"perekrutan sosial" china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. pengumuman perekrutan sosial gelombang ketiga 2024
2024-09-19
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. (selanjutnya disebut sebagai "china southern power grid beijing research institute") adalah anak perusahaan dari china southern power grid corporation dan berfungsi sebagai badan kerja sama utama antara perusahaan jaringan listrik selatan china dan laboratorium huairou. sebagai lembaga penelitian teknologi dasar berwawasan ke depan di bidang sistem tenaga baru dan digitalisasi energi, lembaga penelitian dan pengembangan baru untuk inkubasi industri peralatan konverter baru, dan platform pengembangan bakat tingkat tinggi, china southern power grid beijing research institute memberikan peran penuh dalam penerapan penerapan strategis nasional utama oleh perusahaan-perusahaan pusat dan berfungsi sebagai "tim nasional" mempromosikan peran penelitian ilmiah besar di bidang energi, fokus pada sistem tenaga baru, digitalisasi energi, kecerdasan buatan tenaga listrik, peralatan konverter baru dan lainnya bidang untuk melaksanakan perencanaan arah penelitian ilmiah strategis, penelitian teknis dan pekerjaan inkubasi industri, mendorong pengembangan klaster industri china southern power grid, dan menyediakan layanan mendalam konstruksi sistem tenaga baru dan pengembangan industri.kali ini, kami merekrut 11 posisi termasuk posisi perencanaan strategis inovasi, posisi penelitian dan pengembangan kumpulan data model besar, dan posisi penelitian dan pengembangan chip sensor daya, dengan total 16 orang. untuk posisi rekrutmen tertentu, silakan lihat "daftar detail gelombang ketiga posisi perekrutan sosial di china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. pada tahun 2024" (lihat lampiran untuk detailnya).3. ruang lingkup rekrutmenini terbuka untuk personel di dalam dan di luar sistem perusahaan jaringan listrik china southern yang memenuhi persyaratan perekrutan dan persyaratan terkait.syarat rekrutmen meliputi syarat dasar, kualifikasi, kualifikasi pekerjaan dan syarat lainnya.1. mempelajari secara mendalam dan menerapkan pemikiran xi jinping tentang sosialisme bercirikan tiongkok untuk era baru, memahami secara mendalam pentingnya "dua pendirian", memperkuat "empat kesadaran", memperkuat "empat kepercayaan diri", dan mencapai " dua pengamanan". tegas menerapkan teori, garis, prinsip dan kebijakan partai.2. menaati peraturan perundang-undangan, berperilaku baik, jujur dan jujur, bersatu dan bekerja sama, memiliki gaya kerja yang ketat, memiliki kualitas profesional yang baik, dan memiliki rasa kerahasiaan yang kuat.3. rasa profesionalisme yang kuat, loyalitas dan kompetensi, dedikasi terhadap pekerjaan, kinerja luar biasa, dan rasa tanggung jawab yang kuat.4. pandai belajar, cepat berpikir, mampu memadukan pengaturan pengambilan keputusan atasan dengan pekerjaan sendiri, dan melaksanakan pekerjaan secara kreatif.5. memiliki pengetahuan profesional dan kemampuan bisnis yang diperlukan untuk melaksanakan tanggung jawab pekerjaan, memiliki kemampuan manajemen komprehensif yang kuat dan kemampuan koordinasi organisasi, memiliki keterampilan bahasa dan ekspresi tertulis yang baik, dan memiliki kemampuan aplikasi komputer tertentu.6. sehat jasmani dan mempunyai kualitas psikis yang baik.7. pelamar dalam sistem perusahaan jaringan listrik china southern harus memenuhi persyaratan yang sesuai untuk seleksi dan perekrutan dalam sistem.menurut tanggung jawab pekerjaan, karakteristik pekerjaan dan kebutuhan pengembangan bisnis, posisi yang berbeda memiliki persyaratan akademik profesional yang berbeda (lihat lampiran untuk rincian).pengalaman kerja dalam kualifikasi pekerjaan akan dikelola dalam kategori, dan tahun-tahun tertentu harus tunduk pada persyaratan masing-masing posisi (lihat lampiran untuk rincian).pelamar harus sudah bekerja selama 1 tahun setelah lulus untuk gelar doktor, 2 tahun untuk gelar master, atau 3 tahun setelah lulus untuk gelar sarjana, atau memiliki gelar profesional senior atau lebih tinggi, dan memenuhi persyaratan rekrutmen perusahaan. pelamar dalam sistem china southern power grid company harus memenuhi persyaratan pengalaman kerja yang relevan.umumnya berusia tidak lebih dari 45 tahun.(3) kualifikasi pekerjaanuntuk rincian kualifikasi setiap posisi, silakan lihat "rincian posisi perekrutan sosial gelombang ketiga di china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. pada tahun 2024" (lihat lampiran untuk detailnya ).batas waktu penetapan dan penghitungan usia serta kualifikasi lainnya untuk masing-masing jabatan adalah pada akhir pengumuman.1. syarat penghindaran: hubungan suami-istri, hubungan darah langsung (termasuk kakek-nenek, kakek-nenek dari pihak ibu, orang tua, anak, cucu, dan cucu), saudara sedarah agunan dalam tiga generasi (termasuk paman, bibi, saudara laki-laki, saudara perempuan, sepupu, sepupu) saudara perempuan, keponakan laki-laki, keponakan laki-laki) dan kerabat dekat (termasuk orang tua dari pasangan, saudara laki-laki dan perempuan dari pasangan dan pasangan mereka, pasangan dari anak-anak dan orang tua dari pasangan dari anak-anak, pasangan yang merupakan saudara sedarah dalam tiga generasi) tidak diperbolehkan bekerja di jaringan baru china southern power grid. model pada saat yang sama. bekerja di electric power system (beijing) research institute co., ltd., dan alasan terkait pekerjaan lainnya yang memerlukan penghindaran.2. personil yang telah menandatangani perjanjian dengan klausul pembatasan tidak diperbolehkan melanggar klausul pembatasan untuk mengikuti perekrutan.3. personil yang berada dalam pengaruh teguran, sanksi organisasi, sanksi disiplin partai, atau sanksi urusan pemerintahan, yang diduga melanggar undang-undang, disiplin, dan undang-undang serta sedang diselidiki atau diperiksa namun belum ada kesimpulan, diperbolehkan untuk berpartisipasi dalam seleksi terbuka.4. situasi lain yang jelas-jelas dibatasi.pekerjaan rekrutmen ini berpegang pada prinsip keadilan, ketidakberpihakan dan keterbukaan, serta merekrut personel terbaik sesuai prosedur seperti pengumuman, pendaftaran, penyaringan resume, evaluasi komprehensif, penyelidikan latar belakang (tinjauan politik), pemeriksaan fisik, publisitas, dan rekrutmen.mulai sekarang hingga pukul 17.00 pada tanggal 23 september 2024.1. kandidat dalam sistem perusahaan jaringan listrik china southern harus mendaftar melalui pasar bakat internal di domain sumber daya manusia platform manajemen jaringan listrik (versi pc) atau akun resmi pasar bakat internal elink china southern power grid (versi seluler ), dan unggah materi pendukung yang relevan sesuai kebutuhan (lihat persyaratan terkait) pemberitahuan terkait).2. pelamar di luar sistem perusahaan jaringan listrik china southern hanya akan menerima pendaftaran melalui portal perekrutan jaringan listrik china southern (http://zhaopin.csg.cn). jalur masuk pendaftaran adalah: portal perekrutan jaringan listrik china southern->sosial rekrutmen->pengumuman->perusahaan jaringan listrik guangxi, halaman portal pendaftaran untuk rekrutmen sosial pada bulan september 2024 untuk lima unit termasuk perusahaan jaringan listrik guizhou.3. setiap pelamar hanya dapat melamar satu posisi. setelah melamar, perubahan tidak diperbolehkan, jadi harap isi lamaran dengan hati-hati. (1) hotline konsultasi 010-57568014 (hari kerja 09.00-12.00, 14.00-18.00).(2) seluruh proses rekrutmen sosial tunduk pada pengawasan sosial. jika anda menemukan petunjuk tentang pelanggaran peraturan dan disiplin, anda dapat melaporkan ke departemen pengawasan china southern network beijing research institute. 57568010.(3) pemohon bertanggung jawab atas keaslian, keakuratan, dan kelengkapan informasi permohonan yang diserahkan sendiri. siapa pun yang melakukan penipuan akan didiskualifikasi dari pekerjaan setelah verifikasi. bagi mereka yang telah dipekerjakan, setelah diverifikasi, perusahaan akan mengakhiri kontrak kerja yang ditandatangani dengan mereka.(4) informasi yang relevan tentang rekrutmen ini akan dihubungi melalui pesan teks, panggilan telepon, dll. harap pastikan bahwa nomor ponsel dalam formulir pendaftaran diisi secara akurat dan jaga komunikasi tetap terbuka. mereka yang gagal dalam setiap tahap perekrutan tidak akan diberitahu lebih lanjut.(5) biaya terkait selama proses permohonan ditanggung sendiri.(6) rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun, dan tidak ada organisasi yang akan dipercaya untuk memberikan bimbingan dan pelatihan ujian.(7) perusahaan kami berjanji untuk menjaga kerahasiaan informasi pelamar, dan semua informasi pelamar hanya akan digunakan untuk tujuan perekrutan.silakan klik "baca teks asli" untuk daftar detail pekerjaan, lihat lampiran untuk detailnya
bacaan yang direkomendasikan(klik pada gambar untuk mendapatkan teks lengkap)
editor yang bertanggung jawab丨yuan hongtao
editor eksekutif丨liu haicao zhang haoran sumber konten |. jaringan listrik tiongkok selatan
