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La sera del 5 agosto, Chaowei Power Group Co., Ltd. ha rilasciato una dichiarazione in cui affermava che, in considerazione del fatto che Wang Mingyu, direttore generale di Henan Chaoli New Energy Co., Ltd., aveva fatto commenti inappropriati e aveva un cattivo atteggiamento nella gestione delle controversie di lavoro dei dipendenti, che hanno causato un impatto sociale negativo, siamo profondamente preoccupati per questo. Dopo la ricerca e la decisione dell'azienda, Wang Mingyu è stato rimosso dalla carica di direttore generale di Henan Chaoli New Energy Co., Ltd.

• Cosa sta succedendo?

Recentemente, Wang, direttore generale della Xinxiang Chaoli New Energy Company, una filiale del gruppo Chaowei, è diventato molto popolare! Il dipendente ha chiesto lo stipendio per il periodo di prova, cosa che lo ha fatto infuriare. Alla fine, Wang ha pronunciato parole arroganti e ha gridato: Spenderò 1 milione per rovinare la tua reputazione. Ha detto senza mezzi termini che il sistema aziendale è più grande della legge, quindi tu può fare causa!

Resta inteso che la signora Li, la persona che ha dato la notizia, è entrata a far parte della Chaoli New Energy Company il 24 aprile di quest'anno come designer di e-commerce. Tuttavia, dopo il suo ingresso in azienda, l'azienda non ha mai firmato un contratto di lavoro con lei. Dallo screenshot di WeChat fornito dalla signora Li, possiamo vedere che i benefici dell'azienda includono un sussidio per il pasto di 10 yuan al giorno, sei assicurazioni (cinque assicurazioni + assicurazione medica per malattie gravi), fondo di previdenza per l'alloggio, fine settimana, ferie annuali, festività legali , eccetera. La previdenza sociale verrà pagata entro 1-3 mesi dall'assunzione. Per quanto riguarda lo stipendio della signora Li, il personale dell'azienda ha concordato solo verbalmente uno stipendio mensile di 5.000 yuan in una telefonata su WeChat.

La signora Li ha detto che il 24 maggio, la società le ha pagato uno stipendio totale di 1.196,36 yuan per aprile. Il 13 giugno, il collega dell'azienda responsabile delle risorse umane è andato improvvisamente da lei e le ha parlato del suo licenziamento.

Il 14 giugno, il personale dell'azienda si è avvicinato ancora una volta alla signora Li per discutere del suo licenziamento. Durante la conversazione, il direttore generale dell'azienda Wang Moumou è entrato nell'ufficio. "A quel tempo, stavo ancora discutendo con le risorse umane del licenziamento, compresa la questione del risarcimento. Mentre stavamo chiacchierando, all'improvviso è entrato. Ho detto che ora stavamo discutendo la questione del licenziamento e del risarcimento, e lui ha detto direttamente: 'Noi non ti compenserò per il licenziamento, ma sei in libertà vigilata, posso dimettermi se voglio." La signora Li ha detto di aver premuto il pulsante di registrazione in quel momento. Wang Moumou ha immediatamente pubblicato: "Chiunque non sia buono con l'azienda, spenderò 1 milione per rovinare la sua reputazione." "Mi è stato notificato di licenziare il dipendente (vieni a parlare con me), ho iniziato a far pagare, faccio pagare 100 yuan un minuto, nel mio ufficio." Attendi commenti. Lo stesso giorno, entrambe le parti si sciolsero infelici.

"Dopodiché, ho chiamato la Brigata dell'Ispezione del Lavoro e il 12345 per lamentarmi e riferire, e ho ricevuto il mio stipendio a luglio." La signora Li ha detto che la società le deve ancora la previdenza sociale e l'indennità di licenziamento non pagate.

Pertanto, la signora Li si è lamentata in lacrime online sotto il suo vero nome: Non è che il capo dell’azienda sia troppo arrogante e faccia il prepotente con gli altri e prenda l’iniziativa di licenziarmi, non cercherò guai per denunciarlo online!

Quando ho firmato il contratto per la prima volta, il contratto prevedeva che avessi due fine settimana non appena ho iniziato a lavorare, una collega ha chiesto il congedo di maternità e i due fine settimana si sono trasformati in vacanze singole, per non parlare di due mesi dopo il mio ingresso in azienda , Mi sono rivolto al direttore Wang per discutere della previdenza sociale, secondo le norme legali, i dipendenti devono pagare i contributi previdenziali dopo un mese di lavoro.

Ma quello che la gente non si aspettava era che la richiesta ragionevole e legale della signora Li accendesse la rabbia del capo e urlasse alla signora Li: Non parlarmi della legge, voglio solo che la legge mi punisca devo cedere alle norme e ai regolamenti della mia azienda!

Il manager Wang ha anche detto alla signora Li: Lasciami e basta, preferirei spendere 1 milione di yuan per rovinare la tua reputazione piuttosto che pagarti uno stipendio di 3.000 yuan. È stato in questa situazione di impotenza che la signora Li ha scelto di chiamare la polizia, chiedere aiuto a varie fonti e presentarsi con il suo vero nome.

Una volta scoperto questo incidente, ha rapidamente suscitato accese discussioni tra gli utenti della rete.

Alcuni netizen hanno detto che è fantastico che Chaowei abbia un direttore generale del genere e che non compreranno più nulla da Chaowei.

Alcuni netizen hanno suggerito che il signor Wang debba verificare la sua identità e il suo background sociale! Controlla cosa è successo al massacro di Shenzhen?

Alcuni cittadini della rete credono che Chaowei non dovrebbe solo licenziare il direttore generale, ma anche licenziare questa persona senza legge. Solo deducendo salari e compensi questa crisi può essere eliminata. La perdita per Chaowei è stata troppo grande.

Sorprendentemente, secondo le informazioni pubbliche, Henan Xinxiang Chaoli New Energy Co., Ltd. è stata fondata nel gennaio 2015. Chaowei Power Group Co., Ltd. detiene il 65% delle azioni e la parte discografica Wang Moumou (manager Wang) ne detiene 30,91 % delle azioni. Tra questi, Chaowei Power Supply Group Co., Ltd. è una società quotata a Hong Kong ed è stata selezionata nell'elenco delle piccole e medie imprese "specializzate, specializzate, speciali e nuove" nella provincia di Zhejiang nel 2021.

In altre parole, si scopre che il manager Wang è il rappresentante legale e azionista della società, e alcuni netizen hanno scoperto che è anche una nota celebrità locale di Internet. Si può vedere che è davvero ricco e pieno di energia, ed è un "personaggio" che può "chiamare il vento e la pioggia".

Al momento, la signora Li ha detto nel suo rapporto con il suo vero nome: Con l'aiuto di più dipartimenti, ora si è coordinata con l'azienda, ha ricevuto il proprio stipendio e ha presentato domanda per un arbitrato sul lavoro per l'indennità di licenziamento e la previdenza sociale, e sta aspettando i risultati.

Va detto che solo la gentilezza può portare le cose, e spesso i disastri escono dalla bocca! Un imprenditore ha un cuore così gonfiato e parla così liberamente. Da un lato, mostra che è emotivamente instabile, dall'altro mostra che è il suo subconscio, in altre parole, qual è il potere che lo rende così arrogante e senza legge?

Rallegrati per la signora Li! Di fronte a un trattamento gravemente ingiusto, speriamo che più "guerrieri" come la signora Li si alzino, costringano le persone "senza legge" a frenare il loro comportamento e difendano l'equità, la giustizia e la dignità della legge!

Cosa ne pensi di questo?