νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Κάτω από την επιφάνεια των αμφιλεγόμενων υψηλών προμηθειών εμφάνισης και των γενναιόδωρων πακέτων αμοιβών για τα στελέχη, η πτωτική απόδοση της Huaxing Bank τα τελευταία χρόνια αποκαλύφθηκε σταδιακά.

Κείμενο/Ημερήσια Οικονομική Έκθεση Zhang Heng

Πρόσφατα, οι «υψηλές αμοιβές παρακολούθησης συνεδριάσεων» που καταβάλλονται από τα στελέχη της China Renaissance Bank έχουν προσελκύσει μεγάλη προσοχή από την αγορά.

Το περιστατικό προέρχεται από την ετήσια έκθεση της Huaxing Bank για το 2023, η οποία είχε δημοσιοποιηθεί στο παρελθόν. Μεταξύ αυτών, τα πρότυπα επιδότησης ποικίλλουν. Για παράδειγμα, κάθε άτομο μπορεί να λάβει 15.000 γιουάν για κάθε επιτόπια συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου/εποπτικού συμβουλίου. ειδική επιτροπή εποπτικού συμβουλίου. Γίνεται αντιληπτό ότι η τράπεζα πραγματοποίησε 13 συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου και 33 ειδικές συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου πέρυσι. Από αυτό, πολλά μέσα ενημέρωσης υπολόγισαν ότι εάν οι διευθυντές της τράπεζας παρακολουθήσουν αυτές τις δύο συναντήσεις με πλήρη παρουσία, μπορούν να λάβουν επιδότηση συνεδρίου ύψους 360.000 γιουάν.

Καθώς η καταιγίδα συνέχιζε να ζυμώνει, στις 9 Αυγούστου, η Huaxing Bank δημοσίευσε μια απάντηση στον επίσημο ιστότοπό της, αναφέροντας ότι οι σχετικές αναφορές ήταν αναληθείς. Ωστόσο, σε αυτή τη δήλωση, η Huaxing Bank δεν επεσήμανε συγκεκριμένα ποιο περιεχόμενο που σχετίζεται με τους μισθούς ήταν αναληθές. Απλώς συνόψισε το ρεπορτάζ των μέσων ενημέρωσης με μια σύντομη πρόταση «αφαίρεση εισαγωγικών από το πλαίσιο, κλοπή εννοιών και παραμορφωτικές ερμηνείες».

Την ίδια ημέρα που κυκλοφόρησε η ανακοίνωση, η «Ημερήσια Οικονομική Έκθεση» ήθελε να μάθει περισσότερα για τα ακριβή στοιχεία της τράπεζας για την ετήσια έκθεση του 2023, αλλά ξαφνικά διαπίστωσε ότι οι πληροφορίες της ετήσιας έκθεσης για εκείνο το έτος δεν μπορούσαν να βρεθούν στον επίσημο ιστότοπο της Huaxing Bank Είναι ενδιαφέρον ότι δεν υπήρχε τέτοια πληροφορία Η ετήσια έκθεση του 2023 με την κατάσταση "έκθεση" επέστρεψε στη στήλη αποκάλυψης πληροφοριών την επόμενη μέρα και μπορεί να προβληθεί ανά πάσα στιγμή.

Ωστόσο, αφού τη σύγκρινε με την προηγούμενη ετήσια έκθεση του 2023 που αποκαλύφθηκε από την τράπεζα στις 30 Απριλίου 2024, η "Ημερήσια Οικονομική Έκθεση" διαπίστωσε ότι σε αυτήν την ενημερωμένη ετήσια έκθεση, το προηγούμενο περιεχόμενο σχετικά με τις επιδοτήσεις συνεδρίων διαγράφηκε αθόρυβα , η περιγραφή άλλαξε προς "Τα επιδόματα εφημερίας και οι επιδοτήσεις συνεδριάσεων θα καταβάλλονται με βάση την παρουσία και την εκτέλεση των καθηκόντων των διευθυντών και των εποπτών στις συνεδριάσεις."

Λοιπόν, ποια είναι η πρόθεση της Huaxing Bank να το κάνει αυτό; Ποια νέα περιεχόμενα υπάρχουν στην αναθεωρημένη ετήσια έκθεση στον επίσημο ιστότοπό της που αξίζει να συζητήσουμε σε βάθος;

Τα στελέχη εκτέθηκαν σε υψηλά «τέλη εμφάνισης» και η Huaxing Bank έπεσε στο προσκήνιο

Κρίνοντας από το γεγονός ότι η Huaxing Bank έχει ωθηθεί στο προσκήνιο της κοινής γνώμης λόγω των αναφορών που σχετίζονται με τους μισθούς, τα κύρια περιεχόμενα που εμπλέκονται δεν είναι τίποτα περισσότερο από δύο στοιχεία: το ένα είναι το υψηλό "τέλος εμφάνισης" των στελεχών της τράπεζας άλλο είναι ο μισθός που είναι πολύ μπροστά σε επίπεδο κλάδου.

Η Huaxing Bank έκανε πρόσφατα αλλαγές σε αυτά τα δύο αμφιλεγόμενα θέματα στην ετήσια έκθεσή της για το 2023.

Ας δούμε πρώτα τα υψηλά «τέλη εμφάνισης» Η ετήσια έκθεση της τράπεζας που αποκαλύφθηκε προηγουμένως στο China Money Network έδειξε ότι εκτός από το επίδομα δέουσας επιμέλειας των 5.000 γιουάν ανά άτομο ανά μήνα για τους διευθυντές μετοχών και τους επόπτες των μετόχων. Οι ανεξάρτητοι διευθυντές και οι εξωτερικοί επόπτες είναι 5.000 γιουάν ανά άτομο το μήνα.

10.000 γιουάν για κάθε άτομο που συμμετέχει στην επιτόπια συνεδρίαση της συνέλευσης των μετόχων, 15.000 γιουάν για κάθε επιτόπια συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου/εποπτικού συμβουλίου, 5.000 γιουάν για κάθε επιτόπια συνεδρίαση της ειδικής επιτροπής του συμβουλίου διευθυντές/εποπτικό συμβούλιο και 5.000 γιουάν για κάθε άτομο που παρευρίσκεται στη συνεδρίαση ψηφοφορίας επικοινωνίας του διοικητικού συμβουλίου/εποπτικού συμβουλίου 5.000 γιουάν ανά άτομο ανά φορά, 5.000 γιουάν ανά άτομο ανά φορά άτομο ανά φορά για τους επόπτες να παρακολουθούν τις επιτόπιες συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου. Για όσους παρακολουθούν ειδικές συνεδριάσεις, όπως συνεδριάσεις προληπτικής εποπτείας, ή συμμετέχουν σε ειδικές επιθεωρήσεις, εποπτείες και έρευνες κ.λπ., μπορούν να παρέχονται κατάλληλες επιδοτήσεις με αναφορά στα προαναφερθέντα πρότυπα.

Με βάση αυτό, όπως αναφέραμε στην αρχή, ορισμένα ΜΜΕ συνδύασαν αυτό το «δελτίο προσφοράς» με τη σύγκληση και παρουσία της συνέλευσης των μετόχων, του διοικητικού συμβουλίου και των ειδικών επιτροπών του διοικητικού συμβουλίου που γνωστοποιούνται στην ετήσια έκθεση για τον υπολογισμό του Ο ανεξάρτητος διευθυντής Ouyang Hui που παρακολούθησε τις περισσότερες συνεδριάσεις (Παρακολουθώντας 13 συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου και 26 ειδικές συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου καθ' όλη τη διάρκεια του έτους), το επίδομα συνεδριάσεων μόνο που θα ληφθεί το 2023 θα είναι έως και 325.000 γιουάν.

Ωστόσο, η αναθεωρημένη ετήσια έκθεση παρέλειψε τις λεπτομέρειες των προηγουμένως αμφιλεγόμενων προτύπων επιδότησης για τις συνεδριάσεις διευθυντών και εποπτών και τις αντικατέστησε με την ακόλουθη δήλωση: «Το επίδομα δέουσας επιμέλειας και η επιδότηση συνεδρίασης θα βασιστούν στη συνεδρίαση των διευθυντών και των εποπτών παρουσία και εκτέλεση των καθηκόντων τους.» ως αλλαγή περιεχομένου.

Όσον αφορά το επίδομα δέουσας επιμέλειας για τα ανώτερα στελέχη και τους διευθυντές, η Huaxing Bank δεν έχει κάνει καμία αλλαγή 5.000 γιουάν ανά άτομο το μήνα το επίδομα δέουσας επιμέλειας είναι 5.000 γιουάν ανά άτομο ανά μήνα.

Από την άποψη αυτή, ορισμένοι αναλυτές επεσήμαναν ότι στην πραγματικότητα, οι επιδοτήσεις συνεδριάσεων αποτελούν μέρος των επιδοτήσεων για τους διευθυντές και τους επόπτες. Από την άποψη των επιδοτήσεων συνελεύσεων, δεν υπάρχει σαφές πρότυπο για την ίδια την επιδότηση Θεωρητικά, μπορεί να αναθεωρηθεί και να εγκριθεί από τη συνέλευση των μετόχων. Ωστόσο, επιδοτήσεις όπως η Huaxing Bank, οι οποίες είναι σχετικά υψηλές μεταξύ των μικρών και μεσαίων τραπεζών, είναι σπάνιες στον κλάδο. Πρέπει να γνωρίζετε ότι οι γενικές επιδοτήσεις προ φόρων για τις μικρές και μεσαίες τράπεζες είναι μόνο περίπου 100.000 γιουάν έως 250.000 γιουάν. .

Λάβετε υψηλές επιδοτήσεις ενώ λαμβάνετε υψηλούς μισθούς

Εκτός από τη διαγραφή του προτύπου επιδότησης συνεδριάσεων, η διαγραμμένη ετήσια έκθεση έκανε επίσης ορισμένες διορθώσεις στην κατάσταση των συνολικών αμοιβών που έλαβαν τα ανώτερα στελέχη.

Στην πραγματικότητα, πίσω από τη διαμάχη για τα «υψηλά τέλη εξόδου», η αγορά έχει δει πραγματικά ότι το επίπεδο μισθών των στελεχών της Huaxing Bank είναι πολύ γενναιόδωρο σε σύγκριση με το επίπεδο του κλάδου.

Στις 30 Απριλίου του τρέχοντος έτους, τα στοιχεία της ετήσιας έκθεσης για το 2023 που αποκάλυψε η τράπεζα έδειξαν ότι τα 10 στελέχη της Huaxing Bank έλαβαν συνολικό μισθό 24,8145 εκατομμυρίων γιουάν το 2023, που ανέρχεται σε περίπου 2,48 εκατομμύρια γιουάν κατά κεφαλήν, και αυτός είναι μόνο ο φόρος ποσοστό Ταχυδρομική πληρωμή.

Κοιτάζοντας πιο πίσω στο χρόνο, ο συνολικός μισθός μετά τους φόρους που καταβλήθηκε σε 10 ανώτερα στελέχη από την Huaxing Bank το 2021 ήταν 31,0401 εκατομμύρια γιουάν, αλλά το 2022, ο μισθός μειώθηκε στα 26,1519 εκατομμύρια γιουάν. Με άλλα λόγια, από το 2021 έως το 2022, ο κατά κεφαλήν μισθός της τράπεζας θα είναι περίπου 3,1 εκατομμύρια γιουάν και 2,62 εκατομμύρια γιουάν αντίστοιχα.

Παρόλο που είναι προφανές από την τάση ότι το εισόδημα των στελεχών της Huaxing Bank έχει μειωθεί τα τελευταία χρόνια, εξακολουθεί να είναι πολύ υψηλότερο από τον μέσο όρο του κλάδου, τα στοιχεία της δημόσιας αγοράς δείχνουν ότι το 2023 τα εισοδήματα των εγχώριων τραπεζών θα είναι υψηλότερα Ο μέσος μισθός των στελεχών της Huaxing Bank είναι 1,2837 εκατ. γιουάν Λαμβάνοντας υπόψη τη διαφορά πριν και μετά τη φορολογία, ο μισθός των στελεχών της Huaxing Bank πέρυσι μπορεί να ήταν υπερδιπλάσιος από τον προηγούμενο. Αυτό προκάλεσε πολλές έντονες συζητήσεις στην αγορά και η Huaxing Bank ήρθε αμέσως αντιμέτωπη με πολλές αρνητικές φωνές.

Και πρέπει να σημειωθεί ότι οι υψηλοί μισθοί των στελεχών της Huaxing Bank βασίζονται στη μείωση της απόδοσης Πρέπει να γνωρίζετε ότι το 2022 και το 2023, τα λειτουργικά έσοδα της τράπεζας θα μειώνονται από έτος σε έτος.

Φυσικά, αντικειμενικά και δίκαια, η προσφορά υψηλών αποδόσεων μισθών σε ανώτερα στελέχη είναι ένα σημαντικό μέσο για να προσελκύσει και να διατηρήσει ταλέντα. Ωστόσο, αν κρίνουμε από την πραγματικότητα ότι η ικανότητα της Huaxing Bank να δημιουργεί εισόδημα συνέχισε να αποδυναμώνεται τα τελευταία χρόνια, αυτή η θετική επίδραση ανατροφοδότησης είναι προφανώς μια «μεγάλη έκπτωση».

Έχοντας επίγνωση της εισροής αρνητικών κριτικών σε επίπεδο μακροοικονομικής αγοράς, η Huaxing Bank μπορεί να μην θέλει να προκαλέσει περιττά προβλήματα λόγω υπερβολικής ερμηνείας και προσοχής από τον έξω κόσμο στις αποζημιώσεις στελεχών. Στην αναθεωρημένη ετήσια έκθεση του 2023, η τράπεζα έχει γίνει «πιο έξυπνη» και δεν αποκαλύπτει πλέον τις συνολικές αποδοχές των 10 ανώτερων στελεχών (συμπεριλαμβανομένου του γενικού επόπτη πλήρους απασχόλησης, αντίθετα, αλλάζει τη δήλωση για να επεκτείνει το πεδίο εφαρμογής της τράπεζας). Οι διευθυντές, οι επόπτες και τα ανώτερα στελέχη δήλωσαν ότι η συνολική αμοιβή που έλαβε το προαναφερόμενο προσωπικό το 2023 είναι 27,8105 εκατομμύρια γιουάν.

Από το τέλος του 2023, η Huaxing Bank έχει συνολικά 24 διευθυντές, επόπτες και ανώτερα στελέχη. Ως αποτέλεσμα, μπορούμε μόνο να υπολογίσουμε ότι ο κατά κεφαλήν μισθός αυτών των 24 ατόμων είναι περίπου 1,16 εκατομμύρια γιουάν, αλλά δεν μπορούμε να υπολογίσουμε με ακρίβεια. ο μισθός των 10 από αυτούς Ο κατά κεφαλήν μισθός σημαίνει επίσης ότι έχουν «κρυφτεί» έμμεσα τα στοιχεία του μέσου μισθού που απασχολεί ιδιαίτερα αυτό το τμήμα της τράπεζας.

Η απόδοση αντιμετωπίζει πτώση, η ποιότητα του ενεργητικού είναι δύσκολο να πει κανείς καλή

Κάτω από την επιφάνεια των αμφιλεγόμενων υψηλών προμηθειών εμφάνισης στελεχών και των γενναιόδωρων πακέτων αποδοχών, η φθίνουσα απόδοση της Huaxing Bank τα τελευταία χρόνια αποκαλύφθηκε σταδιακά πώς να απαλλαγούμε από την πτωτική κατάσταση και να ενισχύσουμε την απόδοση είναι επείγον.

Οι δημόσιες πληροφορίες δείχνουν ότι η Huaxing Bank εγκρίθηκε επίσημα από τα εθνικά υπουργεία και επιτροπές τον Αύγουστο του 2011 και ιδρύθηκε με ένα καινοτόμο μοντέλο ως εμπορική τράπεζα μικτής ιδιοκτησίας με εγγεγραμμένο κεφάλαιο 8 δισεκατομμυρίων RMB. Από τα τέλη του 2023, η τράπεζα επεκτάθηκε σταθερά και έχει ιδρύσει με επιτυχία υποκαταστήματα σε 11 σημαντικές πόλεις, συμπεριλαμβανομένων των Guangzhou, Shenzhen, Foshan, Dongguan, Shantou, Jiangmen, Zhuhai, Huizhou, Zhongshan, Zhaoqing και Zhanjiang, δημιουργώντας μια σχετικά εκτεταμένη υπηρεσία δίκτυο. Το ενεργητικό της τράπεζας αυτή τη στιγμή υπερβαίνει τα 440 δισεκατομμύρια γιουάν, φθάνοντας τα 443,69 δισεκατομμύρια γιουάν μέχρι το τέλος του πρώτου τριμήνου του 2024.

Εξετάζοντας έναν πενταετή κύκλο, από το 2019 έως το 2023, η Huaxing Bank πέτυχε λειτουργικά έσοδα 5,874 δισεκατομμυρίων γιουάν, 7,376 δισεκατομμυρίων γιουάν, 9,118 δισεκατομμυρίων γιουάν, 8,899 δισεκατομμυρίων γιουάν και 8,409 δισεκατομμυρίων γιουάν αντίστοιχα, με ρυθμό αύξησης 2 σε ετήσια βάση. % και 8,409 δισεκατομμύρια, αντίστοιχα, 25,57%, 23,61%, -2,4%, -5,51% τα καθαρά κέρδη που αποκτήθηκαν κατά την ίδια περίοδο ήταν 2,036 δισεκατομμύρια γιουάν, 3,129 δισεκατομμύρια γιουάν και 3,312 δισεκατομμύρια γιουάν αντίστοιχα. Οι ρυθμοί ανάπτυξης κατά την περίοδο ήταν 35,03% και 9,46 %, 40,43%, 5,84%, -8,82%.

Μπορεί να φανεί ότι η αύξηση των εσόδων της τράπεζας μειώνεται χρόνο με το χρόνο από το 2019, έως ότου άρχισε να πέφτει στο αρνητικό εύρος το 2022. Ομοίως, η κατάσταση κερδών της δεν είναι σταθερή και ο ρυθμός αύξησης των κερδών είναι σαν να οδηγείς τρενάκι του λούνα παρκ. με υψηλά και χαμηλά, ειδικά το 2023, η Huaxing Bank βρίσκεται σε δίλημμα «διπλής πτώσης» των εσόδων και των καθαρών κερδών.

Παράλληλα, όσον αφορά το καθαρό επιτοκιακό περιθώριο και το καθαρό επιτοκιακό περιθώριο, που αποτελούν εξαιρετικά σημαντικούς δείκτες για τη μέτρηση της κερδοφορίας μιας τράπεζας, η τράπεζα συνεχίζει να δέχεται πιέσεις τα τελευταία χρόνια. Τα στοιχεία δείχνουν ότι το καθαρό επιτοκιακό περιθώριο της Huaxing Bank μειώθηκε από το υψηλό του 2,42% στο τέλος του 2019 στο 1,71% στο τέλος του 2023. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, το καθαρό περιθώριο επιτοκίου της έχει μειωθεί σημαντικά χρόνο με το χρόνο, στο 2,58%, 2,36 %, 2,05%, 1,86%, 1,55%.

Η "Daily Financial Report" πιστεύει ότι η πτώση στην απόδοση της Huaxing Bank προκαλείται τόσο από τη διαταραχή γενικών περιβαλλοντικών παραγόντων όσο και από τους δικούς της λόγους, οι οποίοι αντικατοπτρίζονται συγκεκριμένα στις ακόλουθες πτυχές:

Πρώτον, η πτώση της ποιότητας των περιουσιακών στοιχείων είναι ιδιαίτερα εμφανής. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι όταν το υπόλοιπο των μη εξυπηρετούμενων δανείων και ο δείκτης μη εξυπηρετούμενων δανείων μιας τράπεζας αυξάνονται, σημαίνει ότι η τράπεζα χρειάζεται να αυξήσει τις προβλέψεις για να καλύψει πιθανές ζημίες επισφαλών δανείων, γεγονός που συμπιέζει άμεσα και σοβαρά το περιθώριο κέρδους της τράπεζας.

Τα δεδομένα δείχνουν ότι από το 2019 έως το 2023, τα υπόλοιπα μη εξυπηρετούμενων δανείων της Huaxing Bank ήταν 946 εκατομμύρια γιουάν, 1,212 δισεκατομμύρια γιουάν, 1,672 δισεκατομμύρια γιουάν, 2,346 δισεκατομμύρια γιουάν και 3,566 δισεκατομμύρια γιουάν, αντίστοιχα, το μη εξυπηρετούμενο επιτόκιο κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. , 0,75% και 0,89 %, 1,12%, 1,57%.

Φαίνεται ξεκάθαρα ότι μέσα σε μόλις πέντε χρόνια, το υπόλοιπο των μη εξυπηρετούμενων δανείων της τράπεζας σχεδόν τετραπλασιάστηκε, ο δείκτης μη εξυπηρετούμενων δανείων υπερδιπλασιάστηκε και η ποιότητα των περιουσιακών στοιχείων μειώθηκε σημαντικά, γεγονός που αξίζει ιδιαίτερης προσοχής.

Καθώς η ποιότητα του ενεργητικού συνεχίζει να δέχεται πιέσεις, η Huaxing Bank χρειάστηκε επίσης να αυξήσει τις προβλέψεις για να παρέχει αποτελεσματική κάλυψη. τέλος του 2023. , 181,34%, σημειώνοντας πτώση κατά 25,22 ποσοστιαίες μονάδες, 80,48 ποσοστιαίες μονάδες και 41,56 ποσοστιαίες μονάδες αντίστοιχα κατά την περίοδο.

Δεύτερον, η επιχειρηματική δομή είναι παράλογη. Όπως όλοι γνωρίζουμε, όταν η επιχειρηματική δομή μιας τράπεζας βασίζεται υπερβολικά στα έσοδα από τόκους και αγνοεί την ανάπτυξη των ενδιάμεσων δραστηριοτήτων ή όταν η ανάπτυξη των διαμεσολαβητών είναι άνιση, θα προκύψουν ορισμένοι κίνδυνοι που θα κάνουν τις τράπεζες ιδιαίτερα ευάλωτες απέναντι στην αγορά. αλλαγές και κανονιστικές απαιτήσεις. Ειδικά στη διαδικασία απελευθέρωσης των επιτοκίων, θα επηρεάσει άμεσα την κερδοφορία των τραπεζών.

Λαμβάνοντας ως παράδειγμα το 2023, η Huaxing Bank πέτυχε καθαρά έσοδα από τόκους 5,842 δισεκατομμυρίων γιουάν πέρυσι, μια ετήσια μείωση 7,9% και η συνεισφορά της στα έσοδα έφτασε το 69,48% των καθαρών εσόδων από προμήθειες Μόνο 6,28%, που ήταν 528 εκατ. γιουάν, με ετήσια μείωση 25,98% των εσόδων από επενδύσεις, δεύτερο μόνο στο ποσοστό των καθαρών εσόδων από τόκους, αλλά υπήρξε επίσης σοβαρή συρρίκνωση στα 2,039 δισ. γιουάν, σημειώνοντας μείωση 12,98% σε ετήσια βάση.

Συγκεκριμένα, αναλύοντας τα στοιχεία εισοδήματος από επενδύσεις, τα χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού της τράπεζας ανήλθαν σε 78,7% το 2023, εκ των οποίων οι επενδύσεις αμοιβαίων κεφαλαίων σχετικά υψηλού κινδύνου, εταιρικά ομόλογα, τίτλοι, σχέδια διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων και καταπιστεύματα αντιπροσώπευαν μεγάλο ποσοστό, ενώ Τα σχετικά σταθερά κρατικά ομόλογα και τα χρηματοοικονομικά ομόλογα πολιτικής αντιπροσωπεύουν μικρό ποσοστό.

Οι επενδύσεις χρέους αντιπροσωπεύουν μόνο το 1,29%, εκ των οποίων τα σχέδια καταπιστεύματος, τα εταιρικά ομόλογα, οι τίτλοι και τα σχέδια διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων αποτελούν επίσης υψηλό ποσοστό, ενώ τα σχετικά σταθερά κρατικά ομόλογα και τα χρηματοοικονομικά ομόλογα αντιπροσωπεύουν ένα μικρότερο ποσοστό.

Μπορεί να φανεί ότι οι ριψοκίνδυνες επενδύσεις της Huaxing Bank είναι πολύ υψηλότερες από τις συνετές επενδύσεις και το επενδυτικό της στυλ είναι πιο ριζοσπαστικό , το ποσοστό των επιχειρήσεων υψηλού κινδύνου θα πρέπει να μειωθεί και να αυξηθεί το ποσοστό των συνετών επενδύσεων.

Τρίτον, η συγκέντρωση δανείων είναι υψηλή. Αναφέρεται ότι από το 2021 έως το 2023, η αναλογία δανείων προς καθαρό κεφάλαιο των δέκα μεγαλύτερων πελατών της Huaxing Bank θα ξεπεράσει όλοι το 40%. Όσον αφορά τους κλάδους, τη χρηματοδοτική μίσθωση και τις επιχειρηματικές υπηρεσίες, οι βιομηχανίες ακινήτων, χονδρικής και λιανικής αντιπροσωπεύουν ένα σχετικά υψηλό ποσοστό των δανείων της τράπεζας. Στα τέλη του 2023, τα δάνεια χρηματοδοτικής μίσθωσης και επιχειρηματικών υπηρεσιών της τράπεζας αντιπροσώπευαν ένα σχετικά υψηλό ποσοστό, φθάνοντας το 27,65%. Ο κλάδος χονδρικής και λιανικής αντιπροσωπεύει το 13,45%.

Ορισμένοι αναλυτές επεσήμαναν ότι στο μέλλον, η Huaxing Bank πρέπει να ενισχύσει τη διαχείριση της συγκέντρωσης δανείων, να μειώσει τους δείκτες μη εξυπηρετούμενων δανείων και να δημιουργήσει ένα συγκεκριμένο σταθερό χώρο για κερδοφορία βελτιώστε την ποιότητα των υπηρεσιών και βελτιώστε την ικανοποίηση και την αφοσίωση των πελατών για να προσελκύσετε περισσότερους πελάτες και να αναπτύξετε την επιχείρησή σας.

Σε γενικές γραμμές, μετά από 13 χρόνια ανάπτυξης, η Huaxing Bank έχει ξεκινήσει μια γρήγορη διαδρομή οδηγώντας στον ανερχόμενο ανατολικό άνεμο του χρηματοπιστωτικού κλάδου της χώρας μου, ωστόσο, καθώς η χρηματοπιστωτική αγορά της χώρας μου βρίσκεται επί του παρόντος σε έναν βαθύ κύκλο προσαρμογής Τα συσσωρευμένα επίμονα προβλήματα αποκαλύπτονται σταδιακά.

Ωστόσο, αξίζει να αναφέρουμε ότι το πρώτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους, η τράπεζα άντεξε την πίεση και άντεξε τη δοκιμασία, και η απόδοσή της έχει ανακάμψει πέτυχε έσοδα και καθαρά κέρδη 2,34 δισεκατομμυρίων γιουάν και 856 εκατομμυρίων γιουάν, αντίστοιχα. -Αύξηση σε ετήσια βάση 12,53% και 5,91%. Ταυτόχρονα, η ποιότητα του ενεργητικού έχει επίσης βελτιωθεί Στο τέλος του πρώτου τριμήνου του τρέχοντος έτους, το επιτόκιο των μη εξυπηρετούμενων δανείων ήταν 1,49%, σημειώνοντας μείωση 0,08 ποσοστιαίων μονάδων από το τέλος του περασμένου έτους.

Στη συνέχεια, ποια θα είναι η απόδοση των εργασιών της Huaxing Bank στην προσεχή εξαμηνιαία έκθεση; Η «Ημερήσια Οικονομική Έκθεση» θα συνεχίσει να δίνει προσοχή.

ημερήσιο οικονομικό απολογισμό

WeChat: meiricaibao

Weibo: @dailyfinance.com

ξυστό

Υποβολή περιεχομένου: [email protected]

Τηλέφωνο επικοινωνίας: 010-64607577 / 15650787695

Ομάδα επικοινωνίας επενδυτών: Αφήστε ένα μήνυμα στον επίσημο λογαριασμό στο WeChat και προστεθείτε στην ομάδα από τον ιδιοκτήτη της ομάδας