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¿cómo implementar la jubilación flexible con máximo 3 años de antelación y retraso?

2024-09-13

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la undécima reunión del comité permanente de la xiv asamblea popular nacional aprobó la "decisión sobre la implementación de un retraso progresivo en la edad legal de jubilación".

en la decisión se mencionó queimplementar un sistema de jubilación flexible. los empleados que hayan alcanzado el período mínimo de pago para recibir pensiones puedenoptar voluntariamente por la jubilación anticipada flexible, con un período máximo no superior a tres años., y la edad de jubilación no será inferior a la edad de jubilación legal original de cincuenta y cincuenta y cinco años para las empleadas y sesenta para los empleados. si un empleado alcanza la edad legal de jubilación y la unidad y el empleado llegan a un acuerdo,la jubilación se puede retrasar de forma flexible hasta tres años. si el estado tiene otras regulaciones, dichas regulaciones prevalecerán. durante la aplicación, no se debe obligar a los empleados a elegir su edad de jubilación en contra de su voluntad, de forma ilegal o encubierta.

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