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Nel primo anniversario dello sciopero, Hollywood non si è ancora ripresa

2024-07-22

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Luc, il nostro inviato speciale

Con le vendite al botteghino dei nuovi film estivi come "Inside Out 2" e "Cattivissimo Me 4", la popolarità di Hollywood sembra essere tornata al livello degli anni precedenti. Tuttavia, i professionisti del cinema e della televisione americani e i media non hanno dimenticato il ". lezioni" dell'anno scorso: da Lo sciopero generale lanciato congiuntamente dalla Screenwriters Guild e dalla Screen Actors Guild ha fatto precipitare Hollywood in una fase di chiusura per diversi mesi, con il numero di produzioni notevolmente ridotto e rinviato, e le conseguenze che ne sono derivate si sono fatte sentire su questo giorno. Nel primo anniversario dello sciopero di Hollywood, media come "The Hollywood Reporter" e "Variety" hanno condotto un gran numero di interviste e rapporti di follow-up. Durante l'analisi della tempesta, hanno anche scoperto che gli interessi e i diritti degli sceneggiatori e gli attori originariamente combattuti non si sono trasformati completamente in un problema di disoccupazione più grave.

La produzione totale è diminuita del 37%

Insoddisfatta della retribuzione, delle opportunità di lavoro e della minaccia dell’intelligenza artificiale (AI), la Writers Guild of America ha iniziato la scorsa estate uno sciopero generale per negoziare con i datori di lavoro a nome di 11.000 sceneggiatori, provocando un impatto considerevole sulla produzione del film americano e industria televisiva. Successivamente, anche la Screen Actors Guild of America, che conta 160.000 membri, si unì allo sciopero. Questa fu la prima volta dal 1960 che i due principali sindacati unirono le forze per scioperare. Questa mossa fece precipitare Hollywood nella chiusura.

Dopo lunghe contrattazioni, la Producers Alliance of America, che rappresenta gli interessi dei datori di lavoro di Hollywood, ha raggiunto un accordo transattivo con i due principali sindacati alla fine di settembre dello scorso anno dopo aver raggiunto un consenso sullo stipendio degli sceneggiatori e sui dividendi degli attori, garantendo le dimensioni dei dipendenti del progetto e rafforzando il controllo sull’uso dell’intelligenza artificiale, i professionisti di Hollywood sono tornati al lavoro nell’ottobre dello scorso anno. Tuttavia, questo sciopero di quasi tre o quattro mesi ha gravemente ritardato lo sviluppo di molti film, serie e programmi TV, e il suo potere distruttivo è continuato fino a quest'estate. Agli occhi dei media di settore come "Hollywood Reporter", i salari per cui gli sceneggiatori lottano E i bonus non sono stati incassati per intero, ma i posti di lavoro e il tasso di occupazione nell'intero settore erano ancora più bassi.

"Sebbene l'intero settore sia gradualmente uscito dalle controversie di lavoro dopo l'ottobre dello scorso anno, Hollywood si sente ancora come se fosse sul Titanic. Questi professionisti creativi si sentono sempre più svalutati e i principali studi cinematografici stanno attivamente tagliando i costi e riorganizzando le loro attività." L’Hollywood Reporter ha rilevato che, rispetto allo stesso periodo del 2022, la produzione totale dell’industria cinematografica e televisiva statunitense è diminuita del 37% negli ultimi sei mesi di quest’anno, con il risultato che alcuni sceneggiatori e attori non riescono nemmeno a soddisfare il minimo soglia di reddito per garantire l’assicurazione medica. Pertanto, esaminando ora se le ragioni e le richieste dello sciopero generale fossero ragionevoli e se il nuovo contratto vinto dal sindacato abbia migliorato la vita dei praticanti, diversi intervistatori hanno dato risposte incoerenti.

"Uno dei più grandi infortuni autoinflitti"

Secondo David Slack, membro del consiglio direttivo della Writers Guild of America: "L'attacco è assolutamente corretto. Le misure di protezione dell'intelligenza artificiale sono particolarmente efficaci". Tuttavia, alcuni sceneggiatori/produttori che hanno voluto restare anonimi non sono stati d'accordo: "Lo sciopero degli sceneggiatori dell'anno scorso è stato uno dei più grandi danni autoinflitti. La chiusura causata dallo sciopero ha dato alle società di produzione il tempo di riflettere sul modello precedente e considerare come ulteriori tagli significativi alla spesa”.

L'attore Thomas Oschla appartiene al gruppo "sciopero funziona". "Nelle prime fasi dei negoziati, gli scioperi hanno avuto un ruolo positivo. Ciò dimostra che quando le persone sono strettamente unite, possono andare oltre." Secondo i dirigenti degli studios, lo sciopero ha inferto un duro colpo al settore, soprattutto in un momento delicato in cui l'industria cinematografica e televisiva tradizionale viene integrata da Wall Street nel business dello streaming. Lo sciopero generale ha intensificato la contrazione del settore. Il sindacato insiste sul fatto che l'industria è arrivata a un momento di "vita o di morte". "Dovevamo farlo in quel momento, altrimenti le società di produzione non avrebbero mai accettato quegli accordi. Se necessario, lo faremo di nuovo".

La direzione di Hollywood e i sindacati hanno ancora posizioni diverse sullo sciopero generale. Anche se è passato un anno, considerato lo sviluppo a lungo termine dei progetti cinematografici e televisivi e dell'industria, non è ancora sufficiente per stabilire i meriti e i demeriti dello sciopero generale. I media prevedono il seguito Ci vorranno diversi anni prima che gli effetti si facciano davvero sentire.

Tuttavia, la controversia è ormai molto accesa su alcuni termini specifici, come uno dei principali diritti negoziati dalla Writers Guild l'anno scorso: il "mini studio". I progetti cinematografici e televisivi che adottano questo modello impiegano meno sceneggiatori e hanno cicli creativi più brevi spettacoli più brevi rispetto a quelli regolari, i produttori possono controllare più facilmente i costi.

Tuttavia, il sindacato ritiene che questo mini-modello schiacci i professionisti e insiste nel chiedere allo studio cinematografico di assumere almeno da 3 a 6 sceneggiatori e di ricevere un compenso aggiuntivo maggiore. Sebbene lo studio cinematografico abbia fatto delle concessioni su questo punto, la conseguenza è che in futuro non vorrà più gestire un "mini studio", invece di far sì che il sindacato si concentri sul numero minimo di dipendenti e sui bonus salariali, è meglio farlo direttamente assumere sceneggiatori indipendenti per completare tutto il lavoro. Gli addetti ai lavori di Hollywood hanno opinioni diverse sull'evoluzione causata dallo sciopero. Alcuni criticano il fatto che ciò abbia portato a una diminuzione dell'approvazione dei progetti, mentre alcuni sceneggiatori ritengono che i loro guadagni siano effettivamente aumentati dopo aver ricevuto il lavoro.

La troupe cinematografica deve ancora mantenere pienamente la sua promessa

I membri della Hollywood Screen Actors Guild stanno anche valutando un altro aspetto strettamente correlato al loro reddito: l'implementazione dei bonus di streaming su richiesta. Il nuovo contratto dell'anno scorso prevedeva che il 75% dei bonus sarebbe stato distribuito a questi attori, ma le persone non hanno ancora ben chiaro. circa questo importo. Come viene distribuito il denaro? Kevin McCorker, direttore della Los Angeles Screen Actors Guild, ha dichiarato: "I termini di questo bonus pool sono molto complicati e devono soddisfare alcuni prerequisiti. Non riusciamo ancora a capire i dettagli. Finora, la Screen Actors Guild ha ricevuto solo il pacchetto bonus nel primo trimestre di quest'anno Primi dati per il progetto.

Inoltre, c’è un tema importante a cui gli sceneggiatori e i sindacati degli attori prestano molta attenzione ma che è pieno di variabili: l’uso dell’intelligenza artificiale. L'anno scorso, il sindacato ha ottenuto l'impegno a vietare l'uso dell'intelligenza artificiale per scrivere sceneggiature o generare materiali. I produttori cinematografici devono anche ottenere il consenso degli attori stessi prima di creare e utilizzare le loro "immagini digitali" per evitare che i personaggi della vita reale vengano sostituiti. .

Tuttavia, con il rapido progresso della tecnologia AI, i termini precedenti non hanno avuto il tempo di essere implementati. Quest'anno, l'attore Nandini Bapat e la stuntman Mary Fink hanno dovuto accettare l'uso di "immagini sintetizzate digitalmente" nei loro contratti. Di fronte alla potente compagnia della Warner, due praticanti hanno rinunciato a firmare dopo aver esitato. Il primo ha completato lo spettacolo dopo aver rifiutato di essere scannerizzato, e il secondo non è riuscito a ottenere un'opportunità di lavoro. Ciò dimostra che gli studi di Hollywood non sono stati in grado di mantenere pienamente le loro promesse lontano.

Oltre a creare sceneggiature e replicare le immagini degli attori, l'intelligenza artificiale può anche riprodurre le voci degli attori. A questo proposito, esiste ancora una sorta di gioco tra gli studi di Hollywood, le aziende tecnologiche e gli attori. Nel maggio di quest'anno, OpenAI, una delle principali società di intelligenza artificiale, ha utilizzato la voce dell'attrice di Hollywood Scarlett Johansson per creare una voce AI senza il suo consenso. Sebbene in seguito si sia scusata, è stata comunque considerata una provocazione alla dignità personale e ai termini sindacali. e ha anche messo in luce le carenze che le leggi e i regolamenti spesso restano indietro rispetto allo sviluppo della scienza e della tecnologia.

Secondo il britannico "Guardian", lo sciopero di Hollywood dello scorso anno ha sicuramente ottenuto un certo consenso su salari, dividendi in streaming e regolamentazione dell'intelligenza artificiale, "ma questo senso di sollievo e gioia si mescola anche alla paura, e Hollywood non può più tornare al vecchio Scrittori e attori con stipendi più alti trovano meno opportunità di lavoro, le strategie di sviluppo dei vari media di streaming sono ancora indecise e se l'intelligenza artificiale diventerà davvero "uno strumento", le persone devono ancora tornare a una prospettiva razionale D'altra parte, il nuovo contratto dopo lo sciopero dell'anno scorso ha almeno permesso alle persone di affrontare attivamente i cambiamenti futuri." ▲