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se revela que amazon está despidiendo a 14.000 directivos, ahorrando unos 3.000 millones de dólares al año

2024-10-06

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noticias de it house del 6 de octubre, según un informe de morgan stanley, amazon planea eliminar 14.000 puestos directivos a principios del próximo año, ahorrando así alrededor de 3 mil millones de dólares estadounidenses al año (nota de it house: actualmente alrededor de 21,17 mil millones de yuanes).

según el informe, la medida es parte de la estrategia del ceo de amazon, andy jassy, ​​para mejorar la eficiencia operativa aumentando la proporción de contribuyentes individuales a gerentes en al menos un 15% para marzo de 2025.

jassy destacó la importancia de cultivar una cultura caracterizada por un sentido de urgencia, responsabilidad, rápida toma de decisiones, ingenio, frugalidad y colaboración, con el objetivo de posicionar a amazon como la startup más grande del mundo.

el informe también señala que jassy puso en marcha una "línea directa de denuncia de irregularidades burocráticas" para permitir a los empleados denunciar procedimientos innecesarios que obstaculizaban su trabajo.

morgan stanley estima que los despidos podrían reducir el número de gerentes globales de amazon de aproximadamente 105.770 a aproximadamente 91.936, con un costo anual estimado por gerente que oscila entre $ 200.000 y $ 350.000 (actualmente alrededor de $ 1,411 millones) a rmb 2,47 millones), esto puede ahorrar us $ 2,1 mil millones a 3.600 millones de dólares al año (actualmente aproximadamente entre 14.819 y 25.404 millones de rmb), lo que representa aproximadamente entre el 3% y el 5% del beneficio operativo esperado de amazon en 2025.

el informe decía que amazon reconoció que recientemente había ampliado su equipo directivo y que la compañía aún no había especificado ningún plan claro para los despidos. la reestructuración está diseñada para racionalizar las operaciones y minimizar los obstáculos burocráticos, con el potencial de lograr los cambios de tarifas anticipados a través de reasignaciones en lugar de despidos directos.

mientras tanto, amazon anunció planes para exigir que los empleados regresen a la oficina a tiempo completo (cinco días a la semana) a partir de enero del próximo año.