pieni luokka työntekijöiden oikeuksista |. kun ankkuri allekirjoittaa välityssopimuksen, onko kyseessä työsuhde vai yhteistyösuhde yrityksen kanssa?
2024-09-21
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
pieni luokka työntekijöiden oikeuksista
alkuperäinen nimi: kun ankkuri tekee välityssopimuksen, onko kyseessä työsuhde vai yhteistyösuhde yrityksen kanssa?
tarjoa lainopillista tietämystä ja helpottaa työntekijöiden huolia. tämä on pieni luokka työntekijöiden oikeuksista.
kun verkkoankkuri hakee työtä meklariyritykseen, voidaanko molempien osapuolten katsoa olevan työsuhteessa "taiteilijavälitys- ja edustussopimuksen" allekirjoittamisen jälkeen? katsotaanpa tätä tapausta, jonka shanghain jiadingin piirin kansan tuomioistuin on päättänyt.
maaliskuun 2022 alussa xiao wang haki mediayrityksen verkkoankkurit. molemmat osapuolet allekirjoittivat "taiteilijan agentuurisopimuksen", jonka mukaan xiao wangin on lähetettävä suoria esityksiä tiettyyn aikaan, paikkaan ja yrityksen järjestämään tiliin. päivä, ja hänen palkkansa maksetaan kuukausittain.
heinäkuusta lähtien mediayhtiöt ovat kuitenkin alkaneet yksipuolisesti alentaa palkanlaskentasuhdetta ja viivästyttää ja viivästyttää palkkojen maksua ilman syytä. xiao wang haastoi oikeuteen ja vaati vahvistamaan työsuhteen olemassaolon hänen ja mediayhtiön välillä ja vaati toista osapuolta maksamaan erotuksen palkoista ja palkkioista. mediayhtiö totesi, että osapuolet allekirjoittivat "taiteilijan edustajasopimuksen", joka on yhteistyösuhde eikä työsuhde.
jiadingin piirin kansantuomioistuin katsoi oikeudenkäynnin jälkeen, että ensinnäkin xiao wang käytti yrityksen tarjoamaa tapahtumapaikkaa suoria lähetyksiä varten ja palkintojen hankkimiseen, ja hänen työsisältönsä oli osa yrityksen liiketoimintaa. toiseksi yritys tallentaa xiao wangin suoran lähetyksen ansaitsemat tulot ennen jakelua, eikä sillä ole minkäänlaista autonomiaa. kolmanneksi xiao wang suoritti työnsä yhtiön ohjeiden mukaisesti ja oli sen valvonnan, johdon ja rajoitusten alainen. vaikka molempien osapuolten allekirjoittama "taiteilijan toimeksiantosopimus" ei ole työsopimus, oikeuksien ja velvollisuuksien suorittaminen noudattaa työsuhteiden tunnistamisessa henkilökohtaisen riippuvuuden ja omaisuuden alisteisuuden ominaisuuksia.
tuomioistuin vahvisti, että kantajan ja vastaajan välillä oli työsuhde ja päätti, että mediayhtiön tulee maksaa xiao wangille yli 60 000 yuania. allekirjoitettiin välityssopimus, joten miksi tuomioistuin lopulta tunnusti työsuhteen?
lakimies:
verkkoankkurin ja urakoitsijan välistä oikeussuhdetta määritettäessä tulee aineellisesti arvioida kummankin osapuolen oikeuksien ja velvollisuuksien toteutumista identiteettisuhteen luonteen, tulonjakotavan jne. perusteella.
pohdi esimerkiksi, onko työntekijän noudatettava työnantajan sääntöjä ja määräyksiä sekä otettava huomioon työnantajan päivittäinen johtaminen ja valvonta työnantajan liiketoiminnan tärkeät osatekijät ja se, onko työntekijän työn järjestänyt ja järjestänyt kattavasti.
uusissa muodoissa olevien työnantajien tulisi yhdistää alan ominaispiirteitä, tehdä realistisesti työsopimuksia työntekijöiden kanssa ja luoda yhteistyösuhteita kumppaneiden kanssa helpottaakseen laillisten oikeuksien ja velvollisuuksien selkeyttä osapuolten välillä ja myötävaikuttaakseen myös työelämän terveeseen kehitykseen. uusi formaattiteollisuus.
siinä kaikki tälle minitunnille, nähdään seuraavassa.
tuottaja zhao jie
suunnittelija zhang weijie
kirjailija: lu yue
isännöi lu yue
valkoisen zhijien tekeminen
lähde: workers daily client
