existe una necesidad urgente de talentos compuestos de ia y se publicó el "informe sobre desarrollo de talentos en la industria de la ciberseguridad 2024"
2024-09-17
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recientemente, el "informe sobre el desarrollo del talento de la industria de la ciberseguridad de 2024" (en lo sucesivo, el "informe") se publicó durante la semana nacional de publicidad de la ciberseguridad de 2024. este es el séptimo año consecutivo que el informe se publica durante la semana nacional de publicidad de la ciberseguridad. wei liang, subdirector de la academia china de tecnología de la información y las comunicaciones, realizó una interpretación in situ.
el informe fue patrocinado por el centro de educación y exámenes del ministerio de industria y tecnología de la información, la academia de tecnología de la información y las comunicaciones de china, anheng information, la universidad de jinan, la universidad de guangzhou, el centro de evaluación de seguridad de la información de guangzhou, el foro de educación de talentos en seguridad del ciberespacio de china y foro de innovación en seguridad de tecnologías emergentes del ciberespacio de china, zhaopin recruitment y preparado por la comunidad nacional de integración industria-educación de la industria de seguridad digital.
en los últimos años, la inteligencia artificial generativa se ha utilizado ampliamente y sus capacidades de generación y creación de datos han traído una nueva ronda de cambios en todos los ámbitos de la vida. en el campo de la seguridad de las redes, la ia se ha convertido en una herramienta importante para hacer frente a amenazas complejas y mejorar la eficiencia.
además de analizar exhaustivamente el estado actual de los talentos de la industria de la seguridad de redes, el informe se centra en las estrategias de capacitación y desarrollo de los talentos de la industria de la seguridad de redes en la era de la ia, presta atención al crecimiento, las necesidades y las respuestas de los talentos de la seguridad de redes en el era de la ia, y finalmente concluye desde la perspectiva de la educación temática, la industria y la educación proporcionar sugerencias profesionales sobre el desarrollo de los talentos actuales en seguridad de redes desde la perspectiva de la integración y la agregación industrial.
"informe sobre el desarrollo del talento en la industria de la ciberseguridad de 2024" índice de contenidos
la brecha entre talentos y habilidades se está ampliando
el informe muestra que el campo global de la ciberseguridad se enfrenta al desafío de una creciente brecha de talentos y habilidades, que se manifiesta principalmente en la continua expansión de la brecha de talentos, la brecha de habilidades cada vez más evidente y el aumento de la demanda de talentos de ia. la escasez de personal y la falta de habilidades se han convertido en desafíos importantes para la industria, y el 67% de los encuestados afirma que sus organizaciones carecen del personal de ciberseguridad necesario.
la gravedad de la brecha de habilidades es particularmente aguda en organizaciones en áreas como seguridad en la nube, inteligencia artificial, aprendizaje automático e implementaciones de confianza cero. el 92% de los encuestados admitió que existe una brecha de habilidades; el 67% de los encuestados cree que la brecha de habilidades es un problema más urgente, y resolver la brecha de habilidades y complementar las deficiencias de habilidades debería ser la máxima prioridad actual.
con el rápido desarrollo de nuevos campos como la inteligencia artificial, el metaverso y la computación cuántica, la demanda de talentos relevantes en investigación de seguridad es cada vez más urgente. las cuestiones de seguridad en estos campos son muy complejas y técnicas y requieren talentos con profundos conocimientos profesionales y capacidades de investigación. por ejemplo, los talentos de investigación de seguridad en el campo de la inteligencia artificial deben tener capacidades de análisis de seguridad y defensa contra ataques para algoritmos como el aprendizaje automático y el aprendizaje profundo. también deben poder diseñar e implementar estrategias eficientes de protección de seguridad para evitar fugas de datos. ataques maliciosos y fraude.
la ia se ha convertido en una palabra clave para el crecimiento de los talentos en seguridad de redes
el floreciente desarrollo de la tecnología de inteligencia artificial está remodelando la estructura industrial tradicional y la demanda de talentos en campos relacionados también crece rápidamente año tras año. en el contexto de acelerar el cultivo y el desarrollo de nuevas fuerzas productivas, los profesionales de la seguridad de redes ocupan posiciones clave en el campo digital. fortalecer el aprendizaje de la ia es una necesidad inevitable para mejorar su competitividad y adaptarse a la nueva ronda de revolución tecnológica y transformación industrial.
el informe menciona que actualmente hay una gran demanda de talentos compuestos que dominen los principios de la tecnología de inteligencia artificial y estén familiarizados con las estrategias de seguridad, la protección de la privacidad de los datos y las regulaciones éticas. en una encuesta realizada a los encuestados sobre el contenido de la capacitación en seguridad de la inteligencia artificial, el 81,3% de los profesionales están más preocupados por la aplicación industrial de la ia y tienen necesidades urgentes de capacitación para conocimientos teóricos básicos de la ia y el desarrollo de modelos de ia.
cursos de ia que los profesionales de la ciberseguridad querrán realizar
si bien los entrevistados están llenos de expectativas sobre la aplicación de la inteligencia artificial, también expresan preocupación sobre si la tecnología de ia reemplazará gradualmente a los trabajadores. el informe muestra que el 84,8% de los encuestados cree que la ia puede reemplazar a los trabajadores de ciberseguridad. al mismo tiempo, los encuestados también están llenos de expectativas para la aplicación de la ia en el campo de la seguridad de redes en los próximos cinco años. el 41,4% de los encuestados cree que la ia se volverá popular rápidamente en el campo de la seguridad de redes y se convertirá en un estándar de la industria. .
los profesionales de la ciberseguridad ven el impacto de la ia en el talento en ciberseguridad durante los próximos cinco años
la demanda de combate práctico no ha disminuido y los talentos prácticos son más populares.
la educación en ciberseguridad se está transformando en una educación práctica y orientada a la industria. el informe muestra que casi el 90% de los colegios y universidades con especialización en seguridad de redes han construido salas de capacitación en seguridad de redes para brindar a los estudiantes una buena plataforma de enseñanza práctica y un entorno de capacitación. en el proceso de enseñanza de los cursos profesionales de seguridad de redes, el 68,8% de los colegios y universidades cuentan con profesores corporativos que participan en la enseñanza. se puede ver que contratar profesores corporativos con experiencia práctica en la industria para participar en la enseñanza se ha convertido en el método de enseñanza elegido por la mayoría de las escuelas.
¿alguna vez participó en competencias relacionadas con la seguridad de la red mientras estaba en la escuela?
los datos de la encuesta muestran que el 47,7% de los estudiantes han participado en competencias relacionadas con la seguridad de la red durante la escuela, incluido el 12,0% de los estudiantes que participan con frecuencia en competencias y el 35,7% de los estudiantes que participan ocasionalmente. más del 40% de los estudiantes han participado en concursos de seguridad de redes y mejorar sus capacidades prácticas es el factor dominante.
en los últimos años, las unidades de contratación han prestado cada vez más atención a las habilidades prácticas y la experiencia laboral de los candidatos. especialmente en algunos puestos con gran practicidad, como ingenieros de pruebas de penetración, ingenieros de operación y mantenimiento de seguridad, etc., las habilidades operativas prácticas y la experiencia en proyectos de los candidatos suelen ser más importantes que las calificaciones académicas. algunas unidades de contratación han comenzado a adoptar un sistema de evaluación diversificado, además de las calificaciones académicas y las habilidades profesionales, también prestarán atención a las habilidades de comunicación, trabajo en equipo, habilidades de aprendizaje y otros factores no académicos de los solicitantes.
requisitos de los empleadores para capacidades de talento en seguridad de redes en 2024
los datos de la encuesta muestran que entre los requisitos de habilidades para puestos de contratación, la experiencia laboral representa la proporción más alta, alcanzando el 75%, seguida de los diplomas académicos y las habilidades prácticas, que representan el 65% y el 63% respectivamente.
el informe hace cuatro recomendaciones. el primero es establecer y mejorar un sistema de formación de talentos en seguridad de redes. los gobiernos, universidades, empresas y asociaciones industriales deben trabajar juntos para mejorar un sistema integral y multinivel de capacitación de talentos en seguridad de redes, desde la educación básica hasta la educación superior, la formación vocacional y la educación continua. el segundo es fortalecer la cooperación entre la industria, la universidad y la investigación. alentar a las universidades a cooperar con empresas e instituciones de investigación científica para promover la investigación y aplicación de tecnología de seguridad de redes y cultivar talentos de seguridad de redes con capacidades innovadoras y experiencia práctica. el tercero es mejorar el apoyo a las políticas y los mecanismos de incentivos. el gobierno debería formular y mejorar políticas relevantes, aumentar el apoyo financiero y los incentivos fiscales, y alentar a las empresas y universidades a aumentar la inversión en la formación de talentos en ciberseguridad. el cuarto es mejorar la conciencia de seguridad de la red nacional. a través de actividades de publicidad y educación, mejoraremos la conciencia de seguridad de la red de toda la sociedad y crearemos una buena atmósfera de seguridad de la red. (kong fanxin)
fuente: guangming.com
