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Am Abend des 5. August gab Chaowei Power Group Co., Ltd. eine Erklärung heraus, in der es hieß, dass Wang Mingyu, General Manager von Henan Chaoli New Energy Co., Ltd., unangemessene Bemerkungen gemacht und eine schlechte Einstellung gehabt habe Bei der Bearbeitung von Arbeitskonflikten, die negative soziale Auswirkungen hatten, bedauert man dies zutiefst. Nach der Recherche und Entscheidung des Unternehmens wurde Wang Mingyu von der Position des General Managers der Henan Chaoli New Energy Co., Ltd. entfernt.

• Was ist los?

Vor kurzem wurde Wang, der General Manager der Xinxiang Chaoli New Energy Company, einer Tochtergesellschaft der Chaowei Group, völlig beliebt! Der Mitarbeiter verlangte während der Probezeit das Gehalt, was ihn tatsächlich wütend machte. Am Ende stieß Wang arrogante Worte aus und schrie: „Ich werde 1 Million ausgeben, um Ihren Ruf zu ruinieren.“ Er sagte unverblümt, dass das Unternehmenssystem größer sei als das Gesetz , damit Sie klagen können!

Es wird davon ausgegangen, dass Frau Li, die Person, die die Nachricht verbreitete, am 24. April dieses Jahres als E-Commerce-Designerin zur Chaoli New Energy Company kam. Nach ihrem Eintritt in das Unternehmen unterzeichnete das Unternehmen jedoch nie einen Arbeitsvertrag mit ihr. Aus dem von Frau Li bereitgestellten WeChat-Screenshot können wir ersehen, dass die Leistungen des Unternehmens einen Essenszuschuss von 10 Yuan/Tag, sechs Versicherungen (fünf Versicherungen + Krankenversicherung für schwere Krankheiten), einen Wohngeldfonds, Wochenenden, Jahresurlaub und gesetzliche Feiertage umfassen , usw. Die Sozialversicherung wird innerhalb von 1-3 Monaten nach der Beschäftigung gezahlt. Was das Gehalt von Frau Li betrifft, einigten sich die Mitarbeiter des Unternehmens in einem WeChat-Telefonat nur mündlich auf ein Monatsgehalt von 5.000 Yuan.

Frau Li sagte, dass das Unternehmen ihr am 24. Mai ein Gesamtgehalt von 1.196,36 Yuan für April gezahlt habe. Am 13. Juni kam plötzlich der für die Personalabteilung zuständige Kollege des Unternehmens zu ihr und erzählte ihr von ihrer Entlassung.

Am 14. Juni wandten sich die Mitarbeiter des Unternehmens erneut an Frau Li, um über ihre Entlassung zu sprechen. Während des Gesprächs betrat der Geschäftsführer des Unternehmens, Wang Moumou, das Büro. „Ich habe damals noch mit der Personalabteilung über die Entlassung gesprochen, auch über die Frage der Entschädigung. Während wir uns unterhielten, kam er plötzlich herein. Ich sagte, dass wir jetzt über die Frage der Entlassung und der Entschädigung sprechen, und er sagte direkt: ‚Wir.‘ Ich werde Sie nicht für die Entlassung entschädigen, aber Sie sind auf Bewährung, wenn ich möchte.“ Frau Li sagte, dass sie zu diesem Zeitpunkt den Aufnahmeknopf gedrückt habe. Wang Moumou veröffentlichte sofort: „Jeder, der nicht gut zum Unternehmen ist, werde 1 Million ausgeben, um seinen Ruf zu ruinieren.“ „Mir wurde gesagt, dass ich den Mitarbeiter entlassen solle (kommen Sie, um mit mir zu reden), ich habe eine Gebühr erhoben, ich berechne 100 Yuan.“ „Eine Minute in meinem Büro.“ Warten Sie auf Kommentare. Am selben Tag trennten sich beide Parteien unglücklich.

„Danach habe ich die Arbeitsinspektionsbrigade und die Nummer 12345 angerufen, um mich zu beschweren und Anzeige zu erstatten, und im Juli habe ich mein Gehalt erhalten.“

Deshalb beschwerte sich Frau Li unter Tränen online unter ihrem richtigen Namen: Es ist nicht so, dass der Chef des Unternehmens zu arrogant ist und andere schikaniert und die Initiative ergreift, mich zu entlassen, ich werde nicht nach Ärger suchen und ihn online melden!

Als ich den Vertrag zum ersten Mal unterzeichnete, stand im Vertrag, dass ich zwei Wochenenden hatte, als ich anfing zu arbeiten, und die beiden Wochenenden wurden zu Single-Urlaub, ganz zu schweigen davon, dass ich zwei Monate später im Unternehmen war Ich wandte mich an Manager Wang, um über die Sozialversicherung zu sprechen. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen müssen Arbeitnehmer nach einem Monat Beschäftigung Sozialversicherungsbeiträge zahlen.

Aber was die Leute nie erwartet hatten, war, dass Frau Lis vernünftige und legale Bitte den Zorn des Chefs entfachte und Frau Li anschrie: „Sprich nicht mit mir über das Gesetz, ich möchte nur, dass das Gesetz mich bestraft.“ Ich muss den Regeln und Vorschriften meines Unternehmens nachgeben!

Manager Wang sagte sogar zu Frau Li: Ich würde lieber 1 Million Yuan ausgeben, um Ihren Ruf zu ruinieren, als Ihnen ein Gehalt von 3.000 Yuan zu zahlen. In dieser hilflosen Situation beschloss Frau Li, die Polizei anzurufen, verschiedene Quellen um Hilfe zu bitten und sich unter ihrem richtigen Namen zu melden.

Als dieser Vorfall aufgedeckt wurde, löste er schnell heftige Diskussionen unter den Internetnutzern aus.

Einige Internetnutzer sagten, es sei großartig, dass Chaowei einen solchen Geschäftsführer habe, und sie würden nichts mehr von Chaowei kaufen.

Einige Internetnutzer schlugen vor, dass Herr Wang seine Identität und seinen sozialen Hintergrund überprüfen müsse! Sehen Sie, was mit dem Massaker in Shenzhen passiert ist?

Einige Internetnutzer glauben, dass Chaowei nicht nur den Geschäftsführer entlassen, sondern diesen Gesetzlosen auch entlassen sollte. Nur durch Abzug von Löhnen und Entschädigungen kann diese Krise beseitigt werden. Die Niederlage gegen Chaowei war zu groß.

Überraschenderweise wurde öffentlichen Informationen zufolge Henan Xinxiang Chaoli New Energy Co., Ltd. im Januar 2015 gegründet. Chaowei Power Group Co., Ltd. hält 65 % der Anteile und der Aufnahmepartner Wang Moumou (Manager Wang) hält 30,91 % % der Anteile %. Unter ihnen ist Chaowei Power Supply Group Co., Ltd. ein in Hongkong notiertes Unternehmen und wurde 2021 in die Liste der „spezialisierten, spezialisierten, besonderen und neuen“ kleinen und mittleren Unternehmen in der Provinz Zhejiang aufgenommen.

Mit anderen Worten: Es stellt sich heraus, dass Manager Wang der gesetzliche Vertreter und Anteilseigner des Unternehmens ist, und einige Internetnutzer haben herausgefunden, dass er auch eine bekannte lokale Internet-Berühmtheit ist. Man sieht, dass er tatsächlich reich und voller Energie ist, und er ist ein „Charakter“, der „Wind und Regen rufen“ kann.

Derzeit sagte Frau Li in ihrem Bericht mit echtem Namen: „Mit Hilfe mehrerer Abteilungen hat sie sich nun mit dem Unternehmen abgestimmt, ihr eigenes Gehalt erhalten, ein Arbeitsschiedsverfahren für Kündigungsentschädigung und Sozialversicherung beantragt und wartet darauf.“ die Ergebnisse.

Es muss gesagt werden, dass nur Freundlichkeit etwas tragen kann und Katastrophen oft aus dem Mund kommen! Ein Unternehmer, der ein so aufgeblasenes Herz hat und so frei spricht, zeigt einerseits, dass er emotional instabil ist. Mit anderen Worten: Es ist die Kraft, die ihn ausmacht so arrogant und gesetzlos?

Kopf hoch für Frau Li! Angesichts schwerwiegender unfairer Behandlung hoffen wir, dass mehr „Krieger“ wie Frau Li auftreten werden, um „gesetzlose“ Menschen dazu zu bringen, ihr Verhalten einzuschränken und die Fairness, Gerechtigkeit und Würde des Gesetzes zu verteidigen!

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