Sebuah brigade dari Grup Angkatan Darat ke-73 mendirikan stasiun inspeksi pelatihan untuk membantu meningkatkan kualitas dan efisiensi pelatihan akar rumput
2024-08-12
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Stasiun pelatihan dan inspeksi brigade Angkatan Darat Grup ke-73 membantu meningkatkan kualitas dan efisiensi pelatihan akar rumput——
Pengawasan komprehensif dan penyelesaian masalah di seluruh proses
■Zhang Linghui, Koresponden Khusus PLA Liao Xiaobin dan Yu Rundong
“Tingkat partisipasi dalam pelatihan malam Batalyon Keempat rendah. Disarankan agar Bagian Manajemen Pasukan memperkuat koordinasi dan pengawasan serta mengurangi jumlah layanan toleransi…” Saat itu sudah larut malam, dan beberapa kader dari a brigade tertentu dari Grup Angkatan Darat ke-73 masih sibuk. Yang bisa mereka lihat hanyalah di dinding kantor, tergantung dua meja: "Ringkasan Pengawasan Pelatihan" dan "Daftar Masalah Pelatihan Batalyon dan Kompi".
Mereka adalah inspektur di stasiun inspeksi pelatihan brigade. Setiap selesai hari pelatihan, orang-orang ini akan berkumpul untuk memilah dan merangkum status pelatihan pasukan dan permasalahan yang ada pada hari itu, serta menyampaikan laporan kepada panitia partai brigade.
Berbicara tentang stasiun inspeksi pelatihan, reporter mengetahui pengalaman seperti itu.
Dengan revisi dan penyempurnaan silabus pelatihan militer, brigade telah menambahkan sejumlah mata pelajaran baru, dan persyaratan pelatihan untuk beberapa mata pelajaran yang penting dan sulit menjadi lebih tinggi. Untuk tujuan ini, mereka mengorganisir sekelompok staf dari bagian pelatihan untuk mendirikan stasiun inspeksi pelatihan. Selain memberikan bimbingan di lapangan di tingkat akar rumput, mereka juga memilah dan melaporkan masalah yang ditemukan setiap hari.
Namun, tidak lama kemudian, masalah baru muncul: Ketika kepala stasiun inspeksi pelatihan, Staf Wu, melakukan inspeksi pertamanya, dia “menabrak tembok” berkali-kali di tingkat akar rumput. Ternyata pada periode tersebut, isi pelatihan masing-masing perusahaan terutama pada pengoperasian dan penggunaan peralatan. Staf Wu kurang pandai dalam hal ini, sehingga ia harus memfokuskan pengawasannya pada apakah tingkat partisipasi pelatihan memenuhi standar dan apakah gaya pelatihannya solid. Menghadapi kebutuhan yang diajukan oleh masyarakat akar rumput, sulit baginya untuk memberikan bimbingan profesional.
“Komite Partai Brigade sudah lama menegaskan bahwa pendirian pos pemeriksaan pelatihan adalah untuk membantu masyarakat akar rumput menyelesaikan permasalahan yang ada dalam pelatihan. Fungsinya pengorganisasian, pengawasan, koordinasi dan fungsi lainnya. Komandan Kompi Chen dari perusahaan perbaikan mengatakan bahwa para inspektur lebih memperhatikan pengawasan, Praktek yang kurang memperhatikan penyelesaian masalah telah dikritik.
Ada keluhan dari akar rumput, dan Staf Wu juga mengalami kesulitan: "Staf pelatihan operasional sangat baik dalam pelatihan, tetapi belum tentu mahir di bidang lain. Pengawasan pelatihan tidak dapat dilakukan oleh departemen pelatihan saja."
“Biarkan orang-orang profesional melakukan hal-hal profesional.” Para pemimpin brigade menyadari masalahnya dan membuat penyesuaian pada organisasi dan pengoperasian stasiun inspeksi pelatihan. Jelas bahwa kecuali bagian pelatihan operasional, departemen lain dalam organisasi harus mengikuti batalion dan rencana pelatihan perusahaan pada hari itu. Pilih satu orang untuk bertugas sebagai inspektur guna meningkatkan kualitas dan efektivitas pelatihan akar rumput dengan membentuk sinergi antar lembaga.
Sejak itu, komposisi personel stasiun inspeksi pelatihan menjadi lebih fleksibel: ketika batalion dan kompi melakukan pelatihan mengemudi, departemen pendukung brigade memilih asisten dari bagian transportasi dan pengiriman; ketika setiap unit melakukan pelatihan drone, departemen staf brigade menunjuk petugas staf dari bagian pengintaian Pergi ke... Petugas staf Wu mengatakan bahwa langkah ini tidak hanya meningkatkan sifat ilmiah dari pengawasan pelatihan, tetapi juga memungkinkan departemen terkait untuk lebih memahami situasi pelatihan akar rumput secara intuitif dan komprehensif, memberikan referensi pengambilan keputusan untuk memajukan pekerjaan.
Mengikuti jejak inspektur dan petugas bagian publisitas Jiang, reporter datang ke tempat pelatihan komprehensif brigade dan bertemu dengan instruktur He dari Batalyon Kedua yang menggunakan peralatan dan perlengkapan politik yang baru didistribusikan untuk mengatur pelatihan tulang punggung psikologis. Setelah pengamatan dan analisis yang cermat, Petugas Jiang menunjukkan masalah seperti "fondasi teoritis tidak kokoh dan kesadaran akan situasi musuh tidak cukup kuat" dan dicatat dalam catatan untuk melakukan perbaikan di tempat. Instruktur Dia juga mencatat kontradiksi dan kesulitan yang dihadapi selama proses pelatihan satu per satu dalam "Daftar Masalah Pelatihan Kompi Batalyon" dan mendiskusikan solusinya dengan Direktur Jiang.
“Sebagai inspektur pelatihan, kita tidak hanya harus memikul tanggung jawab pengawasan, tetapi juga membantu memecahkan masalah di tingkat akar rumput setelah pemeriksaan, Direktur Jiang berbicara tentang insiden yang terjadi belum lama ini.”
Pada saat itu, seorang inspektur pelatihan menemukan bahwa tingkat pelatihan banyak perwira dan tentara dari suatu kompi tertentu dalam lintasan rintangan 400 meter rendah, dan banyak terdapat cedera dan penyakit. Setelah pemahaman mendalam, kami mengetahui bahwa perusahaan sebelumnya bertanggung jawab atas tugas khusus tertentu, sehingga mengakibatkan kurangnya pelatihan mengenai hal ini. Selain itu, kondisi selama masa pelatihan lapangan terbatas, dan perusahaan berbagi tempat yang sama dengan saudara-saudara, sehingga sangat mempengaruhi kemajuan pelatihan. Namun, menjelang penilaian, mereka harus mengadakan pelatihan tambahan yang mengejutkan. Peningkatan intensitas pelatihan yang tiba-tiba membuat beberapa tentara merasa tidak nyaman.
“Masalah yang dihadapi perusahaan perlu diselesaikan dengan memobilisasi sumber daya pelatihan sebuah brigade. Menanggapi situasi ini, inspektur pelatihan mengoordinasikan departemen bisnis terkait untuk mempelajari dan merumuskan tindakan pencegahan.” Sesuai dengan persyaratan pemimpin brigade, mereka belajar dari satu contoh dan menyelesaikan masalah serupa di seluruh brigade, menyesuaikan rencana pelatihan bertahap, mengoordinasikan penggunaan tempat pelatihan, waktu pelatihan, dan peralatan pelatihan, dan memilih pelatih yang berprestasi untuk mengajar. lintas batalion dan kompi. Hal ini secara efektif menghindari masalah seperti tidak adanya pelatihan dan pelatihan parsial.
Pengawasan komprehensif dan penyelesaian masalah di seluruh proses. Meskipun stasiun inspeksi pelatihan saat ini masih dipimpin oleh bagian pelatihan tempur, stasiun tersebut sudah menjadi platform untuk keseluruhan hubungan dan kerja sama dari lembaga-lembaga brigade. Melalui platform ini, apapun permasalahan atau konflik yang muncul, baik itu pelatihan personel, pendidikan, pelayanan kesehatan, pelatihan teknik, dan lain-lain, akan ditanggapi secepatnya.
Yang menggembirakan adalah melalui eksplorasi praktis, stasiun inspeksi pelatihan juga "memperoleh" hasil yang tidak terduga: beberapa metode pelatihan baru menjadi semakin matang selama pengawasan.
Sumber: Jaringan Militer Tiongkok - Harian Tentara Pembebasan Rakyat
