainda tem coragem de pagar pelo que o blogueiro demitido chama de “coisas boas” dos grandes fabricantes?

"As plataformas devem realizar a gestão ecológica e o controle de personalidades falsas que não podem ser autocertificadas, incluindo a reorganização do sistema de certificação e dos perfis pessoais", disse Zhang Shule aos repórteres da Pepper Finance, especialmente o grande número dos chamados "mestres" dos estudos de sucesso." e "mestres" de gestão empresarial, "Mestre" no local de trabalho, este tipo de ecologia não só criará ansiedade, mas também trará muitos perigos sociais ocultos, bem como alguns direitos do consumidor e questões de proteção de interesses.

Xiaoxiang Morning News pimenta repórter financeiro Luo Yaqi Chen Shixian estagiário Li Zixin

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