comente ahora ｜ ¿es necesariamente “ilegal” colocar un aviso de contratación laboral en la puerta de una tienda?
2024-09-19
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captura de pantalla del vídeo
recientemente, un vídeo se volvió viral en internet. una mujer lloró y dijo que había pegado un papel tamaño a4 en la puerta de cristal de su tienda (una tienda que vende comidas posparto está contratando personal de mantenimiento), "me llamaron de un departamento y me pidieron que fuera con mi documento de identidad para recibir penalización; si no voy, mi número de teléfono móvil será bloqueado”. al principio, el departamento de gestión urbana de ulanhot, liga xing'an, en mongolia interior, dijo en respuesta a los medios: “habrá multas. ”, y no está permitido colocar anuncios en papel a4 en el cristal de la propia casa.
el 18 de septiembre, el equipo de gestión urbana local respondió nuevamente y dijo: "nuestro personal le notificó que viniera a procesarse, por lo que pensó que tenía que pagar una multa, por lo que publicó un video en línea. al final, no se le impuso ningún castigo". , pero solo la educaron verbalmente para que dejara los materiales promocionales.
¿es ilegal publicar un aviso de trabajo impreso en tamaño a4 en el cristal de su tienda? de hecho, operaciones similares son muy comunes en la vida. ¿es ilegal que todos coloquen anuncios como "se busca camarero", "casa disponible para alquiler", "cerrado por tres días" en las puertas y ventanas de su casa?
lo que la gestión urbana local utiliza como base para la aplicación de la ley es el "reglamento de gestión del aspecto urbano y el saneamiento ambiental de la ciudad" promulgado por el consejo de estado, que estipula en el artículo 17: "las unidades y los individuos deben atravesar la ciudad para colgar o publicar materiales promocionales en edificios e instalaciones urbanas con la aprobación del departamento administrativo de apariencia urbana y saneamiento ambiental del gobierno popular u otros departamentos pertinentes. "cabe mencionar que este reglamento administrativo fue promulgado en 1992. posteriormente, se modificaron algunas palabras. la revisión centralizada de la normativa pertinente, pero en general sigue reflejando la situación del entorno urbano y el modelo de gestión de hace 32 años.
hace 32 años, la economía privada y la gestión inmobiliaria estaban todavía en su infancia, y "edificios urbanos" debería referirse a edificios públicos urbanos. en aquel momento, era difícil predecir el enorme número de tiendas propias y gestionadas por ellos mismos. hoy. estas tiendas deben publicar avisos de contratación y alquiler durante las operaciones diarias. ¿deben manejarse de acuerdo con la "ley de publicidad": primero revisar el contenido y luego aprobar el lanzamiento?
no subestimes el pequeño aviso de contratación, detrás están los fuegos artificiales del mundo y la vitalidad que debe tener el negocio de terminales. la economía de las pequeñas tiendas es en sí misma una importante reserva de empleo. un simple aviso de contratación puede afectar el sustento de varios trabajadores migrantes; un número de teléfono de alquiler dejado en el escaparate de vidrio puede implicar el ascenso y la caída de una tienda. un aviso de contratación laboral impreso en papel a4 como el de las noticias no es bonito, pero es el nervio de transmisión de información de la economía comunitaria. debe tratarse como "ilegal" (aunque sea sólo una educación verbal y sin multa). se impone)?
de hecho, algunos tribunales ya han realizado correcciones judiciales a dichas sanciones administrativas. en 2021, el tribunal popular superior provincial de guangdong reveló un caso de litigio administrativo después de que se considerara ilegal publicar anuncios de contratación en tiendas callejeras. el tribunal superior de guangdong dejó claro en su sentencia que los anuncios de contratación publicados en tiendas situadas frente a la calle en distritos comerciales no son anuncios ilegales. el departamento de administración de la ciudad no examinó correctamente la distinción antes de imponer sanciones, lo que carece de necesidad e idoneidad.
la aplicación no debe ser rígida, especialmente cuando existe una gran brecha entre los escenarios de aplicación de las regulaciones hace 32 años y la realidad actual, y no es apropiado una "interpretación indulgente" o una "mayor aplicación". desde la perspectiva de las normas de aplicación de la ley, cuando se trata de publicar avisos cualitativos en las propias tiendas, se debe evaluar si son lo suficientemente graves como para dañar la apariencia de la ciudad, en lugar de simplemente considerarlos "ilegales" sin "aprobación". esto generalizará la "violación de la ley" y afectará la seriedad del estado de derecho.
por un lado, está la apariencia de la ciudad, por otro, está la rígida exigencia de la gente corriente y de los propietarios de pequeñas empresas de contratar trabajadores y alquilar, que no se puede descuidar. en particular, los organismos encargados de hacer cumplir la ley no pueden centrarse únicamente en sus propios objetivos administrativos e ignorar las necesidades de subsistencia de la gente. igual y sin vida, no es ni mucho menos la belleza que debería tener una ciudad. por el contrario, la ciudad es lo suficientemente grande como para albergar un aviso de contratación en formato a4.
shen bin, redactor jefe de the paper
(este artículo es de the paper. para obtener más información original, descargue la aplicación “the paper”)
