commenta ora ｜ è necessariamente "illegale" affiggere un avviso di reclutamento sulla porta di un negozio?
2024-09-19
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recentemente, un video è diventato virale su internet. una donna ha pianto e ha detto di aver incollato un foglio di carta a4 sulla porta a vetri del suo negozio (un negozio che vende pasti postpartum sta reclutando tuttofare), "un dipartimento mi ha chiamato e mi ha chiesto di portare la mia carta d'identità per riceverla sarò punito; se non vado, il mio numero di cellulare verrà bloccato”. in un primo momento, il dipartimento di gestione urbana della città di ulanhot, lega di xing'an, mongolia interna, ha detto in risposta ai media: “ecco. saranno multe”, e non è consentito affiggere annunci pubblicitari cartacei formato a4 sui vetri della propria abitazione.
il 18 settembre, il team di gestione urbana locale ha risposto nuovamente e ha detto: "il nostro personale l'ha informata di presentarsi per l'esame, quindi ha pensato di dover pagare una multa, quindi ha pubblicato un video online. alla fine, non è stata inflitta alcuna punizione". , ma è stata istruita solo verbalmente a togliere il materiale promozionale.
è illegale affiggere un avviso di lavoro stampato in formato a4 sul vetro del tuo negozio? operazioni simili, infatti, sono molto comuni nella vita. è illegale per tutti affiggere sulla porta e sulla finestra della propria casa un avviso del tipo "cercasi cameriere", "casa disponibile in affitto", "chiuso per tre giorni"?
ciò che viene utilizzato come base per l'applicazione della legge da parte della gestione urbana locale è il "regolamento per l'aspetto urbano della città e la gestione dell'igiene ambientale" promulgato dal consiglio di stato, che prevede all'articolo 17: "le unità e gli individui devono attraversare la città per appendere o pubblicare materiali promozionali su edifici e strutture urbane." approvazione da parte del dipartimento amministrativo per l'aspetto urbano e l'igiene ambientale del governo popolare o altri dipartimenti competenti. "vale la pena ricordare che questo regolamento amministrativo è stato promulgato nel 1992. successivamente, alcune formulazioni sono state modificate nella revisione centralizzata delle normative pertinenti, ma in generale riflette ancora la situazione dell’ambiente urbano e del modello di gestione di 32 anni fa.
32 anni fa l'economia privata e la gestione immobiliare erano ancora agli inizi e per "edifici urbani" si intendevano gli edifici pubblici urbani. a quel tempo era difficile prevedere l'enorme numero di negozi di proprietà e gestiti autonomamente oggi. questi negozi devono pubblicare avvisi di reclutamento e affitto durante le operazioni quotidiane. devono essere gestiti secondo la "legge sulla pubblicità": rivedere prima il contenuto e poi approvare il rilascio?
non sottovalutare il piccolo bando di assunzione, dietro ci sono i fuochi d'artificio del mondo e la vitalità che dovrebbe avere il business dei terminal. la stessa economia dei piccoli negozi è un’importante riserva di occupazione. un semplice avviso di assunzione può compromettere il sostentamento di numerosi lavoratori migranti; un numero di telefono lasciato sulla vetrina può comportare l’ascesa e la caduta di un negozio. un avviso di assunzione stampato su carta a4 come quello che fa notizia non è bello, ma è il nervo di trasmissione delle informazioni dell'economia comunitaria. dovrebbe essere trattato come “illegale” (anche se si tratta solo di educazione verbale e senza multa). è imposto)?
in effetti, alcuni tribunali hanno già apportato correzioni giudiziarie a tali sanzioni amministrative. nel 2021, la corte superiore popolare provinciale del guangdong ha rivelato un caso di contenzioso amministrativo dopo che era stato ritenuto illegale pubblicare annunci di reclutamento nei negozi di strada. l'alta corte del guangdong ha chiarito nella sua sentenza che gli annunci di reclutamento affissi nei negozi affacciati sulla strada nei quartieri commerciali non sono annunci illegali. il dipartimento di gestione della città non ha esaminato correttamente la distinzione e ha imposto sanzioni, che mancavano di necessità e adeguatezza.
l’applicazione non dovrebbe essere rigida, soprattutto quando c’è un grande divario tra gli scenari di applicazione delle norme di 32 anni fa e la realtà attuale, e non è appropriata una “interpretazione indulgente” o una “maggiore applicazione”. dal punto di vista delle norme di applicazione della legge, quando si tratta di affiggere qualitativamente avvisi nei propri negozi, si dovrebbe valutare se sono abbastanza gravi da danneggiare l'aspetto della città, piuttosto che considerarli semplicemente "illegali" senza "approvazione". ciò renderà diffusa la “violazione della legge” e influenzerà la gravità dello stato di diritto.
da un lato è l'aspetto della città e, dall'altro, sono le rigide esigenze della gente comune e dei piccoli imprenditori di assumere lavoratori e affittare, che non possono essere trascurate. in particolare, le forze dell’ordine non possono concentrarsi solo sui propri obiettivi amministrativi e ignorare le esigenze di sostentamento delle persone. uguale e senza vita, non ha affatto la bellezza che una città dovrebbe avere. al contrario, la città è abbastanza grande per accogliere un bando di assunzione in formato a4.
shen bin, scrittore capo di the paper
(questo articolo è tratto da the paper. per informazioni più originali, scarica l'app “the paper”)
