今すぐコメント｜店舗ドアに求人募集の張り紙を貼るのは必ずしも「違法」なのでしょうか？
2024-09-19
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
ビデオのスクリーンショット
最近、あるビデオがインターネット上で話題になりました。女性は泣きながら、自分の店（産後食を販売する店が便利屋を募集している）のガラス戸にa4の紙を貼り付けた、「部署から電話があり、idカードを持って受け取りに行くように言われた」と話した。内モンゴル自治区興安連盟ウランホト市の都市管理局は当初、「罰金が科せられるだろう」と述べた。 」と定められており、自宅のガラスにa4紙の広告を貼ることは禁止されています。
9月18日、地元の都市管理チームは再び返答し、「職員が彼女に処理に来るよう通知したため、彼女は罰金を支払わなければならないと思い、ビデオをオンラインに投稿したが、最終的に処罰は課されなかった」と述べた。 、しかし、彼女は宣伝資料を置くように口頭で教育されただけでした。
a4に印刷した求人票を店舗のガラスに貼るのは違法ですか?実際、同様の操作は生活の中で非常に一般的であり、「ウェイター募集」、「賃貸可能家」、「3日間休業」などの通知を家のドアや窓に貼り付けることは違法ですか?
地方の都市管理者が法執行の基礎として使用しているのは、国務院が公布した「都市の外観および環境衛生管理条例」で、その第 17 条には次のように規定されている。都市の建物や施設に関する宣伝資料を掲示すること。」人民政府の都市景観・環境衛生行政部門またはその他の関連部門の承認。この行政規則は 1992 年に公布されたことは言及に値する。その後、いくつかの文言が修正された関連する規制の集中的な改正が行われていますが、一般的には 32 年前の都市環境と管理モデルが依然として反映されています。
32 年前、民間経済と不動産管理はまだ初期段階にあり、「都市の建物」とは都市の公共建築物を指すはずで、当時は大量の自家所有および自主運営の店舗を予測することは困難でした。今日。これらの店舗は、日々の営業中に募集やレンタルの通知を掲載する必要があります。これらは、まず内容を確認してから公開を承認するという「広告法」に従って処理する必要がありますか?
小さな募集案内を侮るなかれ、その裏には世界の花火とターミナルビジネスが持つべき活力がある。小規模店舗経済自体が重要な雇用の宝庫であり、ガラス窓に残されたレンタル用の電話番号が数名の移民労働者の生活に影響を与える可能性があります。ニュースのようなa4用紙に印刷された求人票は美しくないが、それを「違法」として扱うべきなのか（口頭教育で罰金なしでも）。課せられている）？
実際、一部の裁判所はすでにこのような行政罰に対して司法的是正を行っています。 2021年、広東省高等人民法院は、街頭店舗への求人広告の掲載が違法とされた行政訴訟事件を開示した。広東省高等法院は判決の中で、市管理部門が区別を正しく審査せず、罰則を科したのは必要性と妥当性に欠けると判決で明らかにした。
特に 32 年前の規制の適用シナリオと現在の現実との間に大きなギャップがある場合、施行は厳格であってはならず、「寛容な解釈」や「施行の強化」は適切ではありません。法執行基準の観点から言えば、定性的に自社の店舗に掲示物を掲示する場合には、「承認」なしに単に「違法」とするのではなく、街の景観を損なうほどの重大性があるかどうかを評価する必要がある。そうなると「法律違反」が蔓延し、法の支配の真剣さに影響を与えることになる。
一方では都市の姿もあり、他方では労働者確保や家賃に対する庶民や中小企業経営者の厳しい需要もあり、これを無視することはできない。特に、法執行機関は自らの行政目標だけに集中し、人々の生活ニーズを無視することはできません。相変わらず活気がなく、それは決して都市が持つべき美しさではありません。それどころか、a4の求人票が入るくらいの広さの街です。
沈斌氏、『ザ・ペーパー』主筆
（この記事は the paper からのものです。よりオリジナルの情報については、「the paper」アプリをダウンロードしてください）
