„soziale rekrutierung“ china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. 2024 dritte batch-ankündigung zur sozialen rekrutierung
2024-09-19
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(im folgenden als „china southern power grid beijing research institute“ bezeichnet) ist eine tochtergesellschaft der china southern power grid corporation und dient als hauptorgan der zusammenarbeit zwischen china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd china southern power grid corporation und huairou laboratory. das china southern power grid beijing research institute ist ein grundlegendes, zukunftsorientiertes technologieforschungsinstitut in den bereichen neue energiesysteme und energiedigitalisierung, eine neue forschungs- und entwicklungseinrichtung für die gründung neuer konverterausrüstungsindustrien und eine hochrangige talentkultivierungsplattform volle unterstützung bei der umsetzung wichtiger nationaler strategischer projekte durch zentrale unternehmen und funktion als „nationales team“. förderung der rolle großer wissenschaftlicher forschung im energiebereich, schwerpunkt auf neuen energiesystemen, energiedigitalisierung, künstlicher energieintelligenz, neuer konverterausrüstung und anderem bereiche, um strategische wissenschaftliche forschungsrichtungsplanung, technologieforschung und industrieinkubationsarbeit durchzuführen, die entwicklung der industriecluster der china southern power grid corporation voranzutreiben und umfassende dienstleistungen für den bau neuer energiesysteme und die industrielle entwicklung bereitzustellen.dieses mal rekrutieren wir 11 positionen, darunter positionen für strategische innovationsplanung, forschungs- und entwicklungspositionen für große leistungsmodelldatensätze und forschungs- und entwicklungspositionen für leistungssensorchips, mit insgesamt 16 personen. spezifische rekrutierungspositionen finden sie in der „detaillierte liste der dritten reihe sozialer rekrutierungspositionen des china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. im jahr 2024“ (einzelheiten finden sie im anhang).es steht mitarbeitern innerhalb und außerhalb des systems der china southern power grid company offen, die die einstellungsbedingungen und damit verbundenen anforderungen erfüllen.4. einstellungsbedingungenzu den einstellungsbedingungen gehören grundbedingungen, qualifikationen, berufliche qualifikationen und andere bedingungen.1. eingehende untersuchung und umsetzung von xi jinpings gedanken zum sozialismus chinesischer prägung für eine neue ära, tiefes verständnis der entscheidenden bedeutung der „zwei institutionen“, stärkung der „vier bewusstseine“, stärkung der „vier selbstvertrauen“, und „zwei schutzmaßnahmen“ erreichen. setzen sie die theorie, linie, prinzipien und richtlinien der partei entschlossen um.2. befolgen sie gesetze und vorschriften, verhalten sie sich gut, seien sie ehrlich und ehrlich, vereinen sie sich und kooperieren sie, haben sie einen strengen arbeitsstil, verfügen sie über gute berufliche qualitäten und haben sie ein starkes gefühl der vertraulichkeit.3. ausgeprägter sinn für professionalität, loyalität und kompetenz, engagement für die arbeit, herausragende leistungen und ein starkes verantwortungsbewusstsein.4. gute lernfähigkeit, schnelles denken, fähigkeit, die entscheidungsvorgaben der vorgesetzten mit der eigenen arbeit zu verbinden und arbeiten kreativ auszuführen.5. sie verfügen über die erforderlichen fachkenntnisse und geschäftlichen fähigkeiten, um berufliche aufgaben wahrzunehmen, über starke umfassende managementfähigkeiten und fähigkeiten zur organisatorischen koordination zu verfügen, über gute sprachliche und schriftliche ausdrucksfähigkeiten zu verfügen und über bestimmte computeranwendungsfähigkeiten zu verfügen.6. seien sie körperlich gesund und haben sie eine gute psychische verfassung.7. bewerber innerhalb des systems der china southern power grid company müssen die entsprechenden bedingungen für die auswahl und einstellung innerhalb des systems erfüllen.(2) qualifikationsbedingungenje nach aufgabenbereich, arbeitsmerkmalen und geschäftsentwicklungsbedürfnissen stellen verschiedene positionen unterschiedliche berufliche akademische anforderungen (einzelheiten siehe anhang).die berufserfahrung in den berufsqualifikationen wird in kategorien verwaltet, und die spezifischen jahre richten sich nach den anforderungen der jeweiligen position (einzelheiten siehe anhang).bewerber müssen 1 jahr nach dem abschluss als doktorand, 2 jahre nach dem abschluss als masterstudent oder 3 jahre nach dem abschluss als bachelorstudent gearbeitet haben oder über einen höheren berufstitel oder höher verfügen und die einstellungsanforderungen des unternehmens erfüllen. bewerber im system der china southern power grid company müssen entsprechende anforderungen an die berufserfahrung erfüllen.im allgemeinen nicht älter als 45 jahre.(3) berufsqualifikationeneinzelheiten zu den qualifikationen für jede position finden sie in den „details zur dritten reihe sozialer rekrutierungspositionen des china southern power grid new power system (beijing) research institute co., ltd. im jahr 2024“ (einzelheiten finden sie im anhang). ).die frist zur feststellung und berechnung des alters und sonstiger qualifikationen für jede stelle endet mit dem ende der ausschreibung.1. vermeidungsvoraussetzungen: ehemann-ehefrau-beziehung, direkte blutsverwandtschaft (einschließlich großeltern, großeltern mütterlicherseits, eltern, kinder, enkel und enkelkinder), seitenblutsverwandte innerhalb von drei generationen (einschließlich onkel, tanten, brüder, schwestern, cousins, cousins und cousinen) schwestern, nichten, neffen) und nahe verwandte (einschließlich der eltern des ehegatten, der geschwister des ehegatten und deren ehegatten, der ehegatten der kinder und der eltern der ehegatten der kinder, ehegatten, die innerhalb von drei generationen mit seitenblutsverwandten verwandt sind) dürfen nicht im neuen china southern power grid arbeiten gleichzeitige arbeit am electric power system (beijing) research institute co., ltd. und andere arbeitsbedingte gründe, die vermieden werden müssen.2. personal, das eine vereinbarung mit restriktiven klauseln unterzeichnet hat, darf die restriktiven klauseln nicht durchbrechen, um an der einstellung teilzunehmen.3. personen, die unter dem einfluss von ermahnungen, organisatorischen sanktionen, parteidisziplinarstrafen oder sanktionen in regierungsangelegenheiten stehen, die des verstoßes gegen gesetze, disziplinarmaßnahmen und gesetze verdächtigt werden und gegen die ermittlungen oder überprüfungen durchgeführt werden, für die noch keine schlussfolgerung gezogen wurde, dürfen dies tun nehmen sie an der offenen auswahl teil.4. andere eindeutig eingeschränkte situationen.diese rekrutierungsarbeit folgt den grundsätzen der fairness, unparteilichkeit und offenheit und rekrutiert die besten mitarbeiter anhand von verfahren wie bekanntmachung, registrierung, überprüfung des lebenslaufs, umfassende bewertung, hintergrunduntersuchung (politische überprüfung), körperliche untersuchung, werbung und einstellung.ab sofort bis zum 23. september 2024, 17:00 uhr.(2) registrierungsmethode1. kandidaten im system der china southern power grid company müssen sich über den internen talentmarkt im personalbereich der stromnetz-managementplattform (pc-version) oder über das offizielle konto des internen talentmarktes china southern power grid elink (mobile version) registrieren ) und laden sie bei bedarf relevante unterstützende materialien hoch (siehe relevante anforderungen) entsprechende benachrichtigung).2. bewerber außerhalb des china southern power grid company-systems akzeptieren die registrierung nur über das china southern power grid recruitment portal (http://zhaopin.csg.cn). der registrierungspfad lautet: china southern power grid recruitment portal->social rekrutierung->ankündigung->guangxi power grid company, die registrierungsportalseite für soziale rekrutierung im september 2024 für fünf einheiten, darunter guizhou power grid company.3. jeder bewerber kann sich nur für eine stelle bewerben. nach der bewerbung sind keine änderungen mehr möglich. bitte füllen sie die bewerbung sorgfältig aus. 7. andere angelegenheiten(1) beratungshotline 010-57568014 (werktags 9:00-12:00 uhr, 14:00-18:00 uhr).(2) der gesamte prozess der sozialen rekrutierung unterliegt der sozialen aufsicht. wenn sie hinweise auf verstöße gegen vorschriften und disziplinen finden, können sie sich an die aufsichtsabteilung des china southern network beijing research institute wenden. die melde- und aufsichtshotline lautet: 010-. 57568010.(3) die bewerber sind für die authentizität, richtigkeit und vollständigkeit der von ihnen übermittelten bewerbungsinformationen selbst verantwortlich. jeder, der betrug begeht, wird nach überprüfung von der beschäftigung ausgeschlossen. für diejenigen, die eingestellt wurden, wird das unternehmen nach der überprüfung den mit ihnen unterzeichneten arbeitsvertrag kündigen.(4) relevante informationen zu dieser einstellung werden per sms, telefonanruf usw. kontaktiert. bitte stellen sie sicher, dass die mobiltelefonnummer im registrierungsformular korrekt angegeben ist und halten sie die kommunikation offen. diejenigen, die jede einstellungsphase nicht bestehen, werden nicht weiter benachrichtigt.(5) die damit verbundenen kosten während des bewerbungsverfahrens sind selbst zu tragen.(6) für diese einstellung werden keine gebühren erhoben und keine organisation wird mit der bereitstellung von prüfungscoaching und -training beauftragt. bitte seien sie vorsichtig, sich nicht täuschen zu lassen.(7) unser unternehmen verpflichtet sich, die daten des bewerbers streng vertraulich zu behandeln und alle daten des bewerbers nur für zwecke der personalbeschaffung zu verwenden.bitte klicken sie auf „originaltext lesen“, um die jobdetailseite anzuzeigen. einzelheiten finden sie im anhang
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verantwortlicher redakteur丨yuan hongtao
chefredakteur: liu haicao zhang haoraninhaltsquelle |. china southern power grid
