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2024-10-06
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noticias de it house del 6 de octubre, según un informe de morgan stanley, amazon planea eliminar 14.000 puestos directivos a principios del próximo año, ahorrando así alrededor de 3 mil millones de dólares estadounidenses al año (nota de it house: actualmente alrededor de 21,17 mil millones de yuanes).
según el informe, la medida es parte de la estrategia del ceo de amazon, andy jassy, para mejorar la eficiencia operativa aumentando la proporción de contribuyentes individuales a gerentes en al menos un 15% para marzo de 2025.
jassy destacó la importancia de cultivar una cultura caracterizada por un sentido de urgencia, responsabilidad, rápida toma de decisiones, ingenio, frugalidad y colaboración, con el objetivo de posicionar a amazon como la startup más grande del mundo.
el informe también señala que jassy puso en marcha una "línea directa de denuncia de irregularidades burocráticas" para permitir a los empleados denunciar procedimientos innecesarios que obstaculizaban su trabajo.
morgan stanley estima que los despidos podrían reducir el número de gerentes globales de amazon de aproximadamente 105.770 a aproximadamente 91.936, con un costo anual estimado por gerente que oscila entre $ 200.000 y $ 350.000 (actualmente alrededor de $ 1,411 millones) a rmb 2,47 millones), esto puede ahorrar us $ 2,1 mil millones a 3.600 millones de dólares al año (actualmente aproximadamente entre 14.819 y 25.404 millones de rmb), lo que representa aproximadamente entre el 3% y el 5% del beneficio operativo esperado de amazon en 2025.
el informe decía que amazon reconoció que recientemente había ampliado su equipo directivo y que la compañía aún no había especificado ningún plan claro para los despidos. la reestructuración está diseñada para racionalizar las operaciones y minimizar los obstáculos burocráticos, con el potencial de lograr los cambios de tarifas anticipados a través de reasignaciones en lugar de despidos directos.
mientras tanto, amazon anunció planes para exigir que los empleados regresen a la oficina a tiempo completo (cinco días a la semana) a partir de enero del próximo año.