uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

IT Housen 16. heinäkuuta uutisten mukaan Coreliu Think Tank kertoi, että sen jälkeen kun OPPO alkoi edistää "Huawein kanavauudistusta" sisäisesti viime vuoden toisella puoliskolla, useat virastot ja tehtaat eri puolilla maata ovat lomauttaneet kaikki Huawein työntekijät loppuun mennessä. vuoden. He uskovat, että Huawei-työntekijöiden suuri määrä irtisanoutumisesta on itse asiassa tarkoituksellista lomautusta, jolle yhtiö löysi muodollisen syyn.

Vastauksena OPPO vastasi virallisesti Sina Technologylle sanoen: Tämä lausunto on väärää ja epätodenmukaista tietoa yrityksestä, ja tähän olettamukseen perustuvat raportit eivät pidä paikkaansa.

IT House tiedusteli julkisista raporteista ja sai tietää, että OPPO on rekrytoinut suuren määrän "Huawei-työntekijöitä" vuoden 2019 jälkeen. Tarkoituksena on ottaa oppia Huawein kanavajärjestelmästä - suurasiakasmallista, käyttää maakuntien toimipisteitä jälleenmyyjien kattamiseen eri puolilla maata ja vahvistaa toimintaansa. koordinointi tehokkuuden parantamiseksi voiton varmistamiseksi.

Xinliu kertoi, että tämä muutos aiheuttaa suuria ongelmia Huawein "suuren asiakasmallin" kanssa OPPO:n nykyisen toisen tason jälleenmyyjämallin kanssa Todella tehdä ero.

Lisäksi Huawei-työntekijöiden on usein muodostettava Huawei-tiimi OPPO:ssa voidakseen todella hoitaa roolinsa, mikä eroaa täysin OPPO:n työntekijöiden tyylistä. OPPO:n strategiana tänä vuonna kerrotaan olevan voittojen ylläpitäminen, ja OPPO on viime vuodesta lähtien lähettänyt henkilökuntaa Brasiliaan valmistautumaan laajentamaan läsnäoloaan Brasiliassa.

Xinliu raportoi, että OPPO on viime vuoden puolivälistä lähtien tehnyt sisäisiä itsetarkastuksia ja pyytänyt jokaista mukana olevaa työntekijää ilmoittamaan, kuinka paljon rahaa hän on saanut yhtiöltä ja kuinka monta korvausta on maksettu epävirallisesti. OPPO irtisanoi suuren määrän Huawein työntekijöitä tämän itsetarkastuksen aikana, ja vanhojen OPPO-työntekijöiden sakot olivat suhteellisen pienet, ei siksi, että mukana oli vähän vanhoja OPPO-työntekijöitä, vaan koska rangaistukset olivat suhteellisen lieviä.