um die legitimen rechte und interessen der arbeitnehmer zu schützen, unterzeichneten die vier abteilungen im bezirk mentougou die ersten arbeitsregeln der stadt für die vier-parteien-zusammenarbeit
2024-09-12
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kürzlich unterzeichneten die staatsanwaltschaft des bezirks mentougou, der bezirksverband der gewerkschaften, das gericht und das büro für personalwesen und soziale sicherheit gemeinsam die „einzelheiten zur zusammenarbeit zur förderung der verwendung des systems „ein buchstabe und zwei buchstaben“ zum schutz des rechts“. rechte und interessen der arbeitnehmer.“ der von gericht, staatsanwaltschaft, personalverwaltung und sozialversicherung unterzeichnete vierparteien-kooperationsmechanismus bietet eine starke garantie für den schutz der legitimen rechte und interessen der arbeitnehmer.
das „ein-buchstaben-zwei-buchstaben-system“ bezieht sich auf das system, bei dem gewerkschaften und relevante einheiten relevante dokumente anwenden, um arbeitgeber daran zu erinnern, arbeitsgesetze und -vorschriften umzusetzen oder ihre illegalen arbeits- und beschäftigungspraktiken zu korrigieren. „ein buchstabe“ bezieht sich auf den „erinnerungsbrief zur überwachung des arbeitsrechts der gewerkschaften“. die „zwei bücher“ beziehen sich auf die „stellungnahme zur überwachung des gewerkschaftsarbeitsrechts“ und die „empfehlung zur überwachung des gewerkschaftsarbeitsrechts“. was den anwendungsbereich des „ein-buchstaben- und zwei-buchstaben-systems“ betrifft, so wird in den „arbeitsregeln“ klargestellt, dass es hauptsächlich zehn aspekte gibt, darunter die formulierung, änderung und umsetzung von arbeitsregeln und -vorschriften, die die interessen der arbeitnehmer, beschäftigung, löhne und vergütung, arbeitszeiten, ruhezeiten und urlaub, sozialversicherung, sozialleistungen, arbeitssicherheit und gesundheitsschutz, unfallunfälle, prävention von berufskrankheiten und andere vorschriften, umsetzung von vorschriften, die arbeitnehmer bei der teilnahme und organisation von gewerkschaften usw. unterstützen.
darüber hinaus wurde in den „arbeitsregeln“ auch der arbeitsprozess detailliert beschrieben, wobei der schwerpunkt auf wichtigen zeitknoten wie dem neujahrstag und dem frühlingsfest sowie schlüsselgruppen wie arbeitnehmern in der neuen beschäftigungsform, arbeitnehmerinnen und arbeitnehmern mit behinderungen lag, und es wurde ein system eingerichtet einschließlich hinweisweitergabe, zusammenarbeit bei der fallbearbeitung, regelmäßiger konsultation, einer reihe von arbeitsmechanismen, einschließlich informationsfrühwarnung usw., um die vorteile der rechtlichen aufsichtsfunktionen der staatsanwaltschaften voll auszuschöpfen und mit verschiedenen abteilungen zusammenzuarbeiten, um eine linie festzulegen verteidigungsmaßnahmen zum schutz der rechte und interessen der arbeitnehmer.
im nächsten schritt wird die staatsanwaltschaft des bezirks mentougou den wechselseitigen informationsaustausch, die arbeitskoordination und die unternehmensberatungsschulung mit dem bezirksgewerkschaftsverband, den bezirksgerichten sowie den bezirksämtern für humanressourcen und soziale sicherheit stärken und den aufbau eines „ „gewerkschaft + gericht + staatsanwaltschaft + personalwesen und soziale sicherheit“ arbeitsmuster zur gemeinsamen förderung der umsetzung von arbeitsgesetzen und -vorschriften und zum schutz der legitimen rechte und interessen der arbeitnehmer.
