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최대 3년을 앞당기고 연기하는 유연한 퇴직을 구현하는 방법은 무엇입니까?

2024-09-13

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제14기 전국인민대표대회 상무위원회 제11차 회의에서 '법정정년연령을 점진적으로 연기할 데 관한 결정'이 통과됐다.

결정문에는 이렇게 언급됐다.탄력적 퇴직제도 시행. 연금을 받을 수 있는 최소 지급 기간에 도달한 근로자는최대 3년 이내의 유연한 조기 퇴직을 자발적으로 선택합니다., 퇴직 연령은 여성 근로자의 경우 원래 법정 퇴직 연령인 50세, 55세, 남성 근로자의 경우 60세보다 낮아서는 안 됩니다. 직원이 법정 퇴직 연령에 도달하고 회사와 직원이 합의한 경우,퇴직은 최대 3년까지 유연하게 연기할 수 있습니다.. 국가에 다른 규정이 있는 경우 해당 규정이 우선한다. 시행 과정에서 직원은 불법적으로나 위장된 형태로 자신의 의지에 반하여 퇴직 연령을 선택하도록 강요받아서는 안 됩니다.

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