uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Äskettäin vuoden 2024 "Futian Hui Lecture" -luentosarja pidettiin New Generation Industrial Parkissa, Futianin alueella, Shenzhenissä. Tämän koulutustapahtuman järjestivät yhdessä Futian District Human Resources Bureau ja Shenzhen Futian Hongbo Human Resources Co., Ltd., Se toteutetaan yhdessä offline- ja online-menetelmien avulla. Tavoitteena on lisätä työnantajien tietoisuutta laillisesta työsuhteesta, yhtenäistää työsuhteita, luoda tehokasta tiimikulttuuria ja vahvistaa tulevaisuuden henkilöstöjohtamista. Tähän koulutukseen osallistuivat aktiivisesti monet yritysjohtajat, henkilöstöosastojen päälliköt, HR, työsuhdepäälliköt, ammattiliittojen johdon kaaderit, lakihenkilöt jne.

Koulutus toteutettiin 6 istunnossa, ja luennoitsijoiksi kutsuttiin kuusi ensiluokkaista työoikeuden asiantuntijaa Kiinasta ja Shenzhenistä. He keskittyivät ydinaiheisiin, kuten rakennusalan työlakiin ja -määräyksiin, naistyöntekijöiden ja alaikäisten työntekijöiden työntekijöiden oikeuksien ja etujen suojaamiseen sekä yritysten työsuhteiden purkamisprosessin noudattamiseen liittyviin toimiin ja antoivat perusteellisia ja yksinkertaisia ​​selityksiä. tyypillisissä tapauksissa todellisessa työssä. Koulutuksessa järjestettiin myös interaktiivinen viestintätilaisuus, jossa harjoittelijat esittivät ohjaajalle kysymyksiä työssä kohtaamistaan ​​työvoima- ja työllisyysongelmista. Teoreettisten selitysten ja tapausanalyysien yhdistelmän avulla harjoittelijat eivät vain hallinnut asiaankuuluvien lakien ja määräysten perussisältöä, vaan myös oppivat soveltamaan niitä joustavasti käytännössä työriitojen ehkäisemiseksi ja ratkaisemiseksi tehokkaasti, mikä vahvistaa tiimikulttuuria.