για τη διασφάλιση των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων, τα τέσσερα τμήματα στην περιοχή μεντουγκού υπέγραψαν τους πρώτους κανόνες εργασίας της πόλης για τετραμερή συνεργασία
2024-09-12
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
πρόσφατα, η επαρχιακή εισαγγελία μεντουγκού, η επαρχιακή ομοσπονδία συνδικάτων, τα δικαστήρια και το γραφείο ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης υπέγραψαν από κοινού τις «λεπτομέρειες σχετικά με τη συνεργασία για την προώθηση της χρήσης του συστήματος «ένα γράμμα και δύο γράμματα» για την προστασία του νομικού δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων." ο μηχανισμός που υπογράφηκε από τα τέσσερα μέρη του δικαστηρίου, του εισαγγελέα και του ανθρώπινου δυναμικού και της κοινωνίας παρέχει ισχυρή εγγύηση για τη διασφάλιση των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων.
το σύστημα "ένα γράμμα και δύο γράμματα" αναφέρεται στο σύστημα στο οποίο τα συνδικάτα και οι σχετικές μονάδες εφαρμόζουν σχετικά έγγραφα για να υπενθυμίσουν στους εργοδότες να εφαρμόσουν εργατικούς νόμους και κανονισμούς ή να διορθώσουν τις παράνομες πρακτικές εργασίας και απασχόλησης. το «ένα γράμμα» αναφέρεται στην «υπενθυμιστική επιστολή εποπτείας του συνδικαλιστικού εργατικού δικαίου». τα «δύο βιβλία» αναφέρονται στη «γνωμοδότηση εποπτείας του συνδικαλιστικού εργατικού δικαίου» και στη «σύσταση εποπτείας του συνδικαλιστικού εργατικού δικαίου». όσον αφορά το πεδίο εφαρμογής του συστήματος «ένα γράμμα και δύο γράμματα», οι «κανόνες εργασίας» διευκρινίζουν ότι υπάρχουν κυρίως 10 πτυχές, συμπεριλαμβανομένης της διαμόρφωσης, τροποποίησης και εφαρμογής κανόνων και κανονισμών εργασίας που αφορούν τα συμφέροντα των εργαζομένων, την απασχόληση, μισθοί και αμοιβές, ώρες εργασίας, ανάπαυση και διακοπές, κοινωνική ασφάλιση, προνοιακά επιδόματα, ασφάλεια και υγεία στην εργασία, ατυχήματα, πρόληψη επαγγελματικών ασθενειών και άλλοι κανονισμοί, εφαρμογή κανονισμών που υποστηρίζουν τους εργαζόμενους να συμμετέχουν και να οργανώνουν συνδικάτα κ.λπ.
επιπλέον, οι «κανόνες εργασίας» περιέγραψαν επίσης τη διαδικασία εργασίας, εστιάζοντας σε σημαντικούς χρονικούς κόμβους όπως η πρωτοχρονιά και το φεστιβάλ της άνοιξης και βασικές ομάδες όπως οι εργαζόμενοι στη νέα μορφή απασχόλησης, οι γυναίκες εργαζόμενες και οι εργαζόμενες με αναπηρία και καθιέρωσαν ένα σύστημα συμπεριλαμβανομένης της μεταφοράς στοιχείων, της συνεργασίας χειρισμού υποθέσεων, της τακτικής διαβούλευσης, ενός αριθμού μηχανισμών εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της ενημέρωσης έγκαιρης προειδοποίησης, κ.λπ., δίνοντας έτσι πλήρη εφαρμογή στα πλεονεκτήματα των λειτουργιών νομικής εποπτείας των εισαγγελικών οργάνων και σε συνεργασία με διάφορες υπηρεσίες για τη δημιουργία μιας γραμμής άμυνας για την προστασία των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζομένων.
στο επόμενο βήμα, η εισαγγελία της περιφέρειας μεντουγκού θα ενισχύσει την αμφίδρομη ανταλλαγή πληροφοριών, τον συντονισμό εργασίας και την κατάρτιση επιχειρηματικής καθοδήγησης με την επαρχιακή ομοσπονδία συνδικάτων, τα επαρχιακά δικαστήρια και τα επαρχιακά γραφεία ανθρώπινου δυναμικού και κοινωνικής ασφάλισης και θα προωθήσει την κατασκευή ενός " συνδικαλιστικό + δικαστήριο + εισαγγελέας + ανθρώπινο δυναμικό και κοινωνική ασφάλιση" για από κοινού προώθηση της εφαρμογής των εργατικών νόμων και κανονισμών και διασφάλιση των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων.
