« recrutement social » china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. annonce de recrutement social du troisième lot 2024
2024-09-19
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1. profil de l'entreprise
china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. (ci-après dénommé « china southern power grid beijing research institute ») est une filiale de china southern power grid corporation et constitue le principal organe de coopération entre china southern power grid corporation et laboratoire huairou. en tant qu'institut de recherche technologique de base tourné vers l'avenir dans les domaines des nouveaux systèmes électriques et de la numérisation de l'énergie, nouvelle institution de r&d pour l'incubation de nouvelles industries d'équipements de conversion et plate-forme de culture de talents de haut niveau, l'institut de recherche china southern power grid de pékin offre jouer pleinement dans la mise en œuvre par les entreprises centrales des grands déploiements stratégiques nationaux et servir d '«équipe nationale» promouvoir le rôle de la recherche scientifique majeure dans le domaine de l'énergie, se concentrer sur les nouveaux systèmes électriques, la numérisation de l'énergie, l'intelligence artificielle de puissance, les nouveaux équipements de conversion et autres domaines pour mener à bien la planification stratégique de l'orientation de la recherche scientifique, la recherche technique et les travaux d'incubation industrielle, stimuler le développement des clusters industriels de china southern power grid et fournir des services approfondis construction de nouveaux systèmes électriques et développement industriel.cette fois, nous recrutons 11 postes, dont des postes de planification stratégique de l'innovation, des postes de recherche et développement d'ensembles de données de grands modèles de puissance et des postes de recherche et développement de puces de capteurs de puissance, avec un total de 16 personnes. pour des postes de recrutement spécifiques, veuillez vous référer à la « liste détaillée du troisième lot de postes de recrutement social du china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. en 2024 » (voir la pièce jointe pour plus de détails).3. périmètre du recrutementil est ouvert au personnel au sein et à l'extérieur du système de la china southern power grid company qui remplit les conditions de recrutement et les exigences associées.4. conditions de recrutementles conditions de recrutement comprennent les conditions de base, les qualifications, les qualifications professionnelles et d'autres conditions.1. étudier et mettre en œuvre en profondeur la pensée de xi jinping sur le socialisme à la chinoise de la nouvelle ère, comprendre en profondeur la signification décisive des « deux établissements », renforcer les « quatre consciences », renforcer les « quatre confiances en soi » et réaliser « deux garanties". mettre résolument en œuvre la théorie, la ligne, les principes et la politique du parti.2. respecter les lois et règlements, avoir une bonne conduite, être honnête et honnête, s'unir et coopérer, avoir un style de travail rigoureux, avoir de bonnes qualités professionnelles et avoir un sens aigu de la confidentialité.3. fort sens du professionnalisme, de la loyauté et de la compétence, dévouement au travail, performances exceptionnelles et sens aigu des responsabilités.4. bon en apprentissage, rapide à réfléchir, capable de combiner les arrangements décisionnels des supérieurs avec son propre travail et d'effectuer son travail de manière créative.5. avoir les connaissances professionnelles et les capacités commerciales requises pour assumer les responsabilités professionnelles, avoir de solides capacités de gestion globales et des capacités de coordination organisationnelle, avoir de bonnes compétences linguistiques et d'expression écrite et posséder certaines capacités d'application informatique.6. être en bonne santé physique et avoir une bonne qualité psychologique.7. les candidats au sein du système china southern power grid company doivent remplir les conditions correspondantes de sélection et de recrutement au sein du système.(2) conditions de qualificationselon les responsabilités professionnelles, les caractéristiques du travail et les besoins de développement des affaires, différents postes ont des exigences académiques professionnelles différentes (voir pièce jointe pour plus de détails).2.expérience professionnellel'expérience professionnelle dans les qualifications professionnelles sera gérée en catégories, et les années spécifiques seront soumises aux exigences de chaque poste (voir pièce jointe pour plus de détails).les candidats doivent avoir travaillé pendant 1 an après l'obtention d'un doctorat, 2 ans pour une maîtrise ou 3 ans après l'obtention d'un baccalauréat, ou avoir des titres professionnels supérieurs ou supérieurs et satisfaire aux exigences de recrutement de l'entreprise. les candidats au sein du système china southern power grid company doivent satisfaire aux exigences pertinentes en matière d’expérience professionnelle.généralement pas plus de 45 ans.(3) qualifications professionnellespour plus de détails sur les qualifications pour chaque poste, veuillez vous référer aux « détails du troisième lot de postes de recrutement social du china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. en 2024 » (voir la pièce jointe pour plus de détails) ).la date limite pour déterminer et calculer l'âge et les autres qualifications pour chaque poste est la fin de l'annonce.1. exigences d'évitement : relation mari-femme, lien de sang direct (y compris les grands-parents, les grands-parents maternels, les parents, les enfants, les petits-enfants et les petits-enfants), parents collatéraux par le sang au sein de trois générations (y compris les oncles, tantes, frères, sœurs, cousins, cousins) les sœurs, nièces, neveux) et les parents proches (y compris les parents du conjoint, les frères et sœurs du conjoint et leurs conjoints, les conjoints des enfants et les parents des conjoints des enfants, les conjoints qui sont des parents collatéraux au sein de trois générations) ne sont pas autorisés à travailler dans le nouveau réseau de china southern power grid. modèle en même temps. travailler à l'electric power system (beijing) research institute co., ltd., et d'autres raisons liées au travail qui doivent être évitées.2. les personnels ayant signé un accord comportant des clauses restrictives ne sont pas autorisés à déroger aux clauses restrictives pour participer au recrutement.3. les membres du personnel qui sont sous l'influence d'avertissements, de sanctions organisationnelles, de sanctions disciplinaires de parti ou de sanctions liées aux affaires gouvernementales, qui sont soupçonnés d'avoir violé les lois, les disciplines et les lois et qui font l'objet d'une enquête ou d'un examen pour lequel aucune conclusion n'a été atteinte sont autorisés à participer à la sélection ouverte.4. autres situations clairement restreintes.5. procédures de recrutementce travail de recrutement adhère aux principes d'équité, d'impartialité et d'ouverture et recrute le meilleur personnel selon des procédures telles que l'annonce, l'enregistrement, la sélection des curriculum vitae, l'évaluation complète, l'enquête sur les antécédents (examen politique), l'examen physique, la publicité et le recrutement.dès maintenant et jusqu'à 17h00 le 23 septembre 2024.1. les candidats au sein du système china southern power grid company doivent s'inscrire via le marché interne des talents dans le domaine des ressources humaines de la plateforme de gestion du réseau électrique (version pc) ou sur le compte officiel du marché interne des talents elink de china southern power grid (version mobile). ), et téléchargez les pièces justificatives pertinentes selon les besoins (voir les exigences pertinentes (notification correspondante).2. les candidats extérieurs au système china southern power grid company n'accepteront l'inscription que via le portail de recrutement de china southern power grid (http://zhaopin.csg.cn). le chemin d'accès à l'inscription est le suivant : portail de recrutement de china southern power grid->social. recrutement->annonce->guangxi power grid company, la page du portail d'inscription pour le recrutement social en septembre 2024 pour cinq unités, dont guizhou power grid company.3. chaque candidat ne peut postuler que pour un seul poste. une fois postulé, aucune modification n'est autorisée, veuillez donc remplir soigneusement le formulaire de candidature. (1) hotline de consultation 010-57568014 (jours ouvrables 9h00-12h00, 14h00-18h00).(2) l'ensemble du processus de recrutement social est soumis à une supervision sociale. si vous trouvez des indices sur des violations des réglementations et des disciplines, vous pouvez vous signaler au département de supervision de l'institut de recherche du china southern network. la ligne d'assistance téléphonique pour les rapports et la supervision est : 010-. 57568010.(3) les candidats sont responsables de l’authenticité, de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations de candidature soumises par eux-mêmes. toute personne qui commet une fraude sera disqualifiée de son emploi après vérification. pour ceux qui ont été embauchés, une fois vérifiés, l'entreprise mettra fin au contrat de travail signé avec eux.(4) les informations pertinentes sur ce recrutement seront contactées par sms, appels téléphoniques, etc. veuillez vous assurer que le numéro de téléphone portable indiqué dans le formulaire d'inscription est renseigné avec précision et maintenir la communication ouverte. ceux qui échouent à chaque étape du recrutement ne seront pas informés davantage.(5) les dépenses pertinentes pendant le processus de candidature sont à la charge de soi-même.(6) aucun frais ne sera facturé pour ce recrutement et aucune organisation ne sera chargée de fournir un encadrement et une formation aux examens. veuillez faire attention à ne pas vous tromper.(7) notre société s'engage à garder les informations du candidat strictement confidentielles et toutes les informations du candidat ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement.veuillez cliquer sur "lire le texte original" pour la liste des détails du travail, voir la pièce jointe pour plus de détails
(cliquez sur l'image pour obtenir le texte complet)
rédacteur en chef 丨 yuan hongtao
rédacteur en chef liu haicao zhang haoransource du contenu | réseau électrique du sud de la chine
