Новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Вечером 5 августа компания Chaowei Power Group Co., Ltd. опубликовала заявление, в котором говорится, что ввиду того, что Ван Мингю, генеральный директор Henan Chaoli New Energy Co., Ltd., сделал неуместные замечания и проявил плохое отношение при рассмотрении трудовых споров между работниками, повлекших за собой негативные социальные последствия, приносит глубокие извинения. После исследования и решения компании Ван Мингю был отстранен от должности генерального директора Henan Chaoli New Energy Co., Ltd.

• Что происходит?

Недавно Ван, генеральный директор Xinxiang Chaoli New Energy Company, дочерней компании Chaowei Group, стал абсолютно популярен! Сотрудник потребовал зарплату во время испытательного срока, что фактически привело его в ярость. В конце концов Ван произнес высокомерные слова и крикнул: «Я потрачу 1 миллион, чтобы испортить вашу репутацию». Он прямо сказал, что система компании выше закона. , так что можете подать в суд!

Понятно, что г-жа Ли, человек, который сообщил эту новость, присоединилась к компании Chaoli New Energy 24 апреля этого года в качестве дизайнера электронной коммерции. Однако после прихода в компанию компания так и не заключила с ней трудовой договор. На скриншоте WeChat, предоставленном г-жой Ли, мы видим, что льготы компании включают субсидию на питание в размере 10 юаней в день, шесть страховок (пять страховок + медицинская страховка от критических заболеваний), фонд жилищного страхования, выходные дни, ежегодный отпуск, праздничные дни. , и т. д. Социальное обеспечение будет выплачиваться в течение 1-3 месяцев после трудоустройства. Что касается зарплаты г-жи Ли, сотрудники компании только устно договорились о ежемесячной зарплате в размере 5000 юаней во время телефонного звонка в WeChat.

Г-жа Ли рассказала, что 24 мая компания выплатила ей общую зарплату за апрель в размере 1196,36 юаней. 13 июня к ней неожиданно пришел коллега компании, отвечающий за кадры, и рассказал о ее увольнении.

14 июня сотрудники компании снова подошли к госпоже Ли, чтобы обсудить ее увольнение. Во время разговора в офис вошел генеральный директор компании Ван Моуму. «Я тогда еще обсуждал с HR увольнение, в том числе и вопрос компенсации. Пока мы болтали, он вдруг вошел. Я сказал, что мы сейчас обсуждаем вопрос увольнения и компенсации, а он прямо сказал: «Мы не компенсирует вам увольнение, но вы находитесь на испытательном сроке, я могу уйти в отставку, если захочу». Г-жа Ли сказала, что в это время она нажала кнопку записи. Ван Моуму немедленно опубликовал: «Любой, кто плохо относится к компании, я потрачу 1 миллион, чтобы испортить его репутацию». «Меня уведомили об увольнении сотрудника (приходите поговорить со мной), я начал взимать плату, я беру 100 юаней». минутку, у меня в кабинете." Ждите комментариев. В один и тот же день обе стороны расстались недовольными.

«После этого я позвонил в бригаду инспекции труда и по номеру 12345, чтобы пожаловаться и сообщить, и в июле я получил зарплату». Г-жа Ли сказала, что компания все еще должна ей невыплаченное социальное обеспечение и компенсацию при увольнении.

Поэтому г-жа Ли в слезах пожаловалась в Интернете под своим настоящим именем: Дело не в том, что босс компании слишком высокомерен, запугивает других и берет на себя инициативу уволить меня, я не буду искать неприятности и сообщать об этом в Интернете!

Когда я впервые подписывала контракт, в нем было указано, что у меня есть два выходных. Как только я приступила к работе, коллега попросила отпуск по беременности и родам, и эти два выходных превратились в одиночный отпуск, не говоря уже о том, что через два месяца после того, как я пришла в компанию. Я обратился к менеджеру Вану, чтобы обсудить вопросы социального обеспечения. Согласно законодательству, сотрудники должны платить взносы на социальное обеспечение после одного месяца работы.

Но чего люди никак не ожидали, так это того, что разумная и законная просьба г-жи Ли разожгла гнев босса и кричала на г-жу Ли: «Не говорите со мной о законе, я просто хочу, чтобы закон наказал меня. Закон здесь». должен уступить правилам и положениям моей компании!

Менеджер Ван даже сказал г-же Ли: «Просто уходите, я лучше потрачу 1 миллион юаней, чтобы испортить вашу репутацию, чем заплачу вам зарплату в 3000 юаней». Именно в этой беспомощной ситуации госпожа Ли решила позвонить в полицию, обратиться за помощью к различным источникам и сообщить свое настоящее имя.

Как только этот инцидент стал известен, он быстро вызвал бурные дискуссии среди пользователей сети.

Некоторые пользователи сети сказали, что это здорово, что у Chaowei есть такой генеральный менеджер, и они больше не будут ничего покупать у Chaowei.

Некоторые пользователи сети предложили г-ну Вану проверить свою личность и социальное происхождение! Выяснить, что случилось с резней в Шэньчжэне?

Некоторые пользователи сети считают, что Чаовэй должен не только уволить генерального директора, но и уволить этого беззаконника. Только путем вычета заработной платы и компенсаций можно устранить этот кризис. Поражение от Чаовея было слишком велико.

Удивительно, но согласно публичной информации, компания Henan Xinxiang Chaoli New Energy Co., Ltd. была основана в январе 2015 года. Chaowei Power Group Co., Ltd. владеет 65% акций, а записывающая сторона Ван Моумоу (менеджер Ван) владеет 30,91% акций. % акций %. Среди них компания Chaowei Power Supply Group Co., Ltd., зарегистрированная на бирже в Гонконге, была включена в список «Специализированных, специализированных, специальных и новых» малых и средних предприятий провинции Чжэцзян в 2021 году.

Другими словами, оказывается, что менеджер Ван является законным представителем и акционером компании, а некоторые пользователи сети обнаружили, что он также является известной местной интернет-знаменитостью. Видно, что он действительно богат и полон энергии. Он «персонаж», который может «вызывать ветер и дождь».

В настоящее время г-жа Ли сообщила в своем отчете от настоящего имени: «С помощью нескольких отделов она координировала свои действия с компанией, получила собственную зарплату и подала заявление в трудовой арбитраж на компенсацию при увольнении и социальное обеспечение и ждет результаты.

Надо сказать, что только доброта может совершить дело, а бедствия часто исходят из уст! У владельца бизнеса такое раздутое сердце и он так свободно говорит. С одной стороны, это показывает, что он эмоционально нестабилен. С другой стороны, это показывает, что это его подсознание. Другими словами, какая сила управляет им. такой высокомерный и беззаконный?

Поддержите госпожу Ли! Перед лицом серьезного несправедливого обращения мы надеемся, что больше «воинов», таких как г-жа Ли, выступят вперед, чтобы заставить «беззаконных» людей сдерживать свое поведение и защищать справедливость, справедливость и достоинство закона!

Что Вы думаете об этом?