berita

OPPO menanggapi “PHK massal karyawan Huawei”: berita palsu dan tidak benar

2024-07-16

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Menurut berita IT House pada 16 Juli, Coreliu Think Tank melaporkan bahwa sejak OPPO mulai mempromosikan "reformasi saluran Huawei" secara internal pada paruh kedua tahun lalu, berbagai lembaga dan pabrik di seluruh negeri telah memberhentikan semua karyawan Huawei pada akhir. di tahun ini. Mereka percaya bahwa sejumlah besar karyawan Huawei meninggalkan pekerjaan mereka sebenarnya merupakan PHK yang disengaja dan alasan formalnya ditemukan oleh perusahaan.

Sebagai tanggapan, OPPO secara resmi menanggapi Sina Technology dengan mengatakan: Pernyataan ini adalah informasi palsu dan tidak benar dari perusahaan, dan laporan berdasarkan asumsi ini tidak valid.


IT House menanyakan laporan publik dan mengetahui bahwa OPPO telah merekrut sejumlah besar "karyawan Huawei" setelah tahun 2019. Tujuannya adalah untuk belajar dari sistem saluran Huawei - model pelanggan besar, menggunakan cabang provinsi untuk menjangkau dealer di seluruh negeri, dan memperkuat koordinasi untuk meningkatkan efisiensi guna menjamin keuntungan.

Xinliu melaporkan bahwa dilihat dari hasilnya, ada masalah besar dengan perubahan ini. "Model pelanggan besar" Huawei memiliki konflik kepentingan yang besar dengan model dealer lapis kedua OPPO yang ada. Karyawan Huawei perlu membentuk tim Huawei di dalam OPPO untuk melakukannya Benar-benar membuat perbedaan.

Selain itu, karyawan Huawei sering kali perlu membentuk tim Huawei di dalam OPPO untuk benar-benar menjalankan peran mereka, yang sangat berbeda dengan gaya karyawan OPPO. Dikatakan bahwa strategi OPPO tahun ini adalah mempertahankan keuntungan, dan OPPO telah mengirimkan staf ke Brasil sejak tahun lalu untuk mempersiapkan perluasan kehadirannya di Brasil.

Laporan Xinliu mengungkapkan bahwa sejak pertengahan tahun lalu, OPPO telah melakukan pemeriksaan internal dan meminta setiap karyawan yang terlibat untuk menyerahkan diri, menunjukkan berapa banyak uang yang ia ambil dari perusahaan dan berapa banyak penggantian yang dilakukan melalui cara informal. OPPO memberhentikan sejumlah besar karyawan Huawei selama pemeriksaan mandiri ini, dan hukuman bagi karyawan lama OPPO relatif kecil, bukan karena hanya sedikit karyawan lama OPPO yang terlibat, tetapi karena hukumannya relatif ringan.