nachricht

man kann sein geld allein dadurch verdienen, dass man sich auf zertifikate verlässt. was ist die erklärung für das chaos von „wer ohne zertifikat arbeitet und wer zertifikat hat, arbeitet nicht?“

2024-09-11

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

workers daily-china industry network-reporter tao wen

lesetipps

der inhaber des zertifikats beteiligt sich nicht an der arbeit der angeschlossenen einheit, kann aber erhebliche vergütungen und vorteile erhalten. im bereich des ingenieurbaus kommt es von zeit zu zeit zu einem „zertifizierungs“-chaos und viele vermittler sind aktiv „match-match“. die verifizierungssuchenden und die zertifikatsinhaber. das vorhandensein von „zertifizierungsverhalten“ führt zu dem phänomen der trennung von personal und zeugen in ingenieurprojekten, was verborgene gefahren für die qualität von ingenieurprojekten birgt.

„erstklassiges wohnungsbauzertifikat, für einheiten in guizhou und hubei beträgt es 5.000–6.000 yuan für drei monate; für einheiten in zhejiang beträgt es 17.000–18.000 yuan, und die sozialversicherung wird das ganze jahr lang gezahlt.“ das zertifikat, sie warten nur darauf, das geld abzuholen“... kürzlich erhielt herr zhang in peking die obige nachricht von einem vermittler. herr zhang sagte, seit er letztes jahr sein erstklassiges bauingenieurzertifikat auf einer sozialen plattform veröffentlicht habe, habe er hin und wieder private nachrichten von vermittlern erhalten, in denen er gefragt wurde, ob er bereit sei, sein zertifikat aufzulisten.

bei der zertifikatszugehörigkeit handelt es sich um die verknüpfung des berufsqualifikationszertifikats einer person mit einer nicht beschäftigten einheit. der inhaber beteiligt sich in der regel nicht an der arbeit der angeschlossenen einheit, kann jedoch bestimmte vergütungen oder andere vorteile erhalten. die hohen vergütungen und sozialleistungen haben gewissermaßen einige nichtpraktizierende dazu veranlasst, nachforschungen anzustellen, um „das zertifikat zu bekommen“. das vorhandensein eines „zertifizierungsverhaltens“ führt auch zu dem phänomen der trennung von personal und zertifikaten in ingenieurprojekten. diejenigen, die arbeiten, haben keine zertifikate, und diejenigen, die zertifikate haben, arbeiten nicht, was ernsthafte versteckte gefahren für die qualität von ingenieurprojekten mit sich bringt.

um dem chaos der „hängenden zertifikate“ noch weiter entgegenzuwirken, haben das ministerium für wohnungsbau und stadt-land-entwicklung sowie das ministerium für humanressourcen und soziale sicherheit kürzlich eine mitteilung herausgegeben, in der es heißt, dass sie beschlossen haben, illegale aktivitäten besonders zu behandeln wie zum beispiel „hängezeugnisse“ für fach- und technikpersonal im bereich ingenieurbau. aus interviews erfuhr der reporter jedoch, dass das chaos des „aufhängens von zertifikaten“ immer noch besteht und viele vermittler aktiv die parteien, die eine zertifizierung anstreben, mit den zertifikatsinhabern zusammenbringen.

die nachfrage nach zertifikaten hat zur begeisterung für prüfungen und „zertifikate“ geführt.

der vermittler, der herrn zhang kontaktierte, gab an, von einem technologieentwicklungsunternehmen in tongzhou, peking, zu stammen. aus der vorgelegten geschäftslizenz ging hervor, dass der geschäftsumfang des unternehmens die vergabe von unteraufträgen für bauarbeiten und allgemeine bauaufträge umfasste. nach angaben des vermittlers betreibt das unternehmen seit mehr als zehn jahren geschäfte zur „zertifikatsregistrierung“ in peking.

nach angaben vieler vermittler umfassen die zwecke für unternehmen, die eine zertifikatszugehörigkeit anstreben, die ausschreibung, die überprüfung der qualifikation, die aufrechterhaltung der qualifikation und die neuanträge. die dauer der zugehörigkeit kann zwischen einem jahr und zwei oder drei monaten liegen, und die kosten liegen zwischen einigen tausend und 20.000 bis 30.000 yuan.

li hangxing, der in der zweiten ebene eines großen bauunternehmens arbeitet, war an der leitung mehrerer projekte beteiligt. seiner meinung nach erfordern referendumsprojekte in der regel mehrere bauingenieure der ersten ebene das generalunternehmerprojekt muss über dieses zertifikat verfügen, einige große projekte stellen auch anforderungen an chefingenieure und eine bestimmte anzahl unterschiedlicher zertifikate ist ebenfalls erforderlich, um die unternehmensqualifikationen aufrechtzuerhalten.

der reporter erkundigte sich und stellte fest, dass am beispiel der qualifikation zum generalunternehmer im bauwesen zu den voraussetzungen für die qualifikation der dritten stufe gehören: insgesamt nicht weniger als 5 registrierte bauingenieure in den bereichen bauingenieurwesen und maschinenbau und elektrotechnik, davon gibt es nicht weniger als 4 registrierte bauingenieure im bauingenieurwesen, es sollten nicht weniger als 6 personen mit mittlerem oder höherem berufstitel in den hauptfächern bauingenieurwesen vorhanden sein, und sie sollten über vollständige hauptfächer in den bereichen struktur, wasserversorgung und entwässerung, elektrotechnik und andere hauptfächer verfügen . für sonder-, erst- und zweitqualifikationen gelten höhere anforderungen an die anzahl der entsprechenden zertifikatsinhaber.

die nachfrage nach zertifikaten hat eine begeisterung für zertifizierungen und „zertifizierungen“ hervorgerufen, unter der es viele branchenübergreifende personen, freiberufler, rentner usw. gibt.

xu lili aus hunan hat nacheinander die zertifikate für bauingenieure mittlerer stufe, zertifikate für überwachungsingenieure für bauingenieurwesen, zertifikate für bauingenieure der ersten ebene und schätzerzertifikate der ersten ebene sowie die zertifikate für bauingenieure der ersten und zweiten ebene bestanden. als sie über den grund für die zertifizierung sprach, sagte sie unverblümt: „wenn man sich um mehrere zertifizierungen bemüht, geht es nur darum, herauszufinden, welches zertifikat den höchsten preis hat, und es dann zu akzeptieren.“

kann die „einzige sozialversicherung“ das chaos der „zertifikatsregistrierung“ eindämmen?

es versteht sich, dass es zwei gängige methoden zur „registrierung von zertifikaten“ gibt. die eine ist die betraute versendung, das heißt, die vermittlungsagentur unterzeichnet eine „betrauungsvereinbarung“ mit dem zertifikatsinhaber, die andere stellt diese zur verfügung der zertifikatsinhaber unterzeichnet direkt mit dem unternehmen. in der lizenzvereinbarung zahlt das unternehmen den mitgliedsbeitrag, zahlt fünf versicherungen für den lizenzinhaber und fälscht arbeitsbeziehungen usw.

um sicherzustellen, dass die registrierte einheit mit der tatsächlichen arbeitseinheit übereinstimmt und illegale aktivitäten wie „zertifizierung“ verhindert werden, muss im ingenieurbaubereich die sozialversicherung mit der bescheinigung verknüpft werden. der reporter erfuhr, dass auf dem aktuellen markt eine langfristige „zertifizierung“ in der regel mit der anforderung „nur sozialer sicherheit“ einhergeht, d angeschlossene einheit. allerdings geht es bei der kurzfristigen „zeugnisregistrierung“ meist nicht um fragen der sozialversicherungsübertragung.

die forderung, dass die registrierungseinheit mit der einheit identisch sein muss, die sozialversicherungs- und wohngeldeinlagen zahlt, kann das chaos der „zertifikatsregistrierung“ tatsächlich bis zu einem gewissen grad eindämmen. allerdings erfuhr der reporter von mehreren vermittlern, dass diese anforderung immer noch nicht umgesetzt werden kann schluss mit dem chaos der „zertifikatsregistrierung“. „solange es sich nicht um angestellte staatlicher unternehmen und öffentlicher einrichtungen handelt, können sozialversicherungs- und zertifikatsregistrierungseinheiten bei unstimmigkeiten registriert werden, da sich die zuständigen abteilungen nur auf die ‚zertifizierung‘ dieser mitarbeiter konzentrieren.“ das sagte ein agent.

zhang wei, der in der vergabe von unteraufträgen für bauarbeiten tätig ist, verriet reportern, dass es eine andere situation der „zertifizierung“ gibt. wenn einige praktiker im bereich ingenieurwesen und bauwesen ihre karriere oder ihren arbeitsplatz wechseln, hinterlassen sie ihre zertifikate und personalbeziehungen beim unternehmen. und das unternehmen stellt ihnen jeden monat grundbescheinigungen aus. er zahlt lohn und sozialversicherung, aber er arbeitet nie für das unternehmen und verwendet das zertifikat nur, wenn das unternehmen es benötigt. diese relativ verdeckte art der zertifikatsregistrierung ist auch eine der schwierigkeiten bei der untersuchung und abwicklung.

als reaktion auf den schaden, der durch das chaos „hängender zertifikate“ verursacht wird, analysierte ren guoyou, stellvertretender dekan und professor der school of safety engineering des china institute of labour relations, und wies darauf hin, dass das verhalten „hängender zertifikate“ selbst gegen das gesetz verstößt b. im baurecht, im ausschreibungsrecht, in den verwaltungsvorschriften für eingetragene bauingenieure und anderen gesetzen und vorschriften, kann der zertifikatsinhaber, sobald er entdeckt wird, mit rechtlichen sanktionen rechnen. kommt es bei den angeschlossenen ingenieurprojekten zu problemen wie qualität, sicherheit und anderen unfällen, kann der zertifikatsinhaber als nomineller projektleiter oder technisches personal rechtlich oder sogar strafrechtlich zur verantwortung gezogen werden. gemäß den einschlägigen gesetzen und vorschriften kann dem zertifikatsinhaber auch der entzug seines berufsqualifikationszertifikats für die teilnahme an angeschlossenen aktivitäten erfolgen.

die einrichtung eines diversifizierten talentbewertungssystems sollte gefördert werden

ren guoyou sagte, dass „zertifizierungs“-verhalten häufig viele branchenabteilungen und -bereiche betrifft und dass es informationsinseln zwischen den abteilungen gibt, die einen effektiven informationsaustausch unmöglich machen und es schwierig machen, illegale aktivitäten im zusammenhang mit der zertifikatszugehörigkeit aufzudecken und zu untersuchen.

viele befragte sagten jedoch, dass die registrierungsgebühren aufgrund der marktveränderungen der letzten zwei jahre und der strengen untersuchung des „zertifizierungs“-chaos durch die zuständigen abteilungen nicht mehr so ​​großzügig seien wie zuvor. die situation, mit der xu lili konfrontiert war, bestätigte dies auch. aufgrund des aktuellen „schlechten marktes“ beantragte sie nur die zertifikate „first class supervision engineer“ und „first class cost engineer“ für eine einheit in jiangxi, die mehr als 20.000 yuan pro jahr kostete. „vor ein paar jahren war es definitiv mehr als dieser preis.“

ren guoyou glaubt, dass ein mehrgleisiger ansatz erforderlich ist, um das chaos der „zertifikatsregistrierung“ grundlegend zu bewältigen. aus sicht der managementabteilung geht es zunächst darum, die planung auf höchster ebene zu stärken und die gesetze und vorschriften im zusammenhang mit der registrierung, verwendung und verwaltung verschiedener berufsqualifikationszertifikate schrittweise zu verbessern und die kosten für gesetzesverstöße zu erhöhen zweitens soll der aufbau intelligenter überwachungssysteme weiter gestärkt und das verhalten der „zertifizierung“ kontrolliert werden. drittens soll das system zur zertifizierung beruflicher qualifikationen optimiert und die einrichtung eines diversifizierten talentbewertungssystems gefördert werden talentbesetzungen stützen sich nicht nur auf zertifikate, sondern orientieren sich auch an tatsächlichen fähigkeiten und arbeitsleistungen.

auf unternehmensebene schlug ren guoyou vor, dass unternehmen ein vollständiges internes kontrollsystem und ein qualifikationsüberprüfungssystem einrichten sollten, um das auftreten damit verbundener verhaltensweisen zu verhindern. richten sie gleichzeitig einen soliden internen überwachungsmechanismus ein, stärken sie den unternehmensinternen talentschulungs- und einführungsmechanismus und verringern sie die abhängigkeit von externen zertifikaten. darüber hinaus müssen zertifikatsinhaber auch ihre selbstdisziplin stärken. als fach- und technisches personal sollten sie sich an die grundsätze der berufsethik halten und sich weigern, an jeglicher form des „zertifikathängens“ teilzunehmen „zertifikat hängen“-verhalten oder entdeckte hinweise an die zuständigen abteilungen leisten starke unterstützung für die governance-arbeit.

(einige der interviewpartner in diesem artikel haben pseudonyme)