"reclutamiento social" china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. 2024 anuncio de reclutamiento social del tercer lote
2024-09-19
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china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. (en adelante, "china southern power grid beijing research institute") es una subsidiaria de china southern power grid corporation y sirve como principal organismo de cooperación entre china southern power grid corporation y laboratorio huairou. como instituto de investigación de tecnología básica con visión de futuro en los campos de nuevos sistemas eléctricos y digitalización de la energía, una nueva institución de i+d para la incubación de nuevas industrias de equipos convertidores y una plataforma de cultivo de talentos de alto nivel, el instituto de investigación china southern power grid beijing ofrece jugar plenamente a la implementación de importantes despliegues estratégicos nacionales por parte de las empresas centrales y servir como un "equipo nacional" promover el papel de las principales investigaciones científicas en el campo de la energía, centrarse en nuevos sistemas de energía, digitalización de la energía, inteligencia artificial de energía, nuevos equipos convertidores y otros campos para llevar a cabo la planificación estratégica de la dirección de la investigación científica, la investigación tecnológica y el trabajo de incubación de la industria, impulsar el desarrollo de los grupos industriales de china southern power grid corporation y brindar servicios en profundidad construcción de nuevos sistemas de energía y desarrollo industrial.2. puestos de contrataciónesta vez, estamos contratando 11 puestos, incluidos puestos de planificación estratégica de innovación, puestos de investigación y desarrollo de conjuntos de datos de modelos grandes de potencia y puestos de investigación y desarrollo de chips de sensores de potencia, con un total de 16 personas. para puestos de contratación específicos, consulte la "lista detallada del tercer lote de puestos de contratación social de china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. en 2024" (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles).3. alcance de la contrataciónestá abierto al personal dentro y fuera del sistema de china southern power grid company que cumpla con las condiciones de contratación y los requisitos relacionados.4. condiciones de contrataciónlas condiciones de contratación incluyen condiciones básicas, calificaciones, calificaciones laborales y otras condiciones.1. estudio en profundidad e implementación del pensamiento de xi jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, comprender profundamente el significado decisivo de los "dos establecimientos", fortalecer las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro confianzas en uno mismo", y lograr "dos salvaguardias". implementar resueltamente la teoría, línea, principios y políticas del partido.2. observar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, ser honesto y honesto, unirse y cooperar, tener un estilo de trabajo riguroso, tener buenas cualidades profesionales y tener un fuerte sentido de confidencialidad.3. fuerte sentido de profesionalismo, lealtad y competencia, dedicación al trabajo, desempeño sobresaliente y un fuerte sentido de responsabilidad.4. bueno para aprender, rápido para pensar, capaz de combinar las disposiciones de toma de decisiones de los superiores con el propio trabajo y realizar el trabajo de forma creativa.5. tener los conocimientos profesionales y las capacidades comerciales necesarios para desempeñar las responsabilidades laborales, tener sólidas capacidades de gestión integral y capacidad de coordinación organizacional, tener buenas habilidades de lenguaje y expresión escrita y tener ciertas capacidades de aplicaciones informáticas.6. estar físicamente sano y tener buena calidad psicológica.7. los solicitantes dentro del sistema china southern power grid company deben cumplir con las condiciones correspondientes para la selección y contratación dentro del sistema.(2) condiciones de calificaciónsegún las responsabilidades laborales, las características laborales y las necesidades de desarrollo empresarial, los diferentes puestos tienen diferentes requisitos académicos profesionales (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles).la experiencia laboral en calificaciones laborales se gestionará por categorías, y los años específicos estarán sujetos a los requisitos de cada puesto (ver anexo para más detalles).los solicitantes deben haber trabajado durante 1 año después de graduarse como candidato a doctorado, 2 años después de graduarse como estudiante de maestría o 3 años después de graduarse como estudiante de licenciatura, o tener títulos profesionales senior o superiores, y cumplir con los requisitos de contratación de la empresa. los solicitantes dentro del sistema china southern power grid company deben cumplir con los requisitos de experiencia laboral relevantes.generalmente no más de 45 años.(3) calificaciones laboralespara obtener detalles sobre las calificaciones para cada puesto, consulte los "detalles del tercer lote de puestos de reclutamiento social de china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. en 2024" (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles). ).el plazo para determinar y calcular la edad y demás cualificaciones para cada puesto es el final de la convocatoria.1. requisitos de evasión: relación marido-mujer, parentesco consanguíneo directo (incluidos abuelos, abuelos maternos, padres, hijos, nietos y nietos), parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones (incluidos tíos, tías, hermanos, hermanas, primos, primos) hermanas, sobrinas, sobrinos) y parientes cercanos (incluidos los padres del cónyuge, los hermanos y hermanas del cónyuge y sus cónyuges, los cónyuges de los hijos y los padres del cónyuge de los hijos, los cónyuges que sean parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones) no pueden trabajar en la nueva red de china southern power grid. modelo al mismo tiempo. trabajo en el electric power system (beijing) research institute co., ltd., y otras razones relacionadas con el trabajo que requieren evitarse.2. el personal que haya firmado un acuerdo con cláusulas restrictivas no podrá romper las cláusulas restrictivas para participar en la contratación.3. el personal que esté bajo la influencia de amonestaciones, sanciones organizativas, sanciones disciplinarias del partido o sanciones de asuntos gubernamentales, que sean sospechosos de violar leyes, disciplinas y leyes y estén bajo investigación o revisión para las cuales no se haya llegado a ninguna conclusión, se les permite participar en la selección abierta.4. otras situaciones claramente restringidas.5. procedimientos de contratacióneste trabajo de contratación se adhiere a los principios de equidad, imparcialidad y apertura, y contrata al mejor personal de acuerdo con procedimientos como anuncio, registro, selección de currículum, evaluación integral, investigación de antecedentes (revisión política), examen físico, publicidad y contratación.desde ahora hasta las 17:00 horas del 23 de septiembre de 2024.1. los candidatos dentro del sistema china southern power grid company deben registrarse a través del mercado interno de talentos en el dominio de recursos humanos de la plataforma de gestión de la red eléctrica (versión para pc) o la cuenta oficial del mercado interno de talentos elink de china southern power grid (versión móvil). ) y cargue los materiales de apoyo pertinentes según sea necesario (consulte los requisitos pertinentes) notificación correspondiente).2. los solicitantes fuera del sistema de china southern power grid company solo aceptarán el registro a través del portal de contratación de china southern power grid (http://zhaopin.csg.cn). la ruta de entrada al registro es: portal de contratación de china southern power grid->social. reclutamiento->anuncio->guangxi power grid company, la página del portal de registro para el reclutamiento social en septiembre de 2024 para cinco unidades, incluida guizhou power grid company.3. cada solicitante solo puede postularse para un puesto. una vez solicitado, no se permiten modificaciones, por lo que debe completar la solicitud con cuidado. (1) línea directa de consulta 010-57568014 (días laborables 9:00-12:00, 14:00-18:00).(2) todo el proceso de reclutamiento social está sujeto a supervisión social. si encuentra pistas sobre violaciones de regulaciones y disciplinas, puede informar al departamento de supervisión del instituto de investigación de china southern network. la línea directa de informes y supervisión es: 010-. 57568010.(3) los solicitantes son responsables de la autenticidad, exactitud e integridad de la información de la solicitud presentada por ellos mismos. cualquiera que cometa fraude será descalificado del empleo tras su verificación. para aquellos que hayan sido contratados, una vez verificado, la empresa dará por terminado el contrato laboral suscrito con ellos.(4) se comunicará con información relevante sobre este reclutamiento a través de mensajes de texto, llamadas telefónicas, etc. asegúrese de que el número de teléfono móvil en el formulario de registro esté completado con precisión y mantenga la comunicación abierta. aquellos que no superen cada etapa del reclutamiento no serán notificados más.(5) los gastos correspondientes durante el proceso de solicitud correrán a cargo de uno mismo.(6) no se cobrarán tarifas por esta contratación y no se confiará a ninguna organización la tarea de brindar asesoramiento y capacitación para los exámenes. tenga cuidado de no dejarse engañar.(7) nuestra empresa se compromete a mantener la información del solicitante estrictamente confidencial y toda la información del solicitante solo se utilizará con fines de contratación.haga clic en "leer el texto original" para ver la lista de detalles del trabajo; consulte el archivo adjunto para obtener más detalles.
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editor a cargo 丨yuan hongtao
editor ejecutivo: liu haicao zhang haoranfuente de contenido | red eléctrica del sur de china
