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Recentemente, a série de palestras "Futian Hui Lecture" de 2024 foi realizada no Parque Industrial de Nova Geração, Distrito de Futian, Shenzhen. Este evento de treinamento foi organizado conjuntamente pelo Departamento de Recursos Humanos do Distrito de Futian e pela Shenzhen Futian Hongbo Human Resources Co., Ltd.,. utilizando métodos offline e online É realizado de forma combinada, com o objetivo de aumentar a consciência dos empregadores sobre o emprego legal, padronizar o comportamento laboral, criar uma cultura de equipa de alto desempenho e capacitar a futura gestão de recursos humanos. Esta formação atraiu a participação activa de muitos gestores empresariais, chefes de departamentos de recursos humanos, RH, gestores de relações laborais, quadros de gestão sindical, pessoal jurídico, etc.

O treinamento foi realizado em seis sessões, e seis especialistas em direito trabalhista de primeira linha da China e de Shenzhen foram convidados para atuar como palestrantes. Eles se concentraram em temas centrais, como leis e regulamentos trabalhistas na área de construção, proteção dos direitos e interesses trabalhistas de trabalhadoras e trabalhadores menores de idade, e operações de conformidade no processo de rescisão de relações trabalhistas corporativas, e deram explicações simples e profundas baseadas em em casos típicos no trabalho real. A formação também criou uma sessão de comunicação interactiva, e os formandos fizeram perguntas ao instrutor sobre os problemas laborais e de emprego que encontraram no trabalho. Através de uma combinação de explicações teóricas e análise de casos, os formandos não só dominaram o conteúdo básico das leis e regulamentos relevantes, mas também aprenderam como aplicá-los de forma flexível na prática para prevenir e resolver eficazmente conflitos laborais, capacitando uma melhor cultura de equipa.