berita

sebuah brigade dari grup angkatan darat ke-81 melakukan penyelidikan mendalam terhadap pelatihan dan persiapan pasukan berdasarkan masalah-masalah yang belum terselesaikan

2024-09-20

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

setelah melalui banyak liku-liku, 36 isu mendalam terkait pendalaman konstruksi efektivitas tempur, seperti terumbu karang bawah air, akhirnya “mengemuka”.
melihat kembali ke masa ketika masalah-masalah ini terungkap, para perwira dan prajurit dari brigade angkatan darat grup ke-81 sangat tersentuh: proses menggali, memilih, menganalisis, dan memecahkan masalah tidak hanya memperdalam pemahaman mereka tentang semangat kelompok ketiga. sidang paripurna komite sentral partai komunis tiongkok ke-20, seperti "orientasi masalah yang menonjol", dll. proses ini juga merupakan contoh penerapan semangat sidang paripurna secara menyeluruh dan mengambil inisiatif untuk mengambil tindakan.
peristiwa tersebut bermula dari rangkuman pelatihan militer selama enam bulan yang diselenggarakan oleh brigade tersebut. para pemimpin brigade secara khusus menekankan bahwa mereka tidak hanya harus memilah dan merangkum hasil pelatihan dan pengalaman pada paruh pertama tahun ini, tetapi juga fokus pada identifikasi masalah dan kekurangan. tak disangka, dalam rangkuman banyak batalyon dan kompi, prestasi ditonjolkan namun permasalahan dibicarakan enteng.
untuk mengetahui alasannya, pimpinan brigade mendatangi masing-masing batalyon dan kompi untuk menyelidikinya. mereka mengetahui bahwa beberapa kader batalion dan kompi khawatir bahwa banyak prestasi yang telah dicapai dalam pelatihan dan persiapan militer pada paruh pertama tahun ini. jika terlalu banyak isu yang diangkat, antusiasme para perwira dan tentara mungkin akan berkurang; tidak dipahami dengan baik dan mereka takut bahwa terlalu banyak masalah akan mempengaruhi citra unit dan pertumbuhan serta kemajuan pribadi beberapa kemampuan dan kualitas tidak cukup komprehensif, dan masalah yang ada di unit tidak dipahami dengan jelas dan dipahami secara akurat. .
hanya ketika anda mengetahui kekurangan anda, anda dapat membuat kemajuan. setelah mengidentifikasi inti permasalahannya, organisasi brigade tidak sekadar meminta setiap batalion dan kompi untuk melapor lagi, melainkan terlebih dahulu mengorganisir para perwira dan tentara untuk mempelajari secara serius semangat sidang pleno ketiga komite sentral partai komunis tiongkok ke-20. "orientasi masalah yang menonjol" dan membimbing setiap orang untuk memiliki pemahaman yang mendalam tentang: mendorong pembangunan dan mewujudkan proses pembangunan adalah proses menemukan dan memecahkan masalah. sejak kongres nasional partai komunis tiongkok ke-18, salah satu alasan penting pencapaian bersejarah dalam reformasi dan penguatan angkatan bersenjata adalah bahwa kita selalu mengedepankan orientasi masalah, ditujukan pada masalah, mengejar masalah, menghadapi masalah, dan fokus pada permasalahan yang ada. perkembangan yang stabil berhasil dicapai di tengah-tengah kontradiksi dan permasalahan yang menonjol.
"memperdalam reformasi pertahanan negara dan tentara secara komprehensif berkaitan erat dengan setiap perwira dan prajurit." komite partai di brigade tersebut memiliki sikap yang jelas: berada di garis depan pelatihan dan persiapan militer, setiap orang adalah orang pertama yang menemukan dan melakukan hal tersebut. merasakan kekurangan dalam membangun efektivitas tempur. kita harus memperkuat kesadaran akan masalah dan mengambil inisiatif untuk menemukan masalah, menganalisis penyebabnya, dan secara aktif mencari strategi yang baik dan mengambil tindakan praktis.
"menemukan masalah yang tepat adalah sebuah kemampuan dan pencapaian!" brigade menetapkan arah yang jelas. setiap batalion dan kompi melepaskan "beban" mereka dan mengobrak-abrik kotak dan lemari untuk menemukan masalah. tak lama kemudian, lusinan pertanyaan diajukan ke meja para pemimpin brigade.
setelah menganalisisnya sepotong demi sepotong, mereka menemukan bahwa sebagian besar pertanyaan ini adalah "wajah-wajah yang familier". misalnya, tahun lalu banyak batalyon dan kompi menemukan masalah "terlalu banyak latihan untuk subjek yang sering diuji dan terlalu sedikit latihan untuk subjek yang jarang diuji". tahun ini, banyak unit melaporkan masalah tersebut; pasukan fokus pada teknologi tetapi bukan taktik. beberapa kelompok bersaudara juga melaporkan masalah "pengejaran berlebihan pada ring meter-detik"...
permasalahannya ada yang sama seperti tahun-tahun sebelumnya, dan ada pula yang sama dengan permasalahan di unit saudara. survei yang dilakukan oleh organisasi brigade menemukan bahwa kesadaran akan masalah di semua batalyon dan kompi secara umum meningkat, namun mengidentifikasi masalah tidaklah mudah. beberapa unit melaporkan beberapa masalah umum berdasarkan masalah sebelumnya.
“ketidakmampuan untuk mengidentifikasi masalah secara akurat merupakan masalah besar. hal ini mencerminkan bahwa kita tidak tahu bagaimana meningkatkan kualitas dan efektivitas pelatihan secara mendalam, dan kita bingung bagaimana memainkan peran kita dalam tugas-tugas seperti ' memperdalam reformasi sistem tempur gabungan.'" organisasi brigade kader setiap batalion dan kompi melakukan pengajaran dan bimbingan terpusat, mulai dari persyaratan kemampuan untuk memenangkan perang yang terinformasi dan cerdas di masa depan hingga kebutuhan mendesak transformasi pelatihan militer militer kita. .
hilangkan kabut pikiran dan perjelas pemahaman yang samar-samar. brigade kembali meminta perwira dan prajurit mengidentifikasi permasalahan berdasarkan kondisi sebenarnya. tidak butuh waktu lama sebelum lusinan masalah ditemukan, termasuk “kurangnya pengoperasian rencana penanganan selama pengawasan latihan.”
setelah merangkum permasalahan-permasalahan tersebut, brigade tersebut menemukan bahwa terdapat banyak permasalahan yang dangkal dan terdapat sedikit permasalahan yang mendalam; terdapat banyak permasalahan yang spesifik, namun terdapat sedikit permasalahan yang bersifat keseluruhan, terdapat banyak permasalahan yang terlihat jelas, namun terdapat sedikit permasalahan yang tersembunyi; “tidak cukup hanya membiarkan masalah tetap di permukaan dan berlarut-larut. harus dianalisa ulang dan dilaporkan!” sekelompok orang dari panitia partai brigade bersikap tegas.
"pengerjaan ulang" yang berulang-ulang membuat banyak perwira dan prajurit bingung: semua masalah yang harus dicari sudah ditemukan.
menghadapi suara-suara tersebut, pengurus brigade partai mempunyai posisi yang jelas: untuk menganut pendekatan berorientasi masalah, pertama-tama kita harus menemukan masalah yang tepat, menemukan masalah secara mendalam, menemukan masalah yang sebenarnya, dan menemukan masalah yang sebenarnya. apakah masalahnya teridentifikasi secara akurat dapat berarti bahwa komandan di semua tingkatan tidak memahami persyaratan sistem tempur untuk pelatihan unitnya. mereka tidak memahami dengan jelas kekurangan pelatihan unit mereka dalam sistem dan apakah mereka dapat mempersiapkan tugas seperti "memperdalam reformasi sistem tempur bersama."
untuk membantu semua orang mengidentifikasi masalahnya, pimpinan brigade menganalisisnya lapis demi lapis untuk membantu perwira dan tentara memahami inti dari "orientasi masalah yang menonjol": masalah ada secara objektif, tetapi tidak ditampilkan secara sederhana dan intuitif di permukaan. hanya dengan menilai situasi secara akurat, memahami tren umum, menggabungkan kenyataan dan menghadapi diri sendiri, kita dapat menentukan sumber masalahnya.
lambat laun, beberapa masalah tersembunyi yang tersembunyi "muncul ke permukaan": penelitian dan perencanaan harian tidak menyeluruh atau terperinci, kurangnya pemikiran bersama, kurangnya antisipasi terhadap lingkungan medan perang...
ketika permasalahan digali secara mendalam, para perwira dan tentara brigade memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang semangat sidang pleno ketiga komite sentral partai komunis tiongkok ke-20: reformasi dipaksakan oleh masalah dan diperdalam dengan terus-menerus memecahkan masalah. tugas untuk terus memperdalam reformasi pertahanan negara dan angkatan bersenjata sangatlah sulit, dan waktunya sangat singkat untuk mencapai tujuan seratus tahun pembangunan angkatan bersenjata. penting untuk menyoroti orientasi masalah dan secara aktif menggunakan metode reformasi dan inovasi untuk menyelesaikan masalah baru situasi dan masalah baru.
kalau sudah dalam, masih perlu diperluas. pemimpin brigade dengan jelas menyatakan: "tidak ada masalah mendalam yang terjadi jika kita terisolasi. kita harus melihat melampaui wilayah lokal untuk melihat situasi secara keseluruhan, dan melampaui tingkat taktis untuk melihat kampanye dan bahkan persyaratan strategis."
sesi brainstorming untuk mengetahui situasi keseluruhan dimulai lagi. tak lama kemudian, 36 isu mendalam mengenai peningkatan efektivitas tempur terungkap. banyak perwira dan tentara melaporkan bahwa dari perspektif situasi dan sistem secara keseluruhan, wawasan mereka diperluas, dan banyak masalah yang awalnya mereka rasakan "tidak ada hubungannya dengan mereka" pun terungkap.
“hanya dengan mengorientasikan permasalahan pada pembangunan ketentaraan kita tidak hanya berani menghadapi permasalahan yang kontradiktif secara ideologis, tetapi juga menyelesaikan permasalahan yang kontradiktif melalui tindakan.” dan tentara juga diam-diam berubah.
apa yang tidak diharapkan oleh para pemimpin brigade adalah bahwa hanya dalam satu bulan, banyak batalyon dan kompi telah melakukan tindakan dan metode pragmatis.
“beberapa dari 36 masalah ini melibatkan sistem pelatihan tempur yang kompleks. beberapa hari yang lalu, kami khawatir bahwa batalion dan kompi akar rumput tidak akan dapat memulai.” sebuah terobosan begitu cepat.
“di masa lalu, kami tidak memiliki cara untuk memulai, terutama karena kami tidak memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum objektif perkembangan berbagai hal.” kata-kata instruktur batalion kedua brigade tersebut mengungkapkan aspirasi banyak perwira dan tentara. “kami telah mempelajari dan memahami secara mendalam esensi inti dari penjelasan penting ketua xi tentang pendalaman reformasi secara komprehensif, maka permasalahan ini akan terselesaikan, dan anda akan memiliki motivasi yang lebih kuat untuk mengabdikan diri pada reformasi.”
selama pelatihan bersama, helikopter dipengaruhi oleh interferensi elektromagnetik "musuh" dan pengaruh lingkungan, dan tidak dapat dengan cepat menangkap target. selain itu, karakteristik target dan informasi medan yang diberikan oleh pemandu darat tidak tepat waktu dan akurat dalam kegagalan akhir misi.
“masalahnya sepertinya terletak pada kemampuan pencarian sasaran dan bimbingan serangan, namun nyatanya hal tersebut disebabkan oleh kurangnya pelatihan kolaboratif antar berbagai unit dan kurangnya pemikiran bersama. setelah mengidentifikasi sumber masalahnya, brigade tersebut segera melakukan pengorganisasian batalyon helikopter dan kompi drone untuk merumuskan pelatihan bersama. rencana untuk melakukan pembelajaran dan pelatihan bersama: pilot helikopter, sebagai prajurit, pergi ke kompi uav untuk bertugas sebagai tentara dan mempelajari serta melatih perwira dan prajurit kompi uav; kamp helikopter untuk mempelajari proses peluncuran rudal dari helikopter, dan menaiki helikopter untuk merasakan sudut pandang pilot... …
dari "tidak tahu harus mulai dari mana" hingga "sering memunculkan ide", brigade ini telah mencapai hasil yang luar biasa dengan mempelajari dan menerapkan semangat sidang pleno ketiga komite sentral cpc ke-20. perwira dan tentara mengatakan bahwa hanya dengan mengajukan pertanyaan seseorang dapat bertarung dengan baik, dan dengan mengajukan pertanyaan seseorang dapat menang. upaya memajukan pembangunan militer yang kuat menghadapi banyak persoalan kontradiktif yang mengakar dan tidak dapat dihindari atau diabaikan. hanya dengan menyelesaikan permasalahan dan memperbaikinya maka vitalitas reformasi dapat terus menyeruak dalam praktik penguatan militer. (liu jianwei, song zixun dan di bowen)
sumber: jaringan militer tiongkok
laporan/umpan balik