новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Недавно в 2024 году в промышленном парке «Новое поколение» района Футянь Шэньчжэня была проведена серия лекций «Футянь Хуэй». Это учебное мероприятие было организовано совместно Управлением кадров района Футянь и компанией Shenzhen Futian Hongbo Human Resources Co., Ltd.. с использованием офлайн- и онлайн-методов. Оно проводится комбинированным образом с целью повышения осведомленности работодателей о легальном трудоустройстве, стандартизации поведения при приеме на работу, создания высокоэффективной командной культуры и расширения возможностей будущего управления человеческими ресурсами. Данное обучение привлекло активное участие многих руководителей корпораций, руководителей отделов кадров, менеджеров по персоналу, менеджеров по трудовым отношениям, руководителей профсоюзов, юристов и т.д.

Обучение проводилось в 6 сессий, в качестве лекторов были приглашены шесть первоклассных экспертов по трудовому праву из Китая и Шэньчжэня. Они сосредоточили внимание на таких основных темах, как трудовое законодательство и нормативные акты в сфере строительства, защита трудовых прав и интересов работниц и несовершеннолетних работников, а также операции по соблюдению требований в процессе прекращения корпоративных трудовых отношений, а также дали подробные и простые разъяснения, основанные на на типичных случаях в реальной работе. В ходе тренинга также был организован интерактивный сеанс общения, и стажеры задавали инструктору вопросы о проблемах труда и трудоустройства, с которыми они столкнулись на работе. Благодаря сочетанию теоретических объяснений и анализа конкретных случаев стажеры не только освоили основное содержание соответствующих законов и постановлений, но и научились гибко применять их на практике для эффективного предотвращения и разрешения трудовых споров, способствуя улучшению командной культуры.