"recrutamento social" china southern power grid novo sistema de energia (pequim) research institute co., ltd. anúncio de recrutamento social do terceiro lote de 2024
2024-09-19
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china southern power grid new power system (pequim) research institute co., ltd. (doravante denominado "china southern power grid beijing research institute") é uma subsidiária da china southern power grid corporation e serve como o principal órgão de cooperação entre china southern power grid corporation e laboratório huairou. como um instituto básico de pesquisa tecnológica voltado para o futuro nas áreas de novos sistemas de energia e digitalização de energia, uma nova instituição de p&d para a incubação de novas indústrias de equipamentos conversores e uma plataforma de cultivo de talentos de alto nível, o china southern power grid beijing research institute oferece desempenhar plenamente a implementação das principais implantações estratégicas nacionais pelas empresas centrais e servir como uma "equipe nacional" promover o papel das principais pesquisas científicas no campo da energia, focar em novos sistemas de energia, digitalização de energia, inteligência artificial de energia, novos equipamentos conversores e outros campos para realizar planejamento estratégico de direção de pesquisa científica, pesquisa técnica e trabalho de incubação da indústria, impulsionar o desenvolvimento dos clusters industriais da china southern power grid e fornecer serviços aprofundados construção de novos sistemas de energia e desenvolvimento industrial.2. cargos de recrutamentodesta vez, estamos recrutando 11 cargos, incluindo cargos de planejamento estratégico de inovação, cargos de pesquisa e desenvolvimento de conjuntos de dados de grandes modelos de potência e cargos de pesquisa e desenvolvimento de chips de sensores de potência, com um total de 16 pessoas. para cargos de recrutamento específicos, consulte a "lista de detalhes do terceiro lote de cargos de recrutamento social do china southern power grid new power system (pequim) research institute co., ltd. em 2024" (veja o anexo para obter detalhes).3. escopo de recrutamentoestá aberto a pessoal dentro e fora do sistema china southern power grid company que atenda às condições de recrutamento e requisitos relacionados.4. condições de recrutamentoas condições de recrutamento incluem condições básicas, qualificações, qualificações profissionais e outras condições.1. estudar e implementar profundamente o pensamento de xi jinping sobre o socialismo com características chinesas para uma nova era, compreender profundamente o significado decisivo dos "dois estabelecimentos", fortalecer as "quatro consciências", fortalecer as "quatro autoconfianças" e alcançar " duas salvaguardas". implementar resolutamente a teoria, a linha, os princípios e as políticas do partido.2. observar as leis e regulamentos, ter boa conduta, ser honesto e honesto, unir-se e cooperar, ter um estilo de trabalho rigoroso, ter boas qualidades profissionais e ter um forte senso de confidencialidade.3. forte sentido de profissionalismo, lealdade e competência, dedicação ao trabalho, excelente desempenho e forte sentido de responsabilidade.4. bom aprendizado, pensamento rápido, capaz de combinar as decisões dos superiores com o próprio trabalho e realizar o trabalho de forma criativa.5. ter o conhecimento profissional e as capacidades empresariais necessárias para desempenhar as responsabilidades do trabalho, ter fortes capacidades de gestão abrangentes e capacidades de coordenação organizacional, ter boas competências linguísticas e de expressão escrita, e ter certas capacidades de aplicação informática.6. ser fisicamente saudável e ter boa qualidade psicológica.7. os candidatos do sistema china southern power grid company deverão reunir as correspondentes condições de seleção e recrutamento no sistema.(2) condições de qualificaçãode acordo com as responsabilidades do trabalho, as características do trabalho e as necessidades de desenvolvimento do negócio, diferentes cargos têm diferentes requisitos acadêmicos profissionais (ver anexo para detalhes).2. experiência de trabalhoa experiência profissional em qualificação profissional será gerenciada por categorias, e os anos específicos estarão sujeitos aos requisitos de cada cargo (ver detalhes em anexo).os candidatos devem ter trabalhado 1 ano após a formatura para o doutorado, 2 anos para o mestrado ou 3 anos após a formatura para o bacharelado, ou ter títulos profissionais seniores ou superiores e atender aos requisitos de recrutamento da empresa. os candidatos do sistema china southern power grid company devem atender aos requisitos relevantes de experiência profissional.geralmente não mais de 45 anos.(3) qualificações profissionaispara obter detalhes sobre as qualificações para cada cargo, consulte "detalhes do terceiro lote de cargos de recrutamento social do china southern power grid new power system (pequim) research institute co., ltd. em 2024" (veja o anexo para obter detalhes ).o prazo para determinação e cálculo da idade e demais habilitações para cada cargo é o final do edital.1. requisitos de evitação: relacionamento marido-mulher, parentesco sanguíneo direto (incluindo avós, avós maternos, pais, filhos, netos e netos), parentes consangüíneos colaterais dentro de três gerações (incluindo tios, tias, irmãos, irmãs, primos, primos) irmãs, sobrinhas, sobrinhos) e parentes próximos (incluindo os pais do cônjuge, irmãos e irmãs do cônjuge e seus cônjuges, cônjuges dos filhos e pais dos cônjuges dos filhos, cônjuges que sejam parentes consangüíneos colaterais dentro de três gerações) não estão autorizados a trabalhar na nova china southern power grid. modelo ao mesmo tempo. trabalho no electric power system (pequim) research institute co., ltd. e outros motivos relacionados ao trabalho que exigem evasão.2. o pessoal que tenha celebrado acordo com cláusulas restritivas não pode romper as cláusulas restritivas para participar no recrutamento.3. o pessoal que esteja sob a influência de advertências, sanções organizacionais, sanções disciplinares partidárias ou sanções de assuntos governamentais, que sejam suspeitos de violar leis, disciplinas e leis e estejam sob investigação ou revisão para a qual nenhuma conclusão tenha sido alcançada, está autorizado a participar da seleção aberta.4. outras situações claramente restritas.5. procedimentos de recrutamentoeste trabalho de recrutamento segue os princípios de justiça, imparcialidade e abertura, e recruta o melhor pessoal de acordo com procedimentos como anúncio, registo, triagem de currículos, avaliação abrangente, investigação de antecedentes (revisão política), exame físico, publicidade e recrutamento.de agora até às 17h do dia 23 de setembro de 2024.1. os candidatos do sistema china southern power grid company devem registrar-se através do mercado interno de talentos no domínio de recursos humanos da plataforma de gerenciamento de rede elétrica (versão para pc) ou da conta oficial do mercado interno de talentos da china southern power grid elink (versão móvel). ) e carregue materiais de apoio relevantes conforme necessário (consulte os requisitos relevantes) notificação correspondente).2. os candidatos fora do sistema china southern power grid company só aceitarão o registro através do portal de recrutamento da china southern power grid (http://zhaopin.csg.cn). o caminho de entrada para registro é: portal de recrutamento da china southern power grid->social. recrutamento->anúncio->guangxi power grid company, página do portal de registro para recrutamento social em setembro de 2024 para cinco unidades, incluindo guizhou power grid company.3. cada candidato só pode candidatar-se a uma vaga. uma vez candidatada, nenhuma modificação é permitida, portanto, preencha a candidatura com atenção. (1) linha direta de consulta 010-57568014 (dias úteis 9h00-12h00, 14h00-18h00).(2) todo o processo de recrutamento social está sujeito à supervisão social. se você encontrar pistas sobre violações de regulamentos e disciplinas, poderá denunciar ao departamento de supervisão do china southern network beijing research institute. a linha direta de denúncia e supervisão é: 010-. 57568010.(3) os candidatos são responsáveis pela autenticidade, exatidão e integridade das informações de inscrição por eles apresentadas. qualquer pessoa que cometa fraude será desqualificada do emprego após verificação. para os contratados, uma vez verificado, a empresa rescindirá o contrato de trabalho firmado com eles.(4) informações relevantes sobre este recrutamento serão contatadas por meio de mensagens de texto, telefonemas, etc. certifique-se de que o número do celular no formulário de inscrição seja preenchido corretamente e mantenha a comunicação aberta. aqueles que falharem em cada etapa do recrutamento não serão notificados posteriormente.(5) as despesas relevantes durante o processo de candidatura serão suportadas por si mesmo.(6) nenhuma taxa será cobrada para este recrutamento e nenhuma organização será encarregada de fornecer orientação e treinamento para exames.(7) nossa empresa promete manter as informações do candidato estritamente confidenciais, e todas as informações do candidato serão utilizadas apenas para fins de recrutamento.clique em "ler o texto original" para obter a lista de detalhes do trabalho, consulte o anexo para obter detalhes
(clique na imagem para obter o texto completo)
editor responsável丨yuan hongtao
editor executivo丨liu haicao zhang haoranfonte de conteúdo | rede elétrica do sul da china
