berita

Bos yang mengaku "menghabiskan 1 juta untuk mendiskreditkan karyawannya" dipecat!Identitas terekspos, latar belakang tidak sedikit

2024-08-06

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Pada malam tanggal 5 Agustus, Chaowei Power Group Co., Ltd. mengeluarkan pernyataan yang mengatakan bahwa Wang Mingyu, manajer umum Henan Chaoli New Energy Co., Ltd., membuat pernyataan yang tidak pantas dan memiliki sikap yang buruk dalam menangani perselisihan perburuhan karyawan yang menimbulkan dampak sosial yang negatif, kami sangat prihatin atas hal ini. Setelah penelitian dan pengambilan keputusan perusahaan, Wang Mingyu dicopot dari posisi manajer umum Henan Chaoli New Energy Co., Ltd.



  • Apa yang sedang terjadi?

Baru-baru ini, Wang, manajer umum Perusahaan Energi Baru Xinxiang Chaoli, anak perusahaan Grup Chaowei, menjadi sangat populer! Karyawan tersebut meminta gaji masa percobaan, yang justru membuatnya geram. Pada akhirnya, Wang melontarkan kata-kata arogan dan berteriak: Saya akan menghabiskan 1 juta untuk merusak reputasi Anda. Dia dengan blak-blakan mengatakan bahwa sistem perusahaan lebih besar dari hukum, jadi Anda bisa menuntut!



Diketahui bahwa Li, orang yang menyampaikan berita tersebut, bergabung dengan Chaoli New Energy Company pada tanggal 24 April tahun ini sebagai desainer e-commerce. Namun, setelah bergabung dengan perusahaan tersebut, perusahaan tidak pernah menandatangani kontrak kerja dengannya. Dari tangkapan layar WeChat yang diberikan oleh Ms. Li, kita dapat melihat bahwa manfaat yang diberikan perusahaan meliputi subsidi makanan sebesar 10 yuan/hari, enam asuransi (lima asuransi + asuransi kesehatan penyakit kritis), dana tabungan perumahan, akhir pekan, cuti tahunan, hari libur resmi , dll. Jaminan sosial akan dibayarkan dalam waktu 1-3 bulan setelah bekerja. Mengenai gaji Li, personel perusahaan hanya menyetujui secara lisan gaji bulanan sebesar 5.000 yuan melalui panggilan telepon WeChat.



Li berkata bahwa pada tanggal 24 Mei, perusahaan membayarnya dengan total gaji sebesar 1.196,36 yuan untuk bulan April. Pada tanggal 13 Juni, rekan perusahaan yang bertanggung jawab atas sumber daya manusia tiba-tiba mendatanginya dan membicarakan pemecatannya.

Pada tanggal 14 Juni, personel perusahaan sekali lagi mendekati Li untuk membahas pemecatannya. Selama percakapan, manajer umum perusahaan Wang Moumou memasuki kantor. Saat itu saya masih berdiskusi dengan HR soal pemecatan, termasuk soal ganti rugi. Saat kami ngobrol, tiba-tiba dia masuk. tidak akan memberikan kompensasi atas pemecatan Anda, tetapi Anda sedang dalam masa percobaan. Saya dapat mengundurkan diri jika saya mau." Li berkata bahwa dia menekan tombol rekam pada saat itu. Wang Moumou segera menerbitkan: "Siapa pun yang tidak baik terhadap perusahaan, saya akan menghabiskan 1 juta untuk merusak reputasinya." "Saya diberitahu untuk memecat karyawan tersebut (datang untuk berbicara dengan saya), saya mulai menagih, saya menagih 100 yuan sebentar, di kantor saya." Tunggu komentar. Di hari yang sama, kedua belah pihak putus dengan tidak bahagia.

“Setelah itu, saya menelepon Brigade Pengawasan Ketenagakerjaan dan 12345 untuk mengajukan pengaduan dan melapor, dan saya menerima gaji saya pada bulan Juli.” Li mengatakan bahwa perusahaan masih berhutang jaminan sosial dan kompensasi pemecatan yang belum dibayar.

Oleh karena itu, Li mengeluh sambil menangis secara online dengan nama aslinya: Bukan karena bos perusahaan terlalu sombong dan menindas orang lain serta berinisiatif memecat saya, saya tidak akan mencari masalah dan melaporkannya secara online!

Saat saya pertama kali menandatangani kontrak, kontrak tersebut menyatakan bahwa saya memiliki dua akhir pekan. Begitu saya mulai bekerja, seorang rekan meminta cuti hamil, dan dua akhir pekan tersebut berubah menjadi satu hari libur , Saya mendekati Manajer Wang untuk membahas jaminan sosial, menurut peraturan hukum, karyawan harus membayar iuran jaminan sosial setelah satu bulan bekerja.

Namun yang tidak pernah disangka orang-orang adalah bahwa permintaan Li yang masuk akal dan sah menyulut kemarahan bos dan meneriaki Li: Jangan bicara dengan saya tentang hukum, saya hanya ingin hukum menghukum saya harus mengalah pada aturan dan regulasi perusahaanku!



Manajer Wang bahkan berkata kepada Li: Pergi saja. Saya lebih suka menghabiskan 1 juta yuan untuk merusak reputasi Anda daripada memberi Anda gaji 3.000 yuan. Dalam situasi yang tidak berdaya inilah Li memilih untuk menelepon polisi, mencari bantuan dari berbagai sumber, dan melapor dengan nama aslinya.



Begitu kejadian ini terungkap, dengan cepat memicu perbincangan hangat di kalangan netizen.

Beberapa netizen mengatakan betapa bagusnya Chaowei memiliki manajer umum seperti itu, dan mereka tidak akan lagi membeli apa pun dari Chaowei.

Beberapa netizen menyarankan agar Wang harus memeriksa identitas dan latar belakang sosialnya! Periksa apa yang terjadi dengan pembantaian di Shenzhen?

Beberapa netizen percaya bahwa Chaowei tidak hanya harus memecat manajer umum, tetapi juga memecat orang yang melanggar hukum ini. Hanya dengan memotong gaji dan kompensasi krisis ini dapat dihilangkan. Kerugian dari Chaowei terlalu besar.

Anehnya, menurut informasi publik, Henan Xinxiang Chaoli New Energy Co., Ltd. didirikan pada Januari 2015. Chaowei Power Group Co., Ltd. memegang 65% saham, dan pihak rekaman Wang Moumou (Manajer Wang) memegang 30,91 % dari saham. Diantaranya, Chaowei Power Supply Group Co., Ltd. adalah perusahaan yang terdaftar di Hong Kong dan terpilih ke dalam daftar usaha kecil dan menengah "Khusus, Khusus, Khusus dan Baru" di Provinsi Zhejiang pada tahun 2021.



Dengan kata lain, ternyata Manajer Wang adalah perwakilan hukum dan pemegang saham perusahaan tersebut, dan beberapa netizen mengetahui bahwa dia juga seorang selebriti internet lokal yang terkenal. Terlihat bahwa ia memang kaya dan penuh energi, serta merupakan “karakter” yang mampu “memanggil angin dan hujan”.





Saat ini, Li mengatakan dalam laporan nama aslinya: Dengan bantuan berbagai departemen, dia kini telah berkoordinasi dengan perusahaan, menerima gajinya sendiri, dan mengajukan arbitrase ketenagakerjaan untuk kompensasi pemecatan dan jaminan sosial, dan sedang menunggu hasil.

Harus dikatakan bahwa hanya kebaikan yang dapat membawa sesuatu, dan bencana sering kali datang dari mulut! Seorang pemilik bisnis memiliki hati yang membuncah dan berbicara dengan bebas. Di satu sisi, hal itu menunjukkan bahwa emosinya tidak stabil begitu sombong dan melanggar hukum?

Semangat untuk Nona Li! Dalam menghadapi perlakuan tidak adil yang serius, kami berharap lebih banyak “pejuang” seperti Li akan berdiri, membuat orang-orang yang “melanggar hukum” menahan perilaku mereka, dan membela keadilan, keadilan dan martabat hukum!

Apa pendapat Anda tentang ini?