berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Baru-baru ini, rangkaian kuliah “Futian Hui Lecture” tahun 2024 diadakan di New Generation Industrial Park, Distrik Futian, Shenzhen. Acara pelatihan ini diselenggarakan bersama oleh Biro Sumber Daya Manusia Distrik Futian dan Shenzhen Futian Hongbo Human Resources Co., Ltd., menggunakan metode offline dan online. Dilakukan secara gabungan, bertujuan untuk meningkatkan kesadaran pengusaha mengenai ketenagakerjaan yang sah, standarisasi perilaku ketenagakerjaan, menciptakan budaya tim berkinerja tinggi, dan memberdayakan pengelolaan sumber daya manusia di masa depan. Pelatihan ini menarik partisipasi aktif dari banyak manajer perusahaan, kepala departemen sumber daya manusia, SDM, manajer hubungan kerja, kader manajemen serikat pekerja, personel hukum, dll.

Pelatihan dilaksanakan dalam 6 sesi, dan enam pakar hukum perburuhan kelas satu dari Tiongkok dan Shenzhen diundang untuk menjadi dosen. Mereka berfokus pada tema-tema inti seperti undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan di bidang konstruksi, perlindungan hak-hak buruh dan kepentingan pekerja perempuan dan pekerja di bawah umur, dan operasi kepatuhan dalam proses pembatalan hubungan kerja perusahaan, dan memberikan penjelasan yang mendalam dan sederhana berdasarkan pada kasus-kasus khas dalam pekerjaan sebenarnya. Pelatihan ini juga menyediakan sesi komunikasi interaktif, dan peserta pelatihan mengajukan pertanyaan kepada instruktur tentang masalah ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan yang mereka temui di tempat kerja. Melalui kombinasi penjelasan teoritis dan analisis kasus, peserta pelatihan tidak hanya menguasai isi dasar undang-undang dan peraturan terkait, namun juga belajar bagaimana menerapkannya secara fleksibel dalam praktik untuk mencegah dan menyelesaikan perselisihan perburuhan secara efektif, serta memberdayakan budaya tim yang lebih baik.