tämä pekingin ensimmäistä kertaa julkaisema kartta on "arvoltaan" 400 miljardia yuania
2024-09-14
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
syyskuun 14. päivänä pekingin kunnallinen henkilöstö- ja sosiaaliturvavirasto julkaisi suurenmoisestiensimmäinen "pekingin henkilöstöhallinnon palvelualan kartta". tämä karttakattaa kaupungin 4 561 toimielintä, lähes 82 000 työntekijää ja lähes 400 miljardin yuanin kokonaistulot ja muut henkilöstöalan tiedot, on "dynaaminen valkoinen kirja" pekingin henkilöstöpalvelualasta. kartta on myös yhdistetty kaupungin "smart human society" -järjestelmään, ja se julkaistaan virallisesti municipal human resources and social security bureaun virallisella verkkosivustolla.
tämä henkilöresurssien alan kartta on täynnä "teknistä järkeä". se soveltaa uusia tuottavuusteknologian elementtejä, kuten digitalisaatiota, verkostoitumista ja älykkyyttä. se näyttää selkeästi pekingin eri alueiden henkilöresurssien jakautumisen. tiedot osoittavat, että uudet henkilöstöpalveluformaatit, kuten etähaastattelut, virtuaaliset neuvottelut, tekoälyn arviointi, suoralähetysopastus, yrittäjyysohjaus, ammattitaitokoulutus ja joustava työllisyys, hallitsevat markkinoita. tämä kartta vastaa tehokkaasti digitaalitalouden ja monipuolisten työllistymismuotojen markkinoiden tarpeisiin ja edistää kysynnän ja tarjonnan tehokasta yhteyttä.
"human resources service industrial parkin" tietotiedot ovat teollisuuskartan kohokohta. tällä hetkellä kaupunki on peräkkäin rakentanut henkilöstöpalveluteollisuuspuistoja valtakunnallisesti, kunta- ja aluetasolla, ja niiden tiedot ja kokonaistilanne näkyvät kartalla. kansallisen tason chaoyang park ilmentää "kansainvälistymistä + esittelyä" ja siitä tulee ensimmäinen erä kansallisen tason henkilöstöpalveluiden vientitukikohtia. haidian park ilmentää "huippuluokan + digitalisaatiota" ja luo uuden mallin reaalitalouden koordinoidulle kehitykselle. , teknologiset innovaatiot ja henkilöresurssit. se ilmentää "hallituksen julkista + pekingin ja tianjinin ja hebein synergiaa" ja säteilee tianjinin ja hebein alueen koordinoitua kehitystä. kunnallinen puisto daxing park ilmentää "kansallista porttia + lentokenttää" ja keskittyy uuden lentokentän ympärille tarjoamaan kysyttyjä kykyjä siihen liittyville aloille. piiritason fengtai garden ilmentää "lämpöä + satamaa" ja luo lahjakkaille lämpimän sataman, jossa aurinkovarjopuut houkuttelevat feeniksipuita.
tämä henkilöstöalan kartta osoittaa myös elävästi pekingin henkilöstöteollisuuden voimakkaan kehityksen "lukuisia hedelmiä". tällä hetkellä kaupunki jatkaa liiketoimintaympäristön optimointia, alentaa merkittävästi markkinoille pääsyn esteitä, edistää tehokasta sääntelyjärjestelmää, luo paikallisia alan standardeja ja luo ystävällisemmän markkinaympäristön ciic group ja beijing foreign enterprises vahva yritys on synnyttänyt tunnettuja pörssiyhtiöitä, kuten career international, boss zhipin ja liepin. tämän kaupungin henkilöstöpalvelutoimistot kehittävät aktiivisesti kotimarkkinoita, ja niiden liiketoiminta kattaa kaikki provinssin pääkaupungit ja yli 300 avainkaupunkia eri puolilla maata. 6 mantereella, auttamalla kiinalaisia yrityksiä "menemään globaaliksi" edistää kansainvälistä kykyjen virtaa.
lehdistötilaisuudessa kunnan henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimistosta vastaava henkilö sanoi, että teollisuuskartta arvioi alan "perhetaustaa" ja näyttää pekingin henkilöstöpalvelualan rakenteen ja asettelun panoraamakuvana, helpottaa yritysten nopeaa käytäntöjen ja palveluresurssien hankkimista sekä ohjaa yrityksiä ja hankkeita nopeasti toteuttamaan ja toteuttamaan tarkkaa layoutia edistämään henkilöstöpalvelualan sekä alueiden ja toimialojen integroitua kehitystä, nopeuttamaan nykyaikaisten henkilöresurssien luomista erinomaisella laatu, riittävä kokonaisuus, optimoitu rakenne ja kohtuullinen jakelu sekä tarjota edistyksellisiä ratkaisuja uusien laadukkaiden tuottavuuden edustamien toimialojen integroituun kehittämiseen.
